Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Мы предлагает широкий спектр медицинских услуг, с которыми вы можете ознакомиться на страницах этого сайта.
Основная деятельность - это проведение специальной оценки условий труда. Данная услуга полностью заменяет аттестацию рабочих мест по условиям труда с 2014 года. Кроме того мы предлагаем весь спектр услуг по охране труда, включая аутсорсинг и аудит охраны труда, производственный контроль, продажу спецодежды, решение вопросов касающихся охраны труда с контролирующими органами.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В ответ на предыдущий отзыв хочется внести ясности.
Я работаю в компании с первых дней уже 13-й год, начинала от простого специалиста и сейчас являюсь главным бухгалтером компании. Так получилось, что я с самых первых дней и по сегодня работаю непосредственно с генеральным директором. За годы работы бывали разные случаи и разные настроения, да бывало что из-за ошибки или бездействия получаешь специфично сформулированное замечание от генерального директора, да конечно в моменте бывает очень обидно и кажется, что отругали несправедливо - Но! Только в моменте, потому что остыв и проанализировав свои действия, понимаешь - что критика была конструктивная. По итогу наоборот создаётся ощущение "золотого пенделя" и зарождается чувство "психануть и сделать", что в итоге приводит к лучшим результатам, чем ожидаешь. Если подумать - все замечания были обоснованны, практически не было случая, когда генеральный директор был неконструктивным. Бывало, когда генерального директора вводили в заблуждение и он ошибочно ругал меня, НО как только выяснялась правда - он незамедлительно приносил свои извинения.
Еще стоит раскрыть, что сегодня генеральный директор работает с относительно узким кругом лиц тимлидерских позиций и с 90% сотрудниками уже не соприкасается в рабочих вопросах, так что подавляющее большинство сотрудников не рискует получить так называемых "люлей" генерального директора. Но при этом у нас в компании достаточно мероприятий и общих собраний, когда каждый сотрудник компании, вне зависимости от должности, может задать устный или письменный вопрос генеральному директору, озвучить свою боль или поинтересоваться планами - и обязательно получает ответ. Каждый на корпоративном мероприятии может спокойно и посидеть с генеральным за одним столом или поговорить в курилке.
Если говорить про отзывы, то конечно с ростом компании появляются все больше людей и уходят все больше людей, которые не настроены развиваться или работать по правилам нашей корпоративной культуры и конечно же, когда приходит время расставания, у них создаётся ощущение, что их не оценили по заслугам, обманули т.п. Если ты принимаешь нашу корпоративную культуру и тебе близка наша миссия - бояться точно не стоит, а наоборот, открыты все двери, чтобы развиваться
Работаю в этой компании с февраля и я очень рада, что не побоялась сделать этот шаг. За 4 месяца работы я почувствовала такой профессиональный скачок, какого я не могла совершить за полтора года работы в государственном учреждении. Корпоративная культура просто на высшем уровне, сначала я боялась что-то у кого-то спросить, но помимо того, что здесь всегда тебе готовы помочь. за каждым человеком закрепляют наставника.
По заработной плате меня тоже ни разу не обидели. Всё максимально прозрачно.
Работаю в компании Инспектрум Клиник не так давно, уже успел полюбиться коллектив, работа очень интересная, разнообразная, отношение внутри коллектива очень дружелюбные, чувствуется моральная и информационная поддержка, руководство лояльное, созданы все условия для развития, проходят обучения, которые в конечном итоге помогают не только в работе, но и в личной жизни, все процессы систематизированны и автоматизированны, используются инструменты подобно международным компаниям, все договоренности соблюдаются, задержек по заработной плате нет, труд оценивается по достоинству, в целом получаю огромный опыт, созданы все условия для профессионального роста
Достоинств много
1. Развитие в компании и карьерный рост гарантирован, главное трудолюбие и инициатива
2. В компании решения принимается командой, каждый может высказать свои мысли и каждый сам выбирает себе задачи и цели
3. Компания дает возможность заработать, постоянные дополнительные мотивации
4. Классная миссия компании: обеспечить доступ к качественной медицине каждому человеку
и еще много другое.
Я честно кайфую от своей работы! Всем советую, кто хочет развитие и интересных задач
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
