Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Группа компаний, Кингисеппский машиностроительный завод (ООО КМЗ), Дизельзипсервис (ООО ДЗС), Штиль. Руководство делающее вид непонимания ситуации- ген.дир.Русин Анатолий Сергеевич, Долганов Александр Юрьевич. Адреса: пр.СЛАВЫ,52,КОР/ЛИТ 1/А, пом.51Н; ул.Ташкентская,4; пос. Зимитицы. http://www.kmz1.ru В организациях двойная оплата труда официальный оклад по договору и "черная" в конверте. При оформлении озвучивают полную зп, а затем выплачивают только официальную часть и даже ее задерживают. Руководство молчит и не дает комментариев по оплате. В итоге остается верить слухам, что когда-нибудь случится выплата заработной платы. Собеседования проводят сотрудники отделов - которые уже готовы увольняться, ни Отдел кадров, ни руководитель отдела. Сотрудники приходят и быстро увольняются, работают 6, 3 , 1 месяц в зависимости от выдержки человека. Что касается работы - все друг на друга перекидывают ответственность, нет организации и разграничения обязанностей, к кому не подойдешь ответ один "почему вы пришли ко мне", к примеру за подписью главного бухгалтера к сотруднику исполняющему его обязанности (самого главного бухгалтера как видим, в организации работающей с ГОЗ государственным оборонным заказом нет). Некоторые старые сотрудники общаются только матом. Да и в целом никто ничего не знает, плохо владеют рабочей информацией. Все это из за того, что люди приходят и разочаровываются, ищут где заработать денег и куда уйти, соответственно нет желания вникать в процесс. Тем более при безответственном и некомпетентном руководстве. Условия труда - переговорная на кухне, куда не зайдешь за водой или чаем, а часто и за обедом, на территории никаких других пунктов питания нет. Плохо проветриваемое помещение. Большое количество людей на одной площади, как итог шум, перекрикивания, духота. Один туалет. Регулярное отсутствие уборщицы и все вытекающие последствия (туалетная бумага в ведре вырастает до раковины, жуткая вонь). При увольнении выплату зп не производят.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
