Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Не удалось прочувствовать)

Их просто не обнаружила..

Красиво вешают лапшу )

Маленькая белая зарплата.

Абсолютно никаких!!!

Самое главное, к чему нужно быть готовым здесь -- это к тому, что ты сам отвечаешь за то, что ты делаешь и что с тобой и вокруг тебя происходит. Здесь не приветствуется подход "работа от десяти до шести", приветствуется отношение к работе как к cosa nostra -- общему делу. Это и готовность расти профессионально -- для нас важнее опыта IMO.
Правильный банк, в которой усилия тратятся на работу и саморазвитие, а не на административную хрень. Плоская структура управления, минимум иерархии, нет проблем во взаимодействии с руководством и коллегами. Это я только про айти естественно говорю.
Реально офигенная команда инженеров, дизайнеров и манагеров, где каждый в чем-то круче меня и каждый - ответственный молодец. Не нужно ни за кем бегать и заставлять работать; в разумных пределах каждый готов помочь делом и советом.
Инновации (новые технологии, новые языки, новые инструменты, новые практики работы)
Я в целом доволен и надеюсь, что тут я надолго! Коллегам теплый привет! MHK

нету

Хороший коллектив, расположение магазина, трц в центре города, возможность совмещать работу с учебой

Я старший кладовщик, тружусь здесь относительно недавно, и своей работой в целом доволен, поскольку у нас неплохой оклад и оптимальные условия. Начальство неконфликтное и всегда идет навстречу, плюс есть все возможности для развития.

Белая зарплата
Для Москвы зарплата обычная, в региональных офисах совсем копейки получают.

Относительная стабильность.

Интересная работа. Огромный жизненный опыт и хорошие перспективы. Молодой, дружный и креативный коллектив. Возможность обучения и реализации себя в интересующей сфере с достойной заработной платой. Корпоративные выезды.

Задачи, которые заставляют думать. Нет задач, которые нужно просто сделать. Всегда есть четкое понимание и обоснование зачем и что это даст.
Четкие функциональные обязанности с понятной зп.
Нет переработок, если хорошо и в срок делать свою работу.
Невероятное количество обучения как обязательного, так и для общего развития. Есть система онлайн-образования внутри компании, в офисе тоже есть активности.
Руководство идет на встречу в личных делах.

Единственная компания, которая заботиться о своих сотрудниках в сфере обучения. Аттестаций. Предоставления учебного материала. И впоследствии карьерного роста. Открыты все дороги, что ты себе выберешь. Расти будешь в любом направлении, что тебе по душе. За 10 летний опыт работы в 6 компаниях. Ни разу такого не наблюдала со стороны работодателей. Заинтересованность в удержании опытных сотрудников. Обсуждение с ними точек роста. Разработка любого плана индивидуального развития, чтобы ты рос и развивался как материально, так и морально.

Последний месяц нагрузки стали большими, вроде и лето, но активность у клиентов большая, продажи тоже вверх ползут. С одной стороны хорошо и выгодно, но летом хочется на море, а не вот это все. Глупо не набирать конечно бонусов по продажам, но начала немного уставать. Жду планового отпуска в сентябре. А так любимому Софтлайну привет.