ГК "УНИСТО Петросталь", ЗАО "Универсальное строительное объединение" Группа компаний «УНИСТО Петросталь» объединяет более 10 организаций, успешно функционирующих на Российском строительном рынке и обеспечивает полный цикл инвестиционно-строительного процесса. Управление осуществляет Управляющая компания группы «УНИСТО Петросталь».
Группа занимается строительством микрорайонов многоэтажных жилых домов, строительством кварталов малоэтажной застройки, возведением и эксплуатацией коммерческой недвижимости и другими видами бизнеса.
Старейшая компания группы – ЗАО «УНИСТО», ведёт свою историю с 1966 года. Именно тогда был создан трест «Ташкентстрой». В 1968 году трест был преобразован в общестроительный трест №18 «Ленуниверситетстрой» Главленинградстроя. 1991 год, год создания акционерного общества «Универсальное Строительное Объединение» (ЗАО «УНИСТО»)
На данный момент группа компаний объединяет в себе все необходимые инструменты, а также, кадровый потенциал. В коллективе группы сотни опытнейших рабочих и десятки высококвалифицированных инженеров.
Выполнение любых проектов разной степени сложности невозможно без надёжного и профессионального коллектива. Группа компаний «УНИСТО Петросталь» - это дружный и профессиональный коллектив проверенный временем. Кадровый состав группы компаний составляет более 500 человек.
Во главе Группы стоят люди, имеющие за спиной высочайший профессиональный уровень и обладающие огромным опытом решения сложнейших задач, что обеспечивает не только стабильное положение на рынке, но и динамичное развитие всех компаний, входящих в состав группы.
Всё это обеспечивает возможность реализации инвестиционно-строительных процессов любой степени сложности.
Главный критерий оценки всей деятельности – это количество сданных объектов, а также долгосрочные и надёжные отношения с партнёрами.
Комментарии:Отрицательные стороны
Цель проектного отдела: выпустить халтуру в ооочень сжатые сроки.
Повышения в з/п добиться невозможно. Давление со стороны начальства очень сильное. Текучка кадров впечатляет, долго тут адекватному человеку проработать совсем нереально((
большая часть зарплаты выплачивается "в конверте".
Контроль рабочего времени: имеется система штрафов за опоздания (причина не важна).
Премий нет!
Так что если у вас есть любой иной вариант, лучше сюда не идти, точно не ошибетесь) Положительные стороны
Отсутствие задержек в заработной плате, хороший коллектив
|
|
|
|
|
