Отзывы о компании Pruffme

Работаю уже больше года в компании и не жалею, что остановила выбор именно на Pruffme.

Собеседование прошло на хороших тонах: вопросы были адекватными, ответы о компании подробными, тестовое интересное. На выполнение тестового мне дали неделю, что достаточно для написания статьи (я шла на копирайтера).

После сдачи тестовой статьи мне ответили через день и пригласили на работу. Вся коммуникация проходила через почту, отвечали всегда достаточно быстро.

Первые недели нужно было поработать в поддержке, что считаю, просто гениальным решением. Как можно писать статьи или рисовать макет без знания продукта?

А пока ты работаешь напрямую с пользователями, ты изучаешь не только функционал платформы, но и проблемы людей, которые пользуются Pruffme. Эти знания мне потом очень помогли в создании контента.

Люблю в компании возможность для развития своих скиллов (оплачиваются курсы, книги), стабильную заработную плату и возможность пробовать себя в абсолютно разных задачах( ты можешь и в конференции поучаствовать, и статью на хабр написать). А ещё здесь работают очень классные ребята, с которыми интересно обсудить всё как за чашкой кофе в обед, так и за бокалом вина в баре после работы.

Работаю уже больше года в компании и не жалею, что остановила выбор именно на Pruffme.

Собеседование прошло на хороших тонах: вопросы были адекватными, ответы о компании подробными, тестовое интересное. На выполнение тестового мне дали неделю, что достаточно для написания статьи (я шла на копирайтера).

После сдачи тестовой статьи мне ответили через день и пригласили на работу. Вся коммуникация проходила через почту, отвечали всегда достаточно быстро.

Первые недели нужно было поработать в поддержке, что считаю, просто гениальным решением. Как можно писать статьи или рисовать макет без знания продукта?

А пока ты работаешь напрямую с пользователями, ты изучаешь не только функционал платформы, но и проблемы людей, которые пользуются Pruffme. Эти знания мне потом очень помогли в создании контента.

Люблю в компании возможность для развития своих скиллов (оплачиваются курсы, книги), стабильную заработную плату и возможность пробовать себя в абсолютно разных задачах( ты можешь и в конференции поучаствовать, и статью на хабр написать). А ещё здесь работают очень классные ребята, с которыми интересно обсудить всё как за чашкой кофе в обед, так и за бокалом вина в баре после работы.

Проходил собеседование на позицию менеджера по продажам в ООО "Пруффми" в январе 2022 года. Меня пригласили, решил изучить компанию, начал читать отзывы сотрудников и нашёл только людей, проходивших собеседование. Отзывы были плохие, и только от людей которым отказали в работе. В общем, я был уже скептически настроен, хотел отказаться, но вдруг мне позвонили из Пруффми.

Не имея никакого желания разговаривать и приходить - я хотел вежливо слиться, но девушка по телефону не дала этому желанию реализоваться. Мне позвонил руководитель отдела продаж Диляра и в её голосе чувствовалась бешенная энергия с которой она общалась, настолько она была позитивна, заинтересована в знакомстве со мной и возможности лично встретиться и понять подхожу я компании или нет. Меня заинтриговал сам факт нахождения такого заряженного человека в компании и она продала мне встречу, хотя я уже не собирался идти.

В итоге собеседование прошло отлично. Приятно удивило присутствие генерального директора на собеседовании, была возможность с ним открыто пообщаться, видно было, что человек горит своим делом и настроен вкладываться в своих людей и в их развитие. Спрашивали не только про рабочие вопросы, но и увлечения, чтобы понять какой я человек и какие перспективы у меня могут быть для роста. Во мне увидели потенциал, не смотря на отсутствие опыта в продажах и предложили работу. Компания в меня поверила, а я поверил в неё.

Работаю здесь до сих пор, не ошибся с выбором.

Проходил собеседование на позицию менеджера по продажам в ООО "Пруффми" в январе 2022 года. Меня пригласили, решил изучить компанию, начал читать отзывы сотрудников и нашёл только людей, проходивших собеседование. Отзывы были плохие, и только от людей которым отказали в работе. В общем, я был уже скептически настроен, хотел отказаться, но вдруг мне позвонили из Пруффми.

Не имея никакого желания разговаривать и приходить - я хотел вежливо слиться, но девушка по телефону не дала этому желанию реализоваться. Мне позвонил руководитель отдела продаж Диляра и в её голосе чувствовалась бешенная энергия с которой она общалась, настолько она была позитивна, заинтересована в знакомстве со мной и возможности лично встретиться и понять подхожу я компании или нет. Меня заинтриговал сам факт нахождения такого заряженного человека в компании и она продала мне встречу, хотя я уже не собирался идти.

В итоге собеседование прошло отлично. Приятно удивило присутствие генерального директора на собеседовании, была возможность с ним открыто пообщаться, видно было, что человек горит своим делом и настроен вкладываться в своих людей и в их развитие. Спрашивали не только про рабочие вопросы, но и увлечения, чтобы понять какой я человек и какие перспективы у меня могут быть для роста. Во мне увидели потенциал, не смотря на отсутствие опыта в продажах и предложили работу. Компания в меня поверила, а я поверил в неё.

Работаю здесь до сих пор, не ошибся с выбором.

В описании в обязанностях указан стандартный функционал технической поддержки: помощь пользователям, проведение вебинаров, улучшение всей системы в целом.
В целом, меня это заинтересовало.Я приехала в указанный офис, прошла собеседование сначала на английском (сложно понять, какой уровень они ожидали, так как указано просто "хороший английский", то есть никакой конкретики), потом на русском,тут остановлюсь поподробнее.
Меня допросили по каждому пункту резюме, затем предложили тестовое задание: прочитать "Спин-Продажи" и взять 2 интервью у тех, кто проводит вебинары. На резонный вопрос, зачем это специалисту технической поддержки, ответили, что это просто проверка моего ответственного подхода к работе, потому что они тут за самообразование и предлагают множество книжек по маркетингу к прочтению, а тестовое задание - просто проверка, прочла ли я книгу.
Что ж, меня это заинтересовало, я прочитала указанную книгу, взяла интервью, выслала им на почту.
Получила ответ, что мой английский недостаточно хорош, и вообще на самом деле они ищут человека " который сможет общаться с зарубежными клиентами и продвигать наш продукт по технике спин-продажи".
Если мой английский недостаточно хорош, то зачем было тратить мое время на чтение книги? И самое главное, товарищи указывают в вакансии функционал техподдержки, а работу предлагают продажника. Причем, на собеседовании они гнут свою линию, что это просто помощь пользователям на сайте.
Если кому-то интересна работа продажника - велком, все остальные, надеюсь, не потратят зря свое время.