Отзывы о компании ЗАО КБ "Ситибанк"

положительная сторона компании: в целом очень даже неплохой тренинг по прямым продажам. Длился он неделю. Я достаточно много из него вынес и потом эти знания мне пригодились. отрицательная сторона компании: Очень субъективные результаты экзаменов после тренинга. Из 30-ти кандидатов отобрали человек 7. Меня не взяли хоть и очень старался, возможно, именно из-за этого, т.к. сильно нервничал. Если бы прошел конкурс, не знаю как и что бы из этого получилось.

положительная сторона компании: Проработала в "Сити" достаточно продолжительное время. До сих пор вспоминаю добрым словом! "Сити" очень хорошая школа жизни, здесь можно многому научиться! Работа конечно что называется "не для каждого". Есть люди которые выдерживают 1-2 месяца и уходят,не выдерживая тот ритм который задает компания. Действительно работа не из легких,но если ты понял что к чему,то и работать будешь достаточно долго и вспоминать только хорошее. Как в первый день работы нам тренер сказал"сити-это не работа,сити-это образ жизни",меня тогда напугали эти слова(звучит как секта),но через какое-то время влилась и на себе почувствовала,что это значит. Конечно бывали разные времена,но в целом это большая "тусовка" где еще и деньги платят(не поймите неправильно) в "сити" расслабляться нельзя,деньги платят хорошие только если ты работаешь,"на попе ровно" сидеть не получиться,но если ты "свой",то от работы сможешь и кайф получать. Тут главное понять что ждешь от работы! Если ищешь спокойной работы в офисе,то это не сюда,а вот если драйв,азарт про тебя то это одна из лучших школ!!!)) отрицательная сторона компании: очень раздражало что з/п выплачивали с 10 по 15(вот и думай когда ее датут толи 10 толи 15)
А вообще плохого почти не помню,осталось положительное впечатление,а уволилась потому что отдел активных продаж сократили,а в бранче очень заскучала,т.к. работа там была уже не та,что называется "на попе ровно сиди и денежки получай",а денежки там уже "другие"(без бонусов,намного меньше получается), да и не про меня это "на месте сидеть"!

положительная сторона компании: Предварительно та информация, которая была в Интернете о СитиБанке в целом. отрицательная сторона компании: С момента первого собеседования до принятия решения о приеме на работу прошло почти 1,5 месяца (!). В итоге собрали как стадо 20 человек, показали ролик про работу банка, после чего по 1 человеку приглашали в индивидуальном порядке. Предлагалось якобы 2 направления - работа в торговых центрах за стойками, либо выезд к корпоративным клиентам на презентации. Когда соискатель говорил, что не хочет работать на стойках - делали недовольные лица (это отметили все, кто выходил). Было заявлено, что все собеседование займет не больше часа, в итоге было потрачено 2,5 часа (и после меня еще оставались люди в очереди). Кроме того, в банке не было даже девушки на ресепшене. Первый раз такое наблюдаю! В общем, впечатление о собеседовании отрицательное.

положительная сторона компании: Сити - отличная школа жизни!!! Студентам без опыта работы советую начать с этой компании!
Я работал 8 месяцев, отличные условия!
У каждого работника свое впечатление!
Если есть результат - деньги очень даже неплохие! в 19 лет получать по 60000 руб не каждый работадатель может похвастаться!
Получил кучу навыков, начиная от более грамотного общения, заканчивая высокой стрессоустойчивастью!!!
Адекватный коллектив, руководство... здесь все таки ценят сотрудников как личности! всегда помогут и тд... это очень важный плюс...
Те кто отзывается плохо - лентяи и безответственные люди...кто работает, у того есть деньги...
Были разные, неожиданные премии, возможность совмещения с учебой или еще чем то...
Самое главное это ваша мотивация -хотите денег, работайте, нехотите, тогда это не ваша работа!
Хочу напомнить, что это прямые продажи, работать нужно будет много!
Когда увольнялся, получил бонусы оклад и отпускные впридачу!
уволился, так как предложили более интересную и доходную работу, которую я бы не получил, не работая бы я в сити!
Спасибо) отрицательная сторона компании: Незнаю что даже назвать отрицательной чертой, выходных было немного...
С мэнпауэром были терки, но все позже решилось...

положительная сторона компании: Коллектив, белая зарплата отрицательная сторона компании: Рабочая неделя - 5 дней якобы. На деле оказывается что можно отработать месяц без выходных, потому что выходные нужно заработать. Рабочий день с 10 до 16 или с 16 до 22, опять же якобы. потому что если нифига не сделал в первую половину дня, то работае

положительная сторона компании: Я работала менеджером по корпоративным клиентам. У нас был хороший офис, веселый молодой коллектив и клевый супевайзер. Но так как у меня за плечами уже был опыт управления, я конечно же не задержалась на позиции DSA. Отработала 2 месяца, в первый я получила голый оклад 12500, а во второй 37000. Был у нас мальчик, который меньше 100 тысяч не зарабатывал. Эта работа подойдет молодым начинающим людям, которые не стесняются что-нибудь втюхивать. Так что удачи!! отрицательная сторона компании: Лично мне не нравится сама специфика такой работы, хотя сейчас во многих компаниях нужно звонить по телефону или просто где-нить искать клиентов. Я ушла оттуда именно поэтому....

положительная сторона компании: это есть коллектив и некоторые руководители отрицательная сторона компании: ЭТО просто кошмар, большая текучка кадров,зомбирование сотрудников,и неХочу дальше больше писать ДАЖЕ,ПОВЕРЬТЕ УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ , ПОВЕРЬТЕ НЕДЕЛАЙТЕ ОШИБОК КАКИЕ БЫЛИ СДЕЛАНЫ МНОГИМИ,ОЧЕНЬ МНОГИМИ!
Если надо будет напишу еще

положительная сторона компании: коллектив отличный отрицательная сторона компании: Что обещают на собеседовании выполняется в точности наоборот!!! Руководители Ольга Лазарева в частности, ни разу не выполняла свои обещания, косаемо комплана или бонусов, каждый месяц приходится проверять з/п, т.к. всегда пытаются обмануть и начисляют мень

положительная сторона компании: безлимитная связь, можно действительно заработать неплохие деньги. За июль, а это фактически отработанно 14 дней заплатили 29000, за август около 20000 отрицательная сторона компании: Это просто говнюшник, одним словом. Самые нормальные люди это тренеры. До сих пор вспоминаю эту работу и содрогаюсь. Монотонное обучение. когда закончилось, тупой экзамен, если проходишь, сажают к телефону- давай, звони. Никакой помощи в адаптации. Коллектив отстойнейший, есть неплохие люди, но жаль, я их видела лишь когда обучалась с ними. Сборище крыс и предателей, которые срутся между собой, подставляют друг друга. Все свои ошибки и промахи принято вешать на других, есть только соперничество, зависть и "звездная болезнь". Зачастую при нахождении в офисе слышны были матершинные крики на весь отдел-это супервайзер орет на своего сотрудника по телефону. Люди воруют друг у друга идеи, пакеты, клиентов. Моим супервайзером была Токарева Люба- тупейшая блондинка с розовыми ногтями, с огромными понтами и гонором. Выучила пару модных слов - вот и весь ее интеллект. Считает себя божественной, даже не замечает, что о ней же говорят за пределами "аквариума". Разговаривает со всем как с дерьмом, хотя, бывает, что дать адекватный ответ на твой вопрос не может, просто начинает требовать. Пытается все успеть, в результате обо всем и забывает.
Компания даже не позаботилась о нормальном оснащении рабочих мест, есть только для каждой группы пара столов, стульев, телефонов и желтых справочников, телефоны которых все по 10 раз обзвонили и где тебя даже секретарша посылает на х.й..вообщем, не теряйте ваше время и нервы, держитесь от этого места подальше, пусть вы и при удачном стечении обстоятельств и при работе без выходных все же заработаете какие-то деньги, здоровье дороже!

положительная сторона компании: зп можно заработать всегда!!! Будучи: агентом прямых продаж- На % я зарабатывала в месяц 15 000-25 000 руб. + 12 000 руб.оклад, и так в течении 5 месяцев. А после меня перевели на штатную позицию: специалист по корпоративным- с окладом 27 000 руб.+ 4 500 руб.дотация на транспорт= 31 500 руб.+% (где-то 4 000-5 000 руб.в месяц при выполнении плана на 40-50%) .А когда очень напряглась и разработала 3 самых крупных предприятия в Нижнем, то % в месяц составлял 70 000- 100 000 руб., и так на протяжении 3 месяцев...можно было машину купить, но я просто ежедневно "оттягивалась" по клубам и ресторанам!!!
Так что не верю в то, что в Сити мало платят! Может вы прежде нигде не работали и зажрались?!
А может вам просто не повезло с руководителем и поэтому вас "дрючат" и вам все ненависно в Сити. отрицательная сторона компании: Бывают плохие руководители....Здесь как повезет!
Если совсем "задрючит", то остается вариант перевестись в другой отдел. Хотя без рекомендаций руководителя вас не переведут.
Так что нужно искать общий язык или увольняться.
А еще можно настучать в HR в Москве.
У нас в Нижнем 2 раза прокатывало. HR любит "иметь" руководителей Сити за не соблюдение трудового кодекса, это их работа!!!
Действуйте!