Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Кто долго работает в Аресе говорят, что раньше было лучше. Сейчас компания экономит где может. В первую очередь на людях и условиях. Но хотя бы что платят не задерживают. Из плюсов есть питание, из минусов - мало перерывов и напряженные графики на всех объектах без исключения. Клиенты гнут свою линию, вообще если честно их представители реально иногда работать мешают, не знают ничего об охране зато везде с советами. Ладно хоть начальники наши, там опыт какой никакой. Стараюсь объективно смотреть, минусы есть, плюсы тоже, в среднем неплохо можно получать, желаю удачи.

Кто говорит что в Аресе кидают - это всё чушь полная. Я тут около десяти лет и за это время претензий к работодателю не имею. Всё официально - трудоустройство и определение на объект. Кому-то могут не нравится начальники, это нормально и их работа быть в принципе требовательными. Расчет получаем вовремя, отпуска все как положено, отпускные соответственно тоже. Да есть такое, что-то некоторую сумму мы получаем в конверте - это либо за переработки, либо премии. Да так все работают, не понимаю недовольства людей некоторых. Платят главное, а как мне без разницы.

Для меня только одна штука имеет значение. Контора должна под завязку меня обеспечить клиентами. У меня не должно возникать даже мысли чтобы самому клиентов искать. Если это не так не работаю. В такси 777 потому и задержался что с клиентурой проблем не было, нет и хочется надеется что и в будущем не будет. Пока оно так в деле.

Плюсы: Если вы студент или выпускник без опыта, и вариантов особо нет, то поработать годик ради записи в трудовой можно. Минусы:Теперь это уже не финская компания, финнами уже лет 10 как не пахнет, но компания пытается привлечь и удержать клиентов за счет того, что она якобы финская. На самом деле всем рулит Неверовская Н., называющая себя "управляющий партнер". При этом никаких других "партнеров", не существует. Невидимый Родионов, числящийся генеральным директором, это отец Неверовской, обычный пенсионер, не имеющий к юриспруденции никакого отношения. З/п "серая", при приеме на работу насчет размера и порядка выплаты нагло врут. Юридическая практика фирмы не серьезная, торгуют "персональными данными" как пирожками, никаких серьезных дел, в том числе судебных, не берут, ибо не справятся. Презентуемая клиентам якобы "практика по трудовому праву" чахленькая, никакой судебной практики по трудовому праву нет, всё теория, основанная на комментариях к трудовому законодательству. При этом до денег жутко жадные, хотя предложить ничего дельного не могут ни клиентам, ни сотрудникам. В компании работают студенты/выпускники за маленькие з/п и вечные декретницы, квалификация сотрудников низкая, текучка кадров высокая. Если кто-то из сотрудников уволился, руководство требует, чтобы при переписке с клиентами уволившегося сотрудника ставили в копию письма, чтобы клиенты не подозревали об увольнении. Ходят слухи, что при финнах все было еще хуже, чем сейчас... Сайт компании

Компания не выплачивает зарплату работникам уже три месяца. Люди увольняются. Деньги на строительство есть, а на зарплату нет. На все вопросы о зарплате ни кто ни чего не знает. 25. 06. 2018 выплатили только остатки за апрель месяц. Квартиры все проданы в жк Северный вальс, а где деньги?????????????????????

После нескольких дней этого Ада, уволилась и вздохнула с облегчением! Впервые работала в такой компании, где на людей наплевать совсем! Наплевать - это самое корректное слово, которое можно подобрать. Ужасная тякучка кадров из-за маленьких зарплат, нереальные планов, больших объемов работ. Продавцы и грузчики, и работники склада и уборщики, так же, как и замы. Инвентаризации - в ночь! В туалет сходить и поесть - некогда! Людей постоянно не хватает на сменах. Если ситуация не улучшится, то скоро поувольняются и те, кто давно работает. Многие терпят, потому что семью кормят. Но до поры до времени. Бегите, ребята, бегите!

Кидалово. Еще могут в раздевалки обокрасть. Сами мало работают. Живут за счет того что заберают все денги от твойх заказов. После того как ты зделал несколко болших заказов один день перед выплатой залплаты, говорят что все что ты зделал это плохо, при том что даже немогут зказат что ты зделал не так и говарят что ты уволин. Денги плать не хотят. Говарят за что. Кидают систематическии уже отработана схема.

13. 07. 2018. Я пришла на собеседование, в магазин "Цветландия" по адресу Спб пр Большевиков д 17 на вакантную должность, управляющего магазином. Со мною проводила беседу менеджер по персоналу Татьяна, / хотя она не представилась в начале, об этом я узнала уже позже/, в ходе беседы понимая что у меня не столь большой опыт работы с цветами, как управленческий опыт, мне было предложено поработать месяц продавцом, показать себя и посмотреть специфику работы, я дала своё согласие, и тут МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Татьяна, задаёт мне столь вежливый и корректный вопрос, все ли у меня зубы на месте????????? у меня как и у любого нормального человека пришедшего на собеседование в магазин, а не на кастинг в модельное агенство, стал ступор.. И понимая что в жизни меня ещё так никто не унижал, прекратила собеседование и ушла. Прошу руководство компании "Цветландия" разобраться в компетентности данного сотрудника и его профессиональных качествах! Спасибо! Собеседование проходило по адресу: СПб ул пр Большевиков д 17 магазин Цветландия.

Кампания умирает, владелец находится в розыске (прячется в майами) салоном руководят два самодура Корнюшин Денис и Андреева Анна, всех кто понимает хоть чуть-чуть понимает как надо работать просто увольняют или выживают, видимо выполняют заказ Евгения Михеева - давнего врага владельца кампании- Олега Зобина (Михеев уже растоптал бизнес Зобина в Петрозаводске).

Я только устроился, буквально два дня на линии. По поводу машины) приятно что есть на выбор. Правда выбрать тяжело, в моем варианте все равно пришлось на рембазу отгонять. Полезная вещь, подумал если делать это регулярно можно до ума ее довести. Сейчас в среднем состоянии, основные поломки в салоне, стекло, ручки, в кузове кое что. Целый день изучал работу с приложением, объяснили все понятно, но практика не заменимая вещь. Такое состояние когда все ясно, но ничего не понятно) Пришел честно скажу только заработать, так что нашли они себе конкурента в моем лице. С депозитом проблем нет, тут все ясно. Заработал за два дня 6300.

Работать можно и все относительно не плохо. Работаю здесь в должности оператора. Иногда бывает напрягают некоторые моменты, но начальство помогает их решить. Платят исправно и во-время. Это, пожалуй, главный плюс.

Даже и не знаю

Только белая зарплата.

У компании - "лидера"на рынке грузоперевозок(как они себя именуют) серая,неиндексируемая зарплата.Часть составляет оклад, остальное премия за накладные. За минимальный косяк-штраф,который удерживаеися из премии, при этом расчетного листка можно не ждать,его просто нет)На вопрос из чего складывается премия, в ответ можно услышать тишину. В договоре пятидневка, по факту рабочие выходные сб или вс, могут попросить выйти на работу, и сверхурочно это никак не оплачивается.Выход на работу 600 рублей + так называемая премия за количество оформленных накладных(олна накладная стоит 5 рублей), вот и посчитайте. Работа с людьми - один человек оформит отправку или получение за 3 минуты, другой простоит полчаса бестолку и вынесет мозг. Для оператора - время это деньги, но об этом почему то забывает руководство,думая что человеку интересно работать за "идею",клиенты тоже не в курсе зп и думают, что у операторов оклад и что им должны все улыбаться и развлекать их на период нахождения на терминале.Сотрудников не ценят(ни в денежном ни в отношении),за них никто не держится, конфликтные ситуации разруливает сам оператор, а не вышестоящие менеджеры.Главное это когда приходят "плантаторы" ну кофе попить, покурить и посмотреть как работают их негры - улыбаться и "соблюдать инструкции" и дресс-код. Вообще к "инструкциям"в ДЛ нет равнодушных. Что-то непонятно -"читай инструкцию",опоздал на 5 минут - "читай инструкцию",странно, что пока время пребывания в местах общественного пользования не ограничено инструкцией, но я думаю к этому они тоже придут... Вообще инструкция - это библия деловых линий. Очень удобно прикрывать свое "незнание" ссылкой на инструкцию.Только вот руководство немного заигралось в режимное предприятие)))

Предупреждаю всех кто обратит внимание на вакансии ООО "ДИРЕКТ-ТЕХНОГРУПП" контора расположена в БЦ на Ново-Рыбинсой ул д 19-21. На собеседовании что то рассказывают бла бла бла. , а в конце выдают " домашнее задание" посчитать проектную документацию... А через пару дней они позвонят... Возможно. Я приходила на вакансию инженер ПТО размещенную на hh. Ru, а через два дня вакансия инженер ПТО волшебным образом преобразовалась в вакансию сварщик- монтажник. Они не закрыли вакансию инженер ПТО, так текст переписали на сварщика- монтажника. У меня на странице hh. Ru в истории откликов я на сварщика претендую:). Возвращаясь к домашнему заданию, не вдаваясь в подробности ребятки искали кто бесплатно тендерное предложение рассчитает.