Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Таковых нет вообще.

Работаю 4года, ни разу не задержали зарплату. Платят всегда столько сколько обещали. Лояльное руководство (никакого авторитаризма). Оборудованное рабочее место(если что-то нужно то можно согласовать и закупить, деньги есть

Прежде всего в компании сложился отличный коллектив, есть чем гордится. Всегда вспоминаю с теплотой совместные праздники. Хочется сказать спасибо руководителям за то, что заметили и дали возможность вырасти в карьерном и профессиональном плане. Сейчас работаю руководителем в другой компании и опыт, полученный в Дэмис Групп оказался очень полезным.

белая зарплата, приходит без задержек, даже раньше срока
лояльное руководство
возможность узнать много нового и интересного
отличные супервизоры

Не обнаружила

не успела разглядеть

Не успела рассмотреть

Вовремя зарплата! теплое помещение, приятная кухня для обеденного перерыва.Раздевалка с личным шкафчиком!

Работала в колл центре компании. Из плюсов Зп во время,оплачиваемый отпуск.

Мне очень нравится в этом агентстве. Получается совмещать приятное с полезным. Всё супер.

Их нет

Уважаемые коллеги, спасибо за отзывы! Любой ваш комментарий, как положительный, так и отрицательный, приносит нам пользу. Основная идея Первого БИТа, делать бизнес Клиента сильнее, поэтому в команде работают только сильные профессионалы и сильные личности. Мы не гонимся за дешевой популярностью, поэтому обычно оставляем без комментариев негативные выпады в интернете, считаем, что все вопросы можно и нужно обсуждать лично еще на стадии, когда это актуально, а не после того. Сейчас мы активно расширяем наш штат, и выбираем лучших из лучших. Ведь делают компанию те люди, которые в ней работают. Приглашаем соискателей лично проверить свои силы, уровень компании и её руководителя. Мы не только ждём от будущих коллег великих достижений, но и много даём для личностного роста и профессиональной компетенции. Каждому сотруднику вручается книга сотрудника, где зафиксированы все основные правила игры: система роста от стажёра до ведущего сотрудника, регламенты и должностные инструкции и система премирования за достижения. Мы проводим регулярные кофе-таймы всем офисом. У нас есть двухнедельные интенсивы-развития. Мы радуемся нашим победам и нам интересно решать сложные, а часто непосильные для рядового случая задачи. Времена все делают всё прошли, а на нашу корпоративную культуру и достижения можно посмотреть в официальных каналах https://www.facebook.com/pervyybit/ следите за историями в Instagram @pervyybit39, а новые вакансии мы разместим в том числе на https://kaliningrad.hh.ru
С уважением, администрация офиса Калининград.

Не ощутила

Решил попробовать себя в этом виде продаж, товар, конечно, не повседневного спроса,поэтому возможны перепады в реализации, надеюсь, начальство это понимает.