Отзывы о компании кадис

Всё остальное, что не плюсы. Условия работы ужасные: план высокий, требования сумасшедшие, поэтому премии не видел никто в продажах. Никто, кроме одного человека - это руководитель департамента продаж Катя М. Кстати, о Кате. Она является ближайшей подругой дочери директора. Поэтому у Катиголовокружительный взлет - со студенческой скамьи сразу в руководителидепартамента. Пользуется Катя М. Своей дружбой с дочкой директора на полную катушку: урезает беспричинно премии, унижает и гнобит подчиненных (некоторые из которых раза в два ее старше). Может просто сорваться, если плохое настроение. Может уволить (точнее - довести др увольнения), если человек просто не понравился. Работать под Катей М. Невыносимо, поэтому текучка в продажах жуткая. Девчонки-менеджеры, плачущие в подсобке после "замечаний" Кати - обычное дело. Но пока Катя дружит с дочерью директора, ей все прощается. Естественно, карьерный рост бывает только у катиных подхалимов и друзей/подруг. Если даже ты мега-талантливый продажник, но не сошелся с Катей М. Характером - ищи другое место, т.к. Ни карьерного роста, ни нормальных условий работы тебе не будет. Коллектив там соответствующий - сплошь амебы да подхалимы. Все нормальные ребята оттуда бегут.

Работаю в компании «КАДИл чуть больше года. За этой время сменила ни одну позицию. Работа интенсивная и интересная. Что касается вышеупомянутной обязательной аттестации, то это явление характерно для любой солидной компании, нацеленной на результат. Аттестация позволяет оценить квалификацию работника, и для компетентного сотрудника не представляет никакой трудности. Финансовые условия абсолютно адекватны, особенно учитывая, что зарплата «белая». Касательно конкретно позиции продажника формула проста: кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Все зависит от твоего желания работать. Компания в свою очередь готова инвестировать в твое развитие и предоставлять тебе все необходимые ресурсы. Для меня это особенно ощутимо в сравнении с моими предыдущими работодателями. Здесь есть реальные возможности для развития и карьерного роста. И естественно это не работа для ленивых. А вот для амбициозных и целеустремленных – это отличное место для реализации. Также существенным плюсом является развитая корпоративная культура. Сотрудникам предлагается большое разнообразие досуга: от спортивного до интеллектуального. Каждый обязательно найдет себе занятие по вкусу, а вместе с ним и душевную компанию. Приятно, что топ-менеджмент действительно верит и практикует ценности компании, которые не просто заявлены на бумаге. Генеральный директор главный флагман спортивного движения, душой болеет не только за компанию, но и за каждого сотрудника. Поэтому в КАДИСе чувствуешь себя как в родной семье.