Отзывы о компании нлк

Хочу Вам поведать о такой конторе, которая себя гордо именует как компания ООО "НЛК", "NLK Itella", она же ООО "НЛК -СПб", она же ООО "НЛК в Ленинградской области Уткина заводь "(отдел кадров находиться в Шушарах т.318-01-77), да вывеска солидная, но сама контора гнилая, в которую даже не могут набрать уже грузчиков, потому, что уважающие себя питерцы никогда не пойдут в рабство ,а из стран ближнего зарубежья они рабочих не берут, мол их контора стоит под финским началом и стремиться к европейским стандартам,хотя почему-то про стремление к европейской зарплате они абсолютно забыли, а вернее никогда и не обращали внимания на данный вопрос, да требования у них к человеку европейские, а вот оплата за такие требования - в общем даже гастарбайтер в лицо плюнет. При трудоустройстве тебе никогда не скажут, что тебе придется выполнять обязанности еще как минимум по двум другим специальностям, от конкретных вопросов по данному поводу с твоей стороны будут давать ответы в общих формах, уводить разговор в другое русло, причем никакого дополнительного трудового соглашения не жди , а доплаты или премии тем более, у них премия вбита фактически в оклад - сказка для ЛОХОВ, меньше можешь получить, больше нет, а чего собственно один человек заменяет троих - дешево и по-фински,а вернее по-свински в отношении человека,который устраивается к ним почти 1,5 месяца, а потом его еще и обманывают, но ничего - слух по миру об этой конторе уже пошел, и я не удивлюсь, скоро увидев название данной фирмы в одном ряду вместе с такими как "Полушка","Пятерочка" и т.д.
Но если Вам стало вдруг скучно жить, то пора побыстрее устроиться в данную контору: начнем с медкомиссии, даже если вы хотите устроиться грузчиком, то Вам придется пройти медкомиссию, причем такую, что вы будто собираетесь работать грузчиком как минимум на космической орбитальной станции, а не на земле в "НЛК"(ведь они "ЗАКОНОПОСЛУШНЫЕ" работодатели и выполняют постановления Министерства Здравоохранения), да и все деньги, которые вы потратите на платные справки и т.д. они Вам божаться вернуть, хотите посмотреть как вернут-устройтесь в "НЛК", и услышите ответ , что в отношении Вас, еще вопрос не рассматривался, мол потом и т.д., а простите почему вообще он должен рассматриваться, обещали - верните-СОБЛЮДАЙТЕ постановление Министерства Здравоохранения как в свою сторону,так и в сторону человека, который к вам устроился.
Особое веселье твориться на площадке ООО "НЛК в Ленинградской области Уткина заводь"(складской комплекс по Мурманскому шоссе), начальником там ныне пребывает некий
Копытин Константин, на первый взгляд вроде бы культурный, то да се и т.д. и т.п., но не радуйтесь-это хорошая маска, и артист он не плохой, но Вы же Сами Все понимаете, что может еще представлять из себя человек, который вдруг дорвался до власти, да еще из грязи в князи, вот где скрыт огромнейший потенциал для всякого рода самодурства и самоуправства помноженного на незнание законов РФ, и причем каждую смену Вас непременно будет ожидать, что то новенькое,и основными персонажами в этом "веселье" будете Вы. В общем, если вы хотите работать за маленькие деньги за двоих-троих человек, хотите испортить свою нервную систему,и попросту говоря терять свое время в этой конторе,вместо того, что бы у нормального работодателя становиться профессионалом и с пользой проводить свое время для себя и своей семьи, то устройтесь в "НЛК" и прожигайте свое время для самодуров и самоуправов из этой конторы.

02 сентября 2010 года на данном сайте была опубликована статья, где указывалось на нарушения законодательства со стороны компании НЛК и её менеджеров.
Сообщаем, что информация, содержащаяся в статье, не соответствует действительности. ООО "НЛК" и менеджеры, в ней работающие, выступают за неукоснительное исполнение положений действующего российского законодательства. Заработные платы по всем должностям соответствуют рынку труда и согласовываются с каждым кандидатом на соответствующую должность. Трудовые обязанности каждого сотрудника оговариваются с ним на собеседовании и закрепляются в трудовом договоре. Привлечение сотрудников к иным работам, сверхурочным и ночным работам производится только с письменного согласия работника и оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. Все зарплаты в компании "белые" и перечисляются на банковские карты сотрудников в полном размере. Выплата премий предусматривается Положением об оплате труда. Премирование сотрудников производится строго в соответствии с указанным Положением. Склады ООО "НЛК" являются складами класса "А". В сентябре 2010г.складские площадки ООО "НЛК" в Санкт- Петербурге и Ленинградской области сертифицированы по международному стандарту качества ИСО 9001, что подтверждает четкое распределение полномочий и ответственности между всеми сотрудниками компании, хорошо организованное взаимодействие между различными подразделениями и специалистами, установление на складе требований ко всем процессам и наличие таких требований в виде документированных процедур, высокий профессионализм менеджеров компании, и в целом соответствие деятельности всех подразделений компании высшему международному стандарту.

Начнем с того, что Капытин Константин перевелся вполне удачно и с большим апломбом на площадку НЛК-Шушары. И теперь там ежедневно, весь руководящий состав, вместо работы совещается 2-3 часа из 8 рабочих, забивая полностью на работу склада и про цитируя Каптыина К. "Мне пофиг что у тебя щас там отгружается, у нас совещание!", и эти "Ежедневные Митинги" уже сидят наверно поперек горла у всех работников площадки. Неадекватность принятия решений К.К. говорит лишь о том что интеллект у него на уровне "Зубочистки". Если прежнее начальство вступалось за работников, придерживало амбиции и запросы клиентов, то К.К. отдает своих подчиненных на растерзание, подкрашивая все это волшебным пенделем.
Также там работают полтора не вполне адекватных начальника-смены, один из них "половина" - думаю слово само за себя сказало, что он из себя представляет., а второй которое "целое" - либо сделает тебя лучшим другом (до поры до времени), либо злейшим врагом, все зависит от шершавости вашего языка... ну и еще если вы рылом не вышли....
Коллектив: нет такового, и вам повезет если вы найдете на площадке 2-х - 3-х единомышленников, остальные же будут пытаться вас утопить, сами догадайтесь где, в угоду начальнику смены или площадки. Просто сборище дятлов и клубок змей....
Зарплата: На эту тему особо разглагольствовать нечего, уровень ЗП не растет на протяжение открытия (по словам долго играющих сотрудников) "Площадки". Чтобы получить повышение категории придется долго вылизывать чью нибудь Ж.... При переходе с 3 на 2 категорию разница в ЗП на столько мала, что вам навряд ли хватит на нормальную зубную щетку и пасту, чтобы рот отмыть после вылизывания...
Условия труда: Условий труда НЕТ! Вентиляция на складе ВООБЩЕ отсутствует. В хлеву у свиней и коров чище чем в столовой работников, да и столовой назвать это сложно, небольшая комнатенка, с двумя столами и двумя ГРЯЗНЮЩИМИ микроволновками, а если вы найдете свой обед в холодильнике это будет "чудо", голодных то много при такой ЗП... да и сам холодильник при открывании желание поесть отбивает напрочь, моют его раз в год, да и то половой тряпкой.
Кондиционеры есть только в "серверной", это единственное место на складе где летом холодно а зимой тепло. А обычные люди чувствую себя летом так, как сервер при сдохшем кондиционере.

Начальник склада в Уткиной заводи Капытин, бестолковый и необразованный. При нём один склад сложился, теперь складывает другой. Работников склада называют «НИЩЕБРОДАМИ». ИТР ходит как хозяева жизни. Зарплата маленькая. Карьерный рост только у молодых стукачей. Полное московское дерьмо!!!

Вот я сотрудничаю с компанией prstar уже больше года. Попробовал один раз заказать пиар в интернете и мой бизнес пошел в гору. Теперь уже пользуюсь и знаю что интернет реклама , это реально лучше чем любая другая реклама.