Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Коллектив и .

Находится в центре офис

Если только белая зп, остальное недостатаки

Почти все мои ожидания относительно работы оправдались. Мне нравятся обязанности продавца пекарни, все условия труда обеспечены, график 2/2, есть соцпакет и мед. полис.

Есть уважительные, культурные покупатели

Работаю в офисе в г.Киржач. Люблю то, чем занимаюсь. В марте на территории Технопарка "Русклимат ИКСЭл" прошла встреча в рамках программы "Профориентационный тур" между представителями Русклимат и руководством Департамента центра занятости г. Киржач.
В начале встречи гостям была проведена экскурсия, где они смогли ознакомиться с выпускаемой продукцией и производственными мощностями резидентов Технопарка "Русклимат ИКСЭл", которые являются высокотехнологичными предприятиями полного цикла с глубокой автоматизацией, высоким уровнем локализации производства и многоступенчатой системой контроля качества. После знакомства с производством, делегация и представители Технопарка "Русклимат ИКСЭл" обсудили вопросы взаимодействия в рамках подбора кадров.
Эта встреча заложила фундамент для плодотворного сотрудничества Технопарка "Русклимат ИКСЭл" с Департаментом центра занятости г. Киржач.
Работать в "Русклимат" престижно!

Белая зарплата, график работы. Крупная компания входит в десятку основных поставщиков электротехники.

Белая зп

ООО "Цеккерт"
Сотрудника попросили уволиться в январе 2019 года по причине крайне низкой эффективности. Если бы руководство не стало обращать на это внимание и требовать соответствующего уровня исполнения своих обязанностей, то он с удовольствием бы продолжал работать. Три группы, находящиеся в ведении Александра последние полгода имели наличие 44%, 75%, 79% при возможном запасе на складе 8-10 месяцев. Большие трудности с формированием заказа. И это при "более чем 10 летнем опыте в закупках." Ввод новой товарной группы вместо 2-3 месяцев был затянут и не завершен даже после 7 месяцев. Проект был заново переработан и запущен уже другим человеком в течении месяца. Несколько отделов занималось работой по проверке прямой деятельности Александра т.к даже оформить текст без ошибок для печати не представлялось возможным. Сотруднику оплачивались курсы английского изначально, но хоть сколько-то видимые результаты обучения отсутствовали. Для общения с иностранными поставщиками и исполнения своих прямых обязанностей очень часто приходилось задействовать дополнительный персонал из другого отдела. Информация о размерах годовых бонусов и ежегодной индексации ему доступна не была - сотрудник проработал меньше года. Поэтому судить об их размерах сотрудник не может. Много людей из разных областей, включая иностранных поставщиков, старалось помочь и научить чему-то Александра в процессе работы, но "ничего нового он для себя не узнал". С уважением, Екатерина Семенова, Исполнительный директор ООО "Цеккерт"

1) Премирование у которого нет потолка ("как потопаешь, так и полопаешь"), 2) много вариантов в выборе должности, есть даже удалёнка, 3) бонусы: оплата связи, компенсация фитнеса и дмс со стоматологией, 4) интересная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, корпоративы, подарки к Новому году, 5) дружный коллектив, общение на "ты", помощь во всём, 6) лояльное руководство, 7) условия труда хорошие: удобные стулья, комната отдыха, столовая с кофе-машиной и холодильниками

Белая зп ниже рынка. Нормальный офис.

Устраивался сюда, будучи студентом заочного отделения. Об этом сказал, что мне нужно будет отлучаться на сессии, чтобы проблем не было потом. Сказали, что отпустят, не вопрос. Я же думал, что отпустят без оплаты, но нет, заплатили по среднему, как и положено. Вообще доволен конторой, никакой самодеятельности, все строго по ТК РФ

Может и были... не увидела

Всегда пишут только негатив, позитивные отзывы в принципе никогда не пишут почему-то. А здесь много хорошего! Здесь есть реальная возможность заработать. Да, нужно работать, просто так никто не заплатит. Но если хорошо работаешь, то руководство это очень хорошо отмечает.

Можно стать супервайзером через некоторое время