Отзывы о компании AT Consulting

Карьерный рост, ЗП, полный соц. пакет

Стабильная зп

Только приятные воспоминания о них))

Все стабильно, зп во время, полностью белая, соц.пакет. Офис просторный. Замечательный коллектив, творческие и экспертные люди. Тебя принимают в команду с первого же дня, безоговорочно. Открыты все для новых идей и изменений, нет жесткого регламента.

Законодатель моды в ИТ консалтинге. компания в которую можно прийти на стажировку и остаться на долгий срок - получая возможность построить карьеру. Хороший коллектив. Белая ЗП и нормальный соц.пакет. Премии. правильная корпоративная культура. Профессиональный рост - внутреннее и внешнее обучение. вовлечение сотрудников в процессы развития компании.

Простая и понятная орг.структура. Белая ЗП. Хороший соц.пакет, включая ДМС и корп.связь. Компания предоставляет сотрудникам софинансирование фитнеса (до 50% стоимости годового абонемента). Есть возможность повышения квалификации внутри компании и за ее пределами: треннинги, вендорские курсы, конференции и пр. Простая и прозрачная схема карьерной лестницы - тебя сразу говорят что необходимо для достижения повышения по службе или повышения ЗП. Раз в пол года оценка персонала, где сотруднику озвучиваются достижения или провалы и что нужно сделать для их исключения.
Коллектив очень дружный и компетентный.

Все стабильно, зп во время, полностью белая, соц.пакет. Офис просторный. Замечательный коллектив, творческие и экспертные люди.
Тебя принимают в команду с первого же дня, безоговорочно.
Открыты все для новых идей и изменений, нет жесткого регламента.

Компания ведёт проектную деятельность, это значит что люди работают по подразделениям. Подразделения разные как и проекты. Есть очень трудные проекты, есть не трудные. Те кто жалуются что их после универа взяли и не обучили кинув на конкретные задачи - не правы. Это отличная школа, вы должны научится искать нужную информацию, а не выполнять монотонную работу как в Маке, булка-кетчуп-майонез-котлета. Зарплата для неопытного только что выпустившегося специалиста самое то. Глупо рассчитывать что вас сразу возьмут на гораздо больший оклад. Вам дают шанс получить хорошие навыки. ЗП немного выше средней на рынке а иногда значительней выше. Это не касается сотрудников которые по навыкам должны работать в маке.

Проектов много, задач хватает всем. Способные сотрудники остаются, неспособные уходят в макдональдс, всё очень просто. Те кто уходят, чаще всего пытаются снова вернутся. Если хотите ничего не делать и много получать то вам нужно идти не в консалтинг а например в госс-структуры заниматься бюрократией.

Бэк-офис работает отлично. Любая справка с места работы делается за часы, если нужно очень срочно! то справку сделают за несколько минут. Друг рассказывал что в их компании справку с места работы делают две недели, у других пару дней.
Техническая поддержка тоже делает всё оперативно ровно как и административный отдел. Компания большая накладки тоже случаются.

С начальником можно в любой момент пообщаться, согласен менеджеры бывают разные, но если менеджер так себе то скорей всего его оправят куда ? правильно в мак ... Способные менеджеры становятся партнёрами и участвуют в управлении бизнесом.

Общение сотрудников между собой принято вести неформально обращаться на ты. В основном средний возраст сотрудников это до 30 лет. Обычно 20-28 лет.

Белая зарплата, отпуск, больничные, компенсации не нормированного рабочего дня. Чёткие бизнес процессы. Интернет не ограничен в плане посещения ресурсов, ничего не блокируется, многие сотрудники считают что это плохо, руководство считает что чем меньше ограничений тем лучше. С секундомером никто не стоит. Можно заказать оборудование для работы. У всех сотрудников ноутбуки, можно брать домой, естественно ты за него отвечаешь. Если не нравится стандартное оборудование можно заказать на заказ, причём оперативно но по согласованию с руководителем.

Поработав в нескольких компаниях за серую зарплату в белом конверте, начинаешь понимать что это то самое место откуда не хочется увольняться.

Социальный пакет - телефон, дмс, фитнес.
Белая зарплата и премии (!!), дружеская атмосфера в коллективе.
Возможность работать удаленно.
Возможность по-человечески договориться об отгулах, не строгий график - главное делать свою работу.
Регулярные премии, и повышения зп.
Возможность обучения - как на внутренних курсах, так и на внешних.

белая зп, демократичная обстановка

1. Белая зарплата
2. Развитая корпоративная культура
3. Доброжелательная атмосфера
4. Идеально подходит для первого места работы

Корпоративный дух, ДМС, интересные тренинги, витаминизация с ноября по март (бесплатные фрукты и орехи)

Как и все писали: ДМС, витаминизация, фитнес и пр.

работаю здесь уже почти 6 лет, 4 проекта за плечами,
нареканий за это время не было.
уточню - компания разделена на направления (BI, ERP, CRM и т.д.), на каждом направлении свои заморочки, но не думаю, что разница такая уж большая.
в BI, где я работаю, все отлично -
зп растет согласно росту профессионализма;
обучение можно пройти какое хочешь, надо только самостоятельно об этом подумать, а не ждать, что кто-то отправит;
много писали про переработки - тут все зависит от проекта и объема работ. нет работы - хоть в 5 домой уходи, если все сделал. есть работа и срок - к сроку надо уложиться. Сроки, кстати, мы сами определяем, поэтому часто переработки связаны с неправильной оценкой сложности. Но это не так уж часто происходит.
Премии, действительно, есть и зависят как от кол-ва и сложности выполненных задач, так и от размера прибыли по всему направлению. поэтому в разные годы по разному получается.
В целом, отношение очень дружелюбное - надо отгул, бери. до трех дней поболеть можно без больничного.
опоздания не штрафуются и не осуждаются, исключение - когда с заказчиком есть жесткая договоренность (напр. оперативная поддержка во время выпуска отчетности).
Дресскод - только если в офисе заказчика, и то - мы в банке в джинсах-кедах ходим и норм.

напоследок - если работать хорошо, то и отношения с компанией будут хорошие. текучка у нас и правда большая, только вот уходят и жалуются в основном ленивые задницы, которые не хотели ни учиться, ни работать. А нормальные люди, даже когда увольняются, продолжают общаться с коллегами, на корпоративы к нам приходят, иногда и возвращаются =)