Меня зовут Таня, и я работаю в этой компании уже полгода. Хотелось бы отметить, что атмосфера здесь оставляет желать лучшего для представителей ЛГБТ-сообщества. Несмотря на официально заявленные ценности равенства и уважения, на практике приходится сталкиваться с неприкрытой гомофобией со стороны коллег и даже руководства.
Неоднократно слышала шутки о своей ориентации, которые выдавались за "безобидные". Когда я пыталась обсудить этот вопрос с HR, мне ответили, что "нужно не так воспринимать юмор". Также меня несколько раз ставили в неловкое положение, намекая, что моя личная жизнь как-то влияет на профессиональные качества.
К сожалению, политика компании по защите прав сексуальных меньшинств существует только на бумаге. Реальные действия по созданию безопасной среды для всех сотрудников явно недостаточны. Это сильно демотивирует и заставляет задуматься о продолжении работы в такой корпоративной культуре.
|
|
|
|
|
