Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Адекватные условия для работы, есть время на обед. Пришла сюда сразу же после университета, так и прошло 4 года. Выплаты идут здесь без задержек, я себя положительно зарекомендовала и мне нравится то, что работа не так далеко находится от моего дома.

Получила первую зп!Вообще первую в своей жизни, рада до безумия, да еще выплатила на 2500 рублей больше.Спасибо!

Работать в компании Веселый Водовоз мне нравится.Главное,что мне собеседовании пообещали, то и есть по сей день. Компания стремится развиваться, все для этого и делает и когда пришло время переезжать в другой город,вообще устраивался в эту фирму на определенное время,так вот планы я изменил! Сейчас рад, что не уехал, потому что там ничего у товарища не получилось по бизнесу.

Уважаемые коллеги–юристы,

информирую Вас о возмутительном случае нарушения заместителем генерального директора ООО "СПА" Михаилом Эдгаровичем (тел. 431 12 42) общепринятых правил деловой (профессиональной) этики общения и служебного этикета.

Справочно. ООО "СПА" (далее — Общество) было зарегистрировано ИМНС РФ по Приморскому району Санкт–Петербурга 02.11.2001 по юридическому адресу: Богатырский пр., д.18, лит.А, корп.1, пом.706, но расположено по фактическому адресу: Стародеревенская ул., д.6, корп.3, кв.2 (ст.м. "Старая Деревня") и осуществляет производство отделочных работ. Генеральный директор Птицын Николай Владимирович. E–mail: servicetrade@mail.ru. Адрес веб–страницы Общества в Рунете не найден.

30.05.2017 с телефонного номера 340 56 13 мне позвонило контактное лицо Общества Юлия Александровна с предложением деловой встречи в форме собеседования с заместителем генерального директора Общества Михаилом Эдгаровичем по вакансии "Юрист". И во время телефонного разговора с ней я договорился о том, что такая встреча состоится 1 июня с 15.00 до 16.30 по адресу фактического нахождения Общества.

Однако в обусловленное время заместитель генерального директора Общества Михаил Эдгарович как приглашающая и принимающая сторона на такую встречу не явился и не счел нужным принести свои извинения за ее срыв и назначить новую встречу.

Таким образом, последний своим бездействием нарушил общепринятые правила деловой (профессиональной) этики общения в части пунктуальности и служебного этикета и тем самым в моих глазах соискателя вакансии корпоративного юриста ухудшил деловой имидж Общества. Понятно, что пунктуальность — это черта характера человека, подразумевающая чрезвычайную аккуратность, систематическое следование правилам, которая характеризует его умение выполнять свои обязательства вовремя, например, явиться к назначенному для встречи времени.

Известно, что служебный этикет — это установленный порядок делового общения, исходящий из принципов и норм деловой (профессиональной) этики, которая представляет собой совокупность принципов поведения людей, занятых в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Соблюдение общепринятых правил деловой (профессиональной) этики общения и служебного этикета способствуют установлению деловых контактов, влияют на успех в профессиональной деятельности и помогают добиться в ней высот. 

P.S. "Ничто на свете не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость" (народная пословица).

Соискатель вакансии корпоративного юриста

Полный БАРДАК! ДЕДОВЩИНА ЖУТКАЯ: "Старые" сотрудники (те, что работают давно), активно выживают новеньких: строят козни, распускают бредовые сплетни, выставляют по возможности дураками и "непрофессионалами". Короче, ведется активная под коверная возня. И это для данной канторы НОРМА ЖИЗНИ. Сотрудники не умеют общаться не только с малознакомыми людьми, но и между собой... типичный козлятник. Строить нормальные рабочие отношения НЕВОЗМОЖНО: "старой гвардии" явно не хватает профессиональных знаний, а главное - желания профессионально развиваться... Но при этом каждый видит себя незаменимым профи. Они всячески обставляют свои задницы буйками, боясь гнева директора, и никак не хотят улучшать систему работы, боясь показаться не компетентными... Любая положительная инициатива убивается на корню... Директор хорош только на словах: частенько наблюдается расхождение сказанного с делом. При приеме на работу обещается одна зарплата, а на деле выплачивается процентов на 30 меньше, испытательный срок из 2х месяцев растягивается на полгода. Короче, чем лучше ты работаешь, тем хуже к тебе относятся.
Людям, желающим развиваться и расти (да и просто нормальным, воспитанным, образованным и в здравом уме) в этой канторе делать НЕЧЕГО!

График,времён рабовладельцев,ни какого поощерения переработки,нет стимула,итог-люди бегут!Обеденное время,отведено по принципу - не успел,ходи голодным.Требования высокие,а порядка нет.Отношение к персоналу у некоторых личностей,занимающих рук.должности,просто скотское!!Ощущение "совдепии" и ярко выраженно понятие-больше лижешь,выше будешь!1-2;2-2;3-4;4-1;5-3!!!Во и думайте,стоит ли,гробить свое здоровье.

Ни чего хорошего отвратительная компания

Хочу предупредить всех кто хочет туда устроиться,европейский бренд и красивая вывеска это ширма за которой абсолютно ни чего положительного нет.Некоторые люди даже нескольких дней не отрабатывают,текучка огромная.Говорят ген.директор вообще не далекий человек,ну а рыба гниет с головы как говорится.

- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- заработная плата 35 000-45 000 р. Белая
- испытательный срок 3 месяца, который может сократиться, в зависимости от того как себя покажешь.
Рассказываю все об ЕСП-центре,(ООО «ЕСП — сервис») как я поняла- это рекрутер, сотрудничащий с РЖД.
1. Добраться до офиса. Это реально какое-то испытание! от Московского вокзала ехать на электричке до станции Металлострой, потом на станции звонить сотруднику, чтобы продиктовать свои паспортные данные, для пропуска, от станции до их офиса, как они называют "Базы" - минут 15 ходьбы, потом на проходной в ручную выписывают пропуск, спрашивается нафига козе баян, если в итоге ты стоишь на кпп за пропуском? Я была по меньшей мере недовольна, что мне пришлось потратить столько времени на дорогу и весьма обескуражена, что такая именитая компания не может позволить себе офис в пределах города.
2. Первый день собеседования. Заполнять 2 анкеты в три листа с двух сторон. Вопросы одни и те же. К чему тратить столько бумаги?! После заполнения анкет разговариваешь с любой из дам, присутствующей там и тебе говорят, что позвонят и назначат финальное собеседование с начальством из Москвы. /В моем случае это было на след.день./
3. Финальное собеседование. Мы пришли, всех выгнали в коридор и по одному принимали. Нас было человек 20, хотя в заявке было 30. Часа три нас принимали. Вопросы простые.НО! Одним из первых вопросов было о моей национальности. Так же мне предъявили, что я якобы далеко живу и буду опаздывать на утренние рейсы, на что я ответила, что разве я могу добраться только на метро? "У Вас есть машина?" Нет, но есть такси. "Хорошо, если Вас не будет на поездах утренних рейсов и Вы будете опаздывать, я Вам напомню эту фразу"
В итоге: человек 5 не прошли испытание, четверых, меня в том числе, распределили на Ласточку, все остальные прошли на Сапсан. На Ласточку одна девушка изначально шла, ещё одна была не уверенна в знаниях англ.языка и тоже туда, а двоих оставшихся по национальному признаку, походу, распределили, т.к. обе черноглазые, темноволосые и с фамилиями тюркских народов. Я прямо так и сказала, что двоих по национальному признаку распределили, на что со стороны HR было возражение, мол вот девочка сидит тоже не русская, светленькая правда, но тоже не русская и назвала соответствующие имя и фамилию. Я уже промолчала, но в душе осадок остался - она светленькая, а мы - темненькие.
На Ласточке график 2/2 и зп. 25.000-35.000 р. Такую зарплату я могу найти и черте города и никуда не кататься в самую рань "по другим направлениям".
В общем, я не довольна собеседованием. На самом деле, я бы молчала, если бы не вопрос о национальной принадлежности. А как оказалось, Ст. 64 ТК РФ предписывает считать дискриминационным и неправомерным отказ принять соискателя на вакантную должность из-за его возраста, пола, национальности, цвета кожи, места жительства, наличия малолетних детей, имущественного либо социального положения и т.п.
Мне не отказали в работе, но предложили менее престижное место. Я бы, наверное, меньше расстроилась, что просто не прошла, чем на Ласточку. Унизительно как-то.

Руководитель данной организации Андреев Андрей Николаевич, жадный до дури человек. Работает с серой зарплатой, при увольнении оплачивает только официальную зп,рабочих кидает на полную катушку! За что однажды поплатился и кто то ему облили краской его ренж ровер, но он так и не внял сути. NC9GЖелаю ему гореть в аду!

Мои впечатления - сразу говорю что это о работе в офисе, на производстве я бывал только очень выборочно и что там как представляю смутно.
Деньги 2 раза в месяц на карту, аванс и зарплата, всегда вовремя.
Мало бумажной волокиты, в основном все задачи конкретные по делу.
Обед стандартно час, можете под себя выбрать время.
Требования от начальства бывают немного завышенными но мне кажется в целом адекватные и нормальные.
Периодически задерживаюсь на работе, не часто но бывает.

Их нет. Шарашкина контора.

Сможете тут работать если вам на все наплевать (имею в виду на отношение к вам, на условия работы и т.п.) и вы готовы подлизывать одно место вашего руководителя. Такие люди там и работают больше 5-6 лет, нормальные сотрудники не держаться больше 6-10 мес. О чрезмерно высокой ротации кадров в Крепсе уже известно по всей России.
Высшее руководство компании, включая собственника, не интересует развитие компании, а только сиюминутное получение прибыли с вашей помощью. Вам могут говорит в лицо одно, а позже действия направленные на Вас, будут говорить совсем о другом. Сотрудники на производстве работают в обществе химер. Все любезничают и вежливы, а за Вашей спиной готовы Вам шею перегрызть. Всем, кроме рабочих, зарплату выдают в конвертах, причем эти конверты и ведомости может выдавать кто угодно из сотрудников, в итоге ваша зарплата будет общественным достоянием и не удивляйтесь, что о вас пойдут слухи за спиной. Если компания решит Вас уволить (такое бывает часто, причем причину придумывают совершенно абсурдную), то не рассчитывайте на какую-либо компенсацию.

Масонская ложа ! Бежать а не работать там надо !!!

Контора белая, платят нормально. Офис приличный.
Много работы - свои дела в рабочее время сделать не успеваешь. Не то место работы, где можно отсидеться