Отзывы о компании Банк Тинькофф

Высокая зп

Белая зарплата, нет задержек с выплатой, хороший коллектив сотрудников, но это конкретно в моей группе, что в других группах и отделах - неизвестно

Зарплата вовремя, премия хорошая которая зависит только от твоей работоспособности

- ДМС и соц.пакет
- красивый офис в центре

На этом всё

- гибридный формат работы
- белая заработная плата
- фирменные подарки (толстовки/брелки/шапки и т.д.)
- дмс (если будет время им пользоваться)

Сам выбираешь график работы, зарплата полностью зависит от тебя, на все вопросы ответят, подскажут, помогут. Прекрасный коллектив, замечательное руководство!

Пришла в банк 5 лет назад и ни разу об этом не пожалела! Вознаграждение стабильное, полностью белое, высокий даход! И при этом свободный график, сам решаешь, когда и сколько работать, самое главное выполнять условия договора! У меня 2 детей и одна из них первоклашка (сами понимаете, нужно проводить потом встретить из школы) и здесь мне не нужно отпрашиваться и при этом терять в деньгах, просто строю свой график так чтобы везде успеть(обычно работаю с 7,30 до 10,00 30 мин перерыв и с 10,30 до 12,30 по мск. У меня +1чк мск). Руководители очень отзывчивые помогут разобраться, если что то не понятно, разберут все вопросы, и всегда отнесутся с пониманием и поддержкой в форс-мажорных ситуациях.

АО "Тинькофф Банк", ЗАО Банк Тинькофф. Кредитные системы, АКБ "Химмашбанк"
Комментарии:Отрицательные стороны

Акции банка упали в 5раз - http://www.londonstockexchange.com/exchange/prices-and-markets/stocks/summary/company-summary.html?fourWayKey=US87238U2033USUSDIOBE
Зарплату не платят, походу дела банку конец. А так банк чистый лохотрон для клиентов и сотрудников. Если ты лошара, то банк Тинькофф для тебя :) Положительные стороны

чай, кофе

Перебиться на пару месяцев подойдет

Хороший опыт и понимаю того, как не должно быть

Видно, что компания стремится к западным стандартам менеджмента, это радует, потому что благодаря этому очень граммотно выстроены все внутренние процессы. Всегда понятно, кто где ответственный, к кому можно обратиться. В коллективе не бывает разногласий, и все проблемы решаются быстро

Не увидел.

Дмс

Не удалось увидеть

Своевременная выплата вознаграждения (что немаловажно), прозрачные условия труда. Возможность выбора трудоустройства (договор ГПХ или трудовой договор), понятная сетка мотивации сотрудников, возможность карьерного роста, позитивный коллектив и отличное руководство. Завтраки, кофе за счет организации. Приятные бонусы сотрудникам при использовании продуктов банка.

Работаю в Тинькофф с мая 2022 года. На тот момент находилась в поиске работы и меня пригласили на собеседование. Начинала с продажи кредитных карт. Опыт в дистанционных продажах ранее был, но услуг интернета и кабельного ТВ, с банковскими продуктами столкнулась на тот момент впервые, не считая опыта в качестве пользователя ими. Прошла обучение в Тинькофф, которое проводится в формате самостоятельного изучения продукта в электронном виде, и, после успешного его окончания, вышла в линию. Не скрою, было сложно, но, отзывчивые коллеги и руководители групп помогали всегда и в любом вопросе, несмотря на то, что у групп на площадке разные функционалы. К сотрудникам относятся с пониманием, всегда идут на встречу, к каждому индивидуальный подход, ведущий к определенному результату. В случае необходимости операторам назначается дополнительное обучение. Если сотрудник заболел или заболел ребенок, то есть возможность выйти работать удаленно. Как это произошло со мной, в связи с переломом ноги, посещать офис, к сожалению, не было возможности, руководители пошли на встречу, предоставили возможность временно работать удаленно. Отработав в компании полгода, я вошла в кадровый резерв. Это открыло новые возможности, дополнительное обучение, с целью подготовить потенциальных руководителей и заместителей руководителей групп. В целом, хочу сказать, что работа в Тинькофф - это постоянное получение дополнительных знаний по тому или иному функционалу, а также самоусовершенствование. Но, вернемся к работе) На площадках, сотрудников, лучших по показателям (а их несколько), прикрепляют в качестве наставников к новым операторам, с целью корректировки работы на первых этапах и улучшения показателей, своего рода тоже начальный этап карьерного роста в организации. С сентября в УП Тула открылся новый функционал, это группа по продаже потребительских кредитов, в которую вошли операторы с разных направлений, отличившиеся по показателям в работе. Это новое интересное обучение, а также очередной этап в жизни, позволяющий дальше знакомиться и изучать продукты банка. Работой в банке Тинькофф довольна очень, а мне есть с чем сравнить. На предыдущем месте работы отношение к сотрудникам было, мягко говоря, не очень. Тем не менее, было страшно ее менять, новые люди, новые знакомства, но, начав работу в Тинькофф, все сомнения развеялись моментально, потому что дружественная обстановка на площадке помогает влиться в коллектив очень быстро, не замечая всех этапов "притирания" с коллегами:)