Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Не успела обнаружить

О достоинствах с менеджером по персоналу не общались

-1000 балов. А какие у кармического дерьма могут быть достоинства. Миссия компании - КИНУТЬ ВСЕХ, чтобы положить себе БАБЛА побольше.

Очень удобное расположение офиса: в самом центре города и всего минута пешком от метро. Приятное, современное оформление самого офиса. Работать комфортно и уютно. Дружеская и легкая атмосфера в коллективе. Создаются комфортные условия работы для сотрудников, а также проводятся интересные корпоративные мероприятия. Что касается рабочего процесса - великое множество задач разного уровня сложности, что позволяет и постоянно узнавать что-то новое, и развиваться как специалист, и расти в своей профессиональной области.

Их не заметила

Впервые пишу отзыв о своём работодателе, но считаю что сделать это необходимо, т.к. предыдущий комментатор не справедливо отозвался о компании и её сотрудниках, да и другой информации о компании биново на просторах интернета не густо. Потому хочу поделиться следующими наблюдениями с людьми, которые решили остановить свой выбор будущего места работы на данной компании:
1. коллектив отличный и отзывчивый, в основном молодые люди 25-35 лет, на большинство вопросов и просьб о помощи откликаются и помогают, начальнику отдела продаж Антону отдельный респект, растёт в большого и грамотного руководителя, ему иногда, возможно, чутка не хватает жесткости руководства, но это прийдёт со временем, как я думаю! Директор тоже адекватен, молод и современен, корпоративная культура присутствует и совсем не напрягает, дресс кода как такового нет, т.к. личных встреч с клиентами почти нет, вся работа ведётся через телекоммуникационные каналы связи, по большей части. С руководством всегда достаточно просто можно было найти общий язык, шли на встречу во многих вопросах, за что им большое спасибо!
2. З/п адекватная и выплачивается всегда во время, задержек не было ни разу, в момент моего прихода менялась система бонусов, но в любом случае, если продуктивно и грамотно работаешь при какой-угодно бонусной системе, то она будет составлять порядком 40-50 к на должности специалиста по телемаркетингу, в остальных отделах приблизительно такая же, периодически бывают интересные доп. задания, которые оплачиваются отдельно, всё в руках сотрудников компании, оклад с % приблизительно выходит по пропорциям 50 на 50. Выплаты происходят 2 раза месяц! Ещё плюсом данной фирмы является абсолютно открытое и внимательное отношение к своим сотрудникам, как к настоящим, так и бывшим, многие возвращаются работать сюда после попыток обрести трудовое счастье где-то на стороне, я уже тоже об этом подумываю))
3. Рабочее место оборудованно: есть телефоны для связи, ноутбук предоставляют, есть клиентская база. Офис находится прямо рядом с м. Маяковская, добираться удобно. В офисе есть столовая с печеньками, яблоками и зоной где можно нормально пообедать, пусть места не так уж и много. Офис достаточно светлый, хоть и выходит окнами в "глухой" двор, работать в нём было не в напряг.
4. Достаточно полезные обучения и тренинги, получение интересного и различного опыта в процессе работы, повышение коммуникационных навыков.
5. Деятельность компании честная и открытая, а продукция конкуретноспособная и постоянно развивающаяся, что не мало важно для клиентов и сотрудников.

Коллектив, начальство, компания в целом выступает учителем в сфере общения с людьми, в развитии сотрудника как личности и профессионала. За почти 1.5 года работы я вырос, научился ценить свое и чужое время, стал смотреть на проблемы как на вызов, а не препятствие.
Каждый, из тех с кем я работаю, готовы помочь и научить чему то новому - что еще надо для счастья?
Каждый делает все возможное для помощи клиентам, коллегам. Т.о. сформировался коллектив единомышленников, идущих к общей, единой цели - поддержка отелей, развитие гостиничного бизнеса в России, вывод его на новый уровень. И многие задачи из этой цели уже достигнуты.
Я очень рад тому, что начал и продолжаю работь в Bnovo, что могу быть полезным отелям, научить их чему то новому, что каждый день вижу своих коллег и развиваюсь.

Я работаю в компании Bnovo с июля 2015 года. За это время подружилась со многими коллегами. У нас в Bnovo самая классная команда, все такие разные и так гармоничны в коллективе. Есть наставники, на которых хочется ровняться. Благодаря таким профессионалам, и просто отличным людям, я многому научилась, открыла для себя много нового. На данный момент я являюсь руководителем отдела обучения, что говорит о том, что все старания не остаются без внимания. Встречи с интересными людьми и профессионалами высшего уровня дают мне возможность не стоять на месте и постоянно развиваться. Если говорить об обстановке окружающей нас, то комфортный офис находится в центре, у нас своя кухня, где мы собираемся пообедать, обсудить интересные темы или отметить день рождения коллег. У каждого отдела свой кабинет и у каждого менеджера свое рабочее место с зеленым другом на столе, у меня лично кактус. График работы у нас 5-дневка, со всеми праздниками, отпусками и больничными. Мы самая дружная команда, которая придет на помощь всегда.

Добрый день, Кравченко Милена Станиславовна!

Благодарим за отзыв о Нашей компании, нам важно Ваше мнение ведь мы, несомненно, стараемся стать лучше!

К сожалению, некоторые моменты, описываемые Вами, не соответствуют действительности и могут ввести в заблуждение читателей Вашего отзыва.

Вы пишите, что у вас возникли «подозрения» на этапе тестового задания, но уверяем Вас, тестовая работа - это стандартная практика для кандидатов на место дизайнера так как нам, как работодателю, необходима проверка компетентности. Это задание отправлялось абсолютно всем соискателям и не использовалось с коммерческой целью.

Далее, Ваши слова о «страшной текучке менеджеров», так же не соответствуют действительности, т.к. - в Отделе лазерной обработки уже около 20 лет является руководителем подразделения на Тихорецком - Дмитрий, 4 года работает менеджер Олег, 7 лет менеджер Юлия, 6 лет руководит филиалом на Обводном канале Константин, 5 лет – менеджер Татьяна, больше 1 года - менеджер Инна, 2 года - менеджер Наталья, и новый менеджер подразделения на Тихорецком проспекте - Татьяна, чье появление в нашем коллективе, видимо, показалась Вам «страшной текучкой». Информация абсолютно открытая и любой желающий может посетить наши клиентские офисы по адресу: Тихорецкий пр. д. 21 и Боровая, д. 32, офис 218.

Хочется отметить, что нам искренне жаль, что Вы не прошли испытательный срок и не смогли стать частью команды. К сожалению, Вам не удалось выполнить ключевые задачи качественно и в срок.

На время испытательного срока Вы были оформлены по договору гражданско-правового характера, эти неполные два месяца идут в Ваш трудовой стаж, с выплат производились все положенные начисления. В приложенном к отзыву скрине вакансии, на которую Вы откликнулись, обозначена оплата труда «От 35.000 до вычета НДФЛ», то есть от 30.450 рублей.

По итогам двух неполных месяцев, которые Вы находились в нашей компании на испытательном сроке, Вам было начислено 80.460 рублей, получено на руки после вычета НДФЛ - 70 тысяч рублей, предоставлены все справки о произведённых начислениях.

Мы ещё раз благодарим Вас за отзыв, и желаем успехов и профессионального роста.

Был на собеседовании в офисе компании. На следующий день отправили на день стажировки,он кстати длится 8 часов в ТРЦ "Европейский" на Киевской. Коллектив не приветливый, наставник вкратце рассказала об обязанностях и особенностях работы (30 мин.), дальше отправили на выкладку товара, причем на знакомство с магазином времени не было совсем. Впечатление испортила антикризисный менеджер, появившаяся в середине дня. Ее хамское поведение и вседозволенность отбили желание вообще не то-что работать,но и приближаться к магазину Лемуррр в будущем. Постоянные замечания, обращения типа "эй ты взял быстро мешок и отнес на склад". Это отношение к стажерам? А продавца магазина она при мне вообще довела до слез. Такие менеджеры уничтожают репутацию компании. Оклад маленький, работа по 12-13 часов,премии от Вас лично не зависят, отношения руководства из вышесказанного,тоже оставляет желать лучшего. Не советую для трудоустройства.

Коллектив! Отличный и сплочённый, все готовы друг другу помочь и поддержать, потому что шеф адская женщина.
Всем привет) Хочется написать об этой компании всю правду...
Я работал в компании год назад, нашёл вакансию на hh и прошёл собеседование у милой девушки по подбору персонала, вышел на стажировку 3 дня бесплатно, как стало понятно потом на этом этапе отсеивают около 90% всех пришедших соискателей, либо они сами понимают куда попали и бегут. Я стажировку прошёл и вышел в смену 2/2, но приходилось фигачить по 15-16часов, выезжать на срочные заказы за 100км от города, в мороз в декабре вешать на улице арки из шаров на высоту 2-4 метра!!! Начальницу особо не интересовало как это возможно и т.д. Главное чтобы не было плохих отзывов и негатива в её сторону... Если же поступали такие звонки, то тот человек который делал заказ получал штраф сумма которого равнялась стоимости заказа! Камеры это отдельная тема...она следила за всеми постоянно и из офиса и из дома, если ты сидишь больше 5 минут без дела, то это звонок и ты получаешь люлей. Всё что ты делаешь в течении рабочего дня ты должен фиксировать в тетрадь по минутное! Иначе зп тебе не заплатят, но платила исправно, особо зп не задерживала, но чтобы работать там нужны стальные нервы! Коллектив постоянно весь меняется, из 30человек при мне были только 2 работающие больше чем пол года, сейчас же не увидел ни одного знакомого лица. Я вообще человек исполнительный и терпеливый, но меня хватило на 3 месяца.

Работаю в этой компании полгода в белгороде. Зар плату платят полностью, сколько и обещали

Хороший коллектив(за исключением вед.специалиста)

Эта шарашкина контора не имеет постоянного штата сотрудников. У них постоянная текучка в кадрах начиная от прорабов и заканчивая мастерами. Сроки ремонта затягиваются в 2-3 раза из-за отсутствия нужных специалистов, отношение к специалистам отвратительное, все штрафы из-за задержек высчитываются с зарплаты, хотя сами на объекте появляются в лучшем случае 1 раз в неделю. на одном объекте могут поменяться мастера 2-3 раза и как результат больше всех страдают последние, которые доделывают косяки предыдущих специалистов. Качество ремонта просто ужасное.

Хочу поделиться своим опытом "отношений" с ооо "Стандарт" на Ефимова 4, в 743 кабинете. В целом могу сказать что опыт отвратительный, хотя были хорошие посылы в начале. Пришел значит на собеседование на помощника руководителя отдела по продажам после того как позвонил некий Вадим из отдела кадров. Сразу напрягло, что не хотел мне на встречу и дать мне прийти в удобное время, типо у них компания очень крупная и все расписано по часам, так что только в 11 утра можно. Ну да и ладно. Пришел, встретила секретарша на ресепшене (такая потерянная деваха, но симпотичная!), дала заполнить анкету. На вопрос зачем - резюме ведь есть, она сказала что регламента такой типо и что бы не искать. Ну собеседование прошло хорошо, так как я раньше уже работал в продажах телефонов и имею солидный опыт. А вот мужчина (не помню как зовут) на собеседовании наоборот - в продажах ничего не смыслит, вот и спрашивается зачем он тогда проводил собеседование со мной?! Короче взяли на работу, сказали приходить на вводную лекцию - там мне и еще клиентам компании каким то и еще паре новых сотрудников (видимо тоже новенькие) рассказывали об истории компании, почему именно с ними лучше сотрудничать и прочую ерунду. Занимательно, но по мне так тупо. Если большая компания то могли бы и потом рассказать мне лично. Потом были занятия уже индивидуально со мной, вот опять же почему не могли так сразу? В целом было интересно узнал много нового, длилось недолго , дней 5, потом сразали, что я молодец и уже можно выходить на стажировку. На стажировке начался ужас. Но во первых - продавать они не умеют свой продукт. Что то все слушают клиента, узнают что клиент хочетел бы от продукта и прочие тупости. Для тех кто не знает - нормальные продажи это когда рассказываешь почему у других компаний продукт хуже, а у твоей лучше, а не узнавать как помоч можно клиенту. Сразу видно что офисный европейский стандарт а не нормальный русские продажи! Мне показывала как и что делать какая то немолодая женщина, она там типо зама какого то. В целом общительная, но ни по телефону поговорить с девушкой ни сходить покурить особо не разрешала. Говорила что надо нормально работать а не своими делами заниматься, вопрос какая ей разница, это же у меня стажировка, а не у нее. Наверное возраст и одиночество сказываются! Через 2 недели мне сказали, что если хочу то на стажировку могут отправить в Монако или в Гон-Конг в офис. Сказал, что хочу и мне пообещали что купят билеты, проживание оплатят и все такое. Через 3 дня сказали что не получится ни туда ни туда потому что щас нет возможности приютить в Гон-Конге, а в Монако очень дорого получается отправлять. Сказали что могут только в Чехию и уже купили билеты. Я сказал что не хочу в Чехию потому что в Чехии уже был 2 раза, а в Монако или Китае еще нет. На это она мне откровенно нахамила что типо я еще на стадии стажировки отказываюсь от таких возможностей за счет компании и это неприлично как минмум. А сама не подумала что обещать сначала и обнадеживать на поездку в Монако где круто а потом только Чехия - это тоже неприлично. Вообщем полный бред с этой стажировочной поездкой, так и остался дальше в офисе, а отправили какую то девушку вместо меня.
И как раз я почувствовал что зря не поехал потому что начался полнйы бред. За кофе сходить в магазин нельзя, "хватит ходить курить каждые 2 часа", хватит опаздывать, хватит то хватит се. Не стажировка а какое то воспитание, какбудто попал в детсад. Короче меня это доканало через пару дней и решил пойти поискать нормальную работу в продажах, а не там где меня будут вечно унижать, не давать нормально решить свои дела и обманывать по поводу поездки в Монако. Деньги за стажировку хоть и отдали, но только за 2 недели, типо я 3ю неделю нормально не доработал и вообще по условиям договора она неоплачивается если уйти с нее. Но все равно я же время потратил и меня обманули, так что моглибы и заплатить нормально за месяц стажировки. Да и по срокам - отдали деньги только через неделю после того как ушел, у них там состыковать со Швейцарией надо, хотя мы и в России живем. Короче не понравилось вообще, хамят, считают что больше меня знают, так еще и обманывают с поездкой предлагая Чехию. Ребята, все кто имеет опыт продаж хотябы 4 года - не идите туда. Будете не продавать а улыбаться клиентам и пытаться им что то индивидуально сделать вместо того чтобы нормально доказать что клиенту что ему это надо - а это и есть продажи.
Ладно, ушел и ушел, всем удачи кто решил туда пойти!