Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании ООО СИДАК-СП

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Производство мебельных фасадов европейского качества как по  стандартной  программе, так и по индивидуальным заказам
Местоположение компании
Город: Санкт-Петербург
Отзывы о компании ООО СИДАК-СП
отрицательных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании ООО СИДАК-СП
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО СИДАК-СП
При зачислении на работу производят впечатление солидной организации, сотрудники которой - слаженная команда. Директор по продажам не устает повторять, что Сидак своих не бросает, а поддерживает. На деле все обстоит иначе. Работала(и по настоящее время числюсь) в этой организации в должности менеджера по продажам. Работали в тройках. Так случилось, что обе мои напарницы находились на больничном. Приходилось работать за троих будучи беременной на шестом месяце. Уставши, допустила ошибку - попала на деньги, но при этом план за месяц перевыполнила. По итогам месяца премию за перевыполнение плана почему-то выплатили моей коллеге, которая находилась на больничном, а деньги за "косяк" повесили на меня. Причем вычли не только из премиальной части, а из "белого оклада", что противозаконно. Получилось так, что я еще должна компании. Мне пришлось идти в трудовую инспекцию. Спустя полгода нападки начали продолжаться на других сотрудников. Видите ли, директор решил изменить стратегию продаж и для этого ему стало необходимо уволить старых сотрудников и нанять новых. Начались угрозы в адрес тех, кто отказывался писать заявление по собственному желанию. Начали портить жизнь, грозя уволить по статье... В общем, руководство думает только об увеличении объема продаж, а не о работающих людях, упуская из внимания тот факт, что только проверенные работники, давно работающие в компании, чей труд достойно оплачивается, будут иметь мотив приносить хорошие деньги руководству.
grafinia | 2017-11-29 20:58:27