Отзывы о компании ПЕТРОЭЛЕКТРОСБЫТ

От работы сотрудников отдела по подбору персонала просто в тихом шоке. Пришла в точно назначенное время, постучала - ответ "ждите". Жду минут 15 (оказывается это еще недолго!), ничего, снова стучу, вынесли мне лист бумаги А4 с логотипом компании - заполняйте. Таких странных вопросов я еще не видела, например, «Что главное для вас в работе? Хобби т.д. Ё мое, вы меня пригласили, значит ознакомились с моим подробным резюме. ЗАЧЕМ тратить наше время на заполнение анкеты с множеством никчемным вопросов?!! Ладно, переписала свое резюме мелким шрифтом в анкету. Ответила на все тупые вопросы. Рядом сидела девушка с уже заполненной анкетой, говорит, сижу уже час!!! отвечают одно: ждите! (пили чай в 16,00). Теперь о самом собеседовании. Тон собеседования был очень грубый, надменный. Считаю себя очень хорошим специалистом с огромным опытом и с большим желанием хотела бы себя проявить в данной компании, но уже в ходе собеседования поняла, что моя анкета с резюме дальше этого кабинета не уйдет, так как чем-то не понравилась девушке (стол справа у окна), всем: и видом и тоном собеседования это показывала. Остался очень неприятный осадок, вышла как оплеванная. Девушки, где же ваши навыки в психологии и конфликтологии? Все растеряли или не имеете вовсе? Сплошное хамство.

Я бы назвал эту конторку скорее Педроэлектростыд, был на собеседовании на позицию Инженера - Электрика на должность Инженера второй категории производственно-технического отдела. Понял, что им никто не нужен. Просто так дают сведения о вакансиях, чтобы не оштрафовали, и создают атмосферу работы. Например ставка Инженера - Электрика у них в вакансиях уже года 3, сам лично проверяю, так уже для интереса больше. Собеседование проходит в несколько этапов. Я позвонил по телефону указанному в вакансии на их официальном сайте, меня попросили скинуть резюме им на почту, и при этом попросили подождать неделю на рассмотрение. Затем через неделю позвонили и пригласили на собеседование, также попросили не опаздывать из-за чего я приехал за 20 минут до начала, но чудо охрана выставил меня на улицу, сказав, что я прибыл очень рано, а там все пунктуальные очень-очень. Попав на таинство собеседования, которого я кстати прождал ещё 40 минут к назначенному времени, мне вручили заполнить анкету, хотя все тоже самое есть в резюме, после чего был ряд всевозможных тестирований, но по разговору с менеджером подбора персонала, я понял об отсутствии малейшей заинтересованности в закрытии вакансии. Как оказалось, эти этапы я прошел замечательно, хоть и задавали мне вопросы уж не очень лицеприятные. Далее, после прохождения этих этапов меня ждало собеседование с начальником отдела и его замом по всей видимости, но перед этим меня попросили подождать ещё неделю на рассмотрение. На этом очередном собеседовании прошло все замечательно начальник сказал, вы нам подходите, и на днях с вами уже свяжется отдел кадров, но после этого этапа меня попросили пройти в отдел по подбору персонала и там, c большими удивленными глазами девушка менеджер сказала на все это, что надо подождать ещё неделю, также сказала, что свяжется со мной по телефону. Прошла ещё неделя, мне так не кто и не позвонил, я сам решил набрать их номер телефона и мне говорят, что вот только что взяли человека на данную вакансию, но прямо в тот, же день вывесили вакансию снова.

Люди не теряйте своего времени с этой конторкой, если вам оно дорого.

Добрый день!
Записалась на собеседование на вакансию экономиста. (Прислали приглашение на hh.ru). По личным причинам не смогла придти в назначенное время. Перезвонила и любезно попросила перенести встречу на другой день.
Так мне нахамили так, что все мое желание работать ТАМ моментально отпало. Ужас, кого сажают в отдел по подбору персонала!
Да и к лучшему, что я не пошла туда...только бы время потеряла. Уже по отзывам с этой совдеповской конторой все понятно.
Устраивают непонятные тесты для отчета перед руководством, мол какие они молодцы и как много работают.
Ни ногой туда!

p.s.пробовала туда устроится около 3-х лет назад, наткнулась на такое же хамство. Думала, что произошли изменения к лучшему, но увы..

Была на собеседовании в этой компании (на административную должность). До прихода на собеседование была лучшего мнения о данной компании. Что бы устроиться на эту работу необходимо пройти все круги ада (3!!!!этапа собеседования 1 - анкетирование+разговор, 2- какой-то там психологический ,3 - с руководителем) и это за зарплату в 35 тыс. руб и НЕ на руководящую должность. По словам менеджера по персоналу откликов на данную вакансию составляло довольно-таки большое количество, но несмотря на это, они продолжали каждый день обновлять свою вакансию, что произвело впечатление, что отдел кадров просто напросто отрабатывает свою зарплату и пытается показать руководству как они хорошо работают, а на деле попросту гоняют кандидатов конвейером в пустую, требуя к тому же заполнить анкету с внесением паспортных данных (и снимают копию фотографии с паспорта для анкеты, хотя фотографию можно вклеить из распечатанного резюме с сайта). Сложилось впечатление, что вакансия была размещена для пополнения базы кандидатов. Вообщем дорогие читатели, которые озадачились вопросом "стоит ли идти в данную организацию?" советую не тратить свое время на данную контору. За маленькую зарплату, на незаурядную должность, в компанию далеко не Газпром, вы пробегаете в пустую, еще и все данные по себе оставите.

Откликнулась я на вакансию на сайте hh, мне перезвонили на следующий день и пригласили на собеседование. Вначале было заполнение анкеты, потом разговор с женщиной, которая занимается подбором персонала. Там узнала, что собеседование проходит в 3(!) этапа, как было ниже сказано, это: разговор с ней и решение небольших заданий; психологический отбор или собеседование (как мне объяснили, выбирают одного из нескольких кандидатов на эту должность) и собеседование с руководителем и наставником.
Сказали, что кандидатов очень много и сформировано уже несколько команд (зачем столько много?), и спросили, готова ли я подождать еще месяц, пока будет отбор. Обещали позвонить через 2 дня, а, если не позвонили, то на следующий день самой набрать номер и узнать, перешла ли я на следующий этап.
Остались неприятные впечатления. Считаю, что следует сразу при разговоре упоминать и про то, что собеседование в 3 этапа, я бы так и время свое тратить не стала, работа то срочно нужна, а тут еще месяц отбирайся, если не больше, а потом тебя еще и могут не взять.

Должность была далеко не руководящая, заработная плата 27 тысяч на ИС и 30 уже далее. Сказали, что никакого роста в компании нет. Вот так вот. Поэтому подумайте еще раз, хочется ли Вам работать именно там.