Отзывы о компании ИД "Имидж Медиа"

Отрицательные стороныУжасная начальница! и этим все сказано!!!!!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНачальница совершенно не адекватна. Кто учил ее так работать с людьми непонятно, видимо у нее образования вообще нет. Никому не советую туда даже ходить.Положительные сторонынет

На этапе собеседования не обнаружены

Отрицательные стороныОчень хорошие девочки в коллективе это все.... З/п задерживают постоянно... большая часть коллектива больше 5000 не получает!!!
Постоянный пресс и давление со стороны Вероники: "Вы не уйдете отсюда, пока не выставите 2 счета и не отправите 15 презентаций. Обедать пойдет только тот, у кого есть счета..Я вас научу работать - в ночь останетесь, будете звонить ночью. " Напоминает рабов на плантации!!!
унижение сотрудников считается нормой и эталоном. опускают и позорят прилюдно.
Все рекламации достаются менеджерам, руководству только денежки достаются. куда девается предоплата за 5 месяцев??? А клиент ждет свой альманах... презентацию изданий дают за полгода до выхода - продавайте!!!
Клиентская база - это отдельная песня... как и что по ней можно продать??? Об этих компаниях даже упоминание в интернете отсутствует!!! Мало того, часто работаешь с клиентом несколько месяцев, а потом кто-то звонит ему и выставляет счет, а денежки тю-тю - не тебе!!!
Кризиса в стране нет, вы просто хреново работаете!!! А в компании постоянно нет бумаги, отключен телефон за неуплату, и даже бумажки туалетной нет!!!
Компьютеров - 2 на всех!!!
Собрания - это что-то!!! 3 часа после работы и пофигу, что у всех семьи, дети, мужья орут...Это время, естественно, не оплачивается. Зато попробуй опоздать на 10 минут - вычтут из з/п. Иесли отпрашиваешься на час - пиши административный!!!
Вероника постоянно в курсе, кто что сказал (видимо, стучит ей Света хорошо-о-о-о!!!). Личное мнение лучше вслух не высказывать, если проблем не хочешь!!! Потому сидят все на собраниях и боятся слово ей пикнуть в ответ, когда она вопросы задает...
Текучка за последние полгода - больше 30 человек!!!!
вобщем, делать тут НЕЧЕГО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныединственная положительная черта, что после работы в такой компании в любой другой чувствуешь себя как в раю а как можно относиться к людям, у которых после увольнения...или намека на уход изо рта выходят слова с очень не приятным содержанием....не ценят никого....
повышение идет за счет хорошего лизания пятой токи...речь идет о легендарной натальи кириченко...подставляет всех....кого только может...и не думайте, что придя туда вы будете работать с хоршими компаниями...их уже там нет...они разобраны...
вам отдадут всякую дрянь...под названием база...где будет и аптека и больница.....
зарплата там тоже не превышает уровня 13000 рублей!!!
спросите на собеседовании сколько человек в месяц выполняют план...!!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныПоложительных моментов было не очень много...в частности: мой первый руководитель Ольга Брониславовна Солдабокова, мои любимые девочки и зарплата в прошлом году!!!спасибо за счастливое время!!! Все изменилось,когда пришел чудный месяц май!!!хотя еще хотела сказать о таком чудовище и полной бездарности СВ матвеевой...она ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛА НА РАБОТЕ, кроме стукачества,снимания звонков по счетчику и проведению тренингов по пятницам и выходым!ВООБЩЕМ - АКИ ОВЦА!!!!
Далее...К руководству приступает всем известная личность Вероника Асланова!!!для не знающих - ставшая уже третьей женой соучредителя, пробравшись в постель из менеджеров! сама она поганая лимита из Арзамаса...Менеджеров ненавидит!!!арзамасцев ваще называет лямыми дебилками(ХОТЯ САМА ОТТУДА:-))) ),считает их интелект на "0",и говорит что они один хер ничего не могут...Подрастает также ее точная копия сестренка Ксюша!!!которая от плана не делает даже половины,но зато ездит по всем офисам и учит как нужно говорить по телефону!!!!!Расскажу о ежедневной работе вместе с Вероникой (рыбьи глаза и грязные волосы):
- утро - бесконечное в течение часа промывание мозгов, типа "где наши деньги?", "как будешь делать план в миллион?" (торгуя ее еб...ими журналами в кризис!овца!),
-день - еще один отчет о проделанной работе - на обед остается минут 10,а если не успеваешь закинуться едой - твои проблемы!
- вечер - опять отчет!кто не выставил по два счета и не содрал с бедных клиентов платежку - остается до 20 часов!он наказан!его доводят до слез - унижают в отдельном кабинете и все в этом роде...чудно,да???
Отдельной темой является зарплата!!!долги от 2 до 4 месяцев!и сколько бы ты не работал...делал или не делал план...ты один хер ничего не получишь!!!!!хотя неееет...я ж совсем забыла о выдаче копеек!!!раз в две недели дают по 2 тысячи рублей - со словами че с какими харями получаете?недовольны? Про отпускные молчу - этого вообще не существует...больничный тоже брать нельзя...
Еще есть работа на выставках - так называемое коробеничество!т.е. едете на выставку и продаете журналы по три тысячи за штуку!!дебилизм!!!!кто это ***о купит!!!а если нек продашь,то зарплату не получишь!!!
На собеседования ходит по 20 человек в день...за последние полгода заделжалось 3 человека!делайте вывод...здесь как в Макдональдсе)))
Сейчас я работаю в приличной компании!!!очень всем довольна!!!наверное любая работа - даже мусорщика и дворника - покажется раем после этой!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороны1) в такой стрессовой обстановке быстро находишь друзей среди своих коллег, т.к. без поддержки выжить в "имидж-медиа" просто нереально;
2) обеденный перерыв, во время которого наконец-то чувствуешь себя человеком, несмотря на косые взгляды начальника, всевидящим оком следящего, чтобы не дай бог ты за чашкой чая не засиделся лишних пару минут. Всё остальное!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Работа в "имидж-медиа" начинается легко, весело и задорно! Менеджеры, вылизанные и обработанные Вероникой и Тимуром Анатольевичем с ног до головы на обучении, полны энтузиазма и решимости продавать "эксклюзивный", и "жизненно необходимый" каждой компании продукт-СУПЕР-ЖУРНАЛЫ! Но!!!-расположившись за "уютным" столиком, с телефонной трубкой в руках, вскоре понимаешь, что "звездные издания" компании не только никому практически не нужны за такие бешенные деньги, но еще и содержащаяся в них информация, большая часть которой-абсолютна бесполезна,-переливается из журнала в журнал!!! Но зато странички глянцевые!
Отдельные строки хочется посвятить начальнику отдела продаж-Адамович Светлане. Как же все-таки хорошо получается у Вероники подбирать себе в персонал подхалимов и ***ализов! А то, что за время своей работы Светлана практически ничего не смогла продать клиентам, хотя план продаж был также рассчитан и на нее, - это, видимо, Веронику мало волнует...
Вечные вопли Светланы "Звони давай...", "Звони еще...", когда ей русским языком объясняешь, что клиент раздражен и обматерил тебя с ног до головы, приводят менеджеров просто в замешательство!!! Каких усилий иногда стоит впарить эти супер-журналы...и вдруг через месяц звонит клиент, нервничает и справедливо негодует над тем, когда ж придут эти золотые издания, - и тут выясняется, что продукт еще и не вышел в продажу!!! К сожалению, вас об этом предупредят в последнюю очередь, зато вам предстоит наблюдать полубезразличное лицо начальника и в итоге разгребать это ... самим! Слова начальника в данной ситуации-"Иди успокой его, скажи, что журналы уже в пути...". Первый раз это действительно прокатит, но ждите как минимум еще одного звонка с рекламацией от этого клиента...
Когда обращаешься к Светлане за советом и пытаешься действительно разобраться в ситуации, понять, как и что лучше сказать человеку, повлиять на него, чтобы в конце концов продать ему журнал - Света впадает в ступор, сразу появляются неотложные дела, например, сходить в туалет, порыться в компьютере, куда-то позвонить... Не дай бог спросить совета у Вероники!!! Она, конечно, не впадает в ступор, т.к. руководитель все-таки, несмотря на то, что с заниженной самооценкой и наслаждающийся унижением других, за счет чего, видимо, и повышает то, что не так высоко...Совета вы точно не дождетесь, зато косой взгляд и фраза типа "Девочки, вы что дуры что ли?"-вам обеспечены!
Самое интересное, что обещанное оформление по трудовому договору не наступит для вас ни через 3 ни через 4 месяца!!! А широко рекламируемая зарплата в 19000 так и останется для большинства работников несбыточной мечтой... Скуповато как-то получается - с графиком с 7 утра и до 16, а то и дольше...причем дерьма сколько на тебя выливается за день - и от клиентов и пара-тройка куч от начальника - едва ли окупается такое окладом в 4000 р. Планы такие ставят, что нормальные деньги зарабатывают единицы...
Светлана, которая якобы обязана помогать менеджерам в выбивании долгов с клиентов, - к сожалению, не обладает ни даром убеждения, ни широким запасом слов, ни даже связной речью...Зато, наверняка, считает себя первоклассным руководителем, когда встает посреди офиса, чешется и орет: "Девчонки, это че такое, я не поняла! Почему счетов нет? Мне деньги нужны!!!". В такие минуты хочется никакущему руководителю сложиться деньгами только чтобы она закрыла рот и не ныла.
Вообщем, атмосфера в офисе, мягко говоря, ужасная...Не дай бог повернуть голову в сторону соседа и попытаться обсудить ситуацию с тяжелым клиентом, дабы не переваривать это г.....но в одиночку, - Света тут как тут - "Звони давай, че сидишь?"
После пятничных собраний девочки выходят просто никакие! Вероника постарается обгадить всех так, чтобы было стыдно, что ты такая уродина никчемная на свет родилась и глаза мозолишь своему ВЕЛИКОМУ работодателю. Никакого уважения к подчиненным, зато постоянные напевы и призывы быть лояльнее к компании... А с чего вдруг???
Короче, руководство - настоящие тираны. Разводят молодых девчонок - ни зарплаты нормальной, ни официального трудоустройства, ни здоровой рабочей атмосферы! - одна грязь, оскорбления, визги и пустые обещания. А за то, что вас наконец-то примут в штат, - вы должны будете руководителей своих в одно место целовать!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныотличный коллектив, не об одной из девочек-менеджеров не могу сказать плохого слова. грязи, сколько выливается на тебя за день, не отмыть потом неделями! нервное растройство и ревматизм от сидения на одном месте - гарантированы!
начальство, которое выпускает альманахи про лояльность персонала, явно их забыло почитать. ежедневные крики и вопли, не то что не способствуют повышению работоспособности, а приводят к тому, что начитают трястись руки. Одно появление Вероники приводит к тому, что останавливается дыхание от ужаса и учащается пульс. ее крики "что сидишь как курица!!! клуши!!" приводит к тому, что хочется выскочить на улицу и чем была и бежать без оглядки....
плюс к этому, где-то через месяц начинают названивать клиенты и спрашивать где их журналы и альманахи! и только тут ты узнаешь, что литература, за которую твой наивный клиент выложил 20000 придется еще ждать пару месяцев, а то и больше, ведь октябрьский журнал в середине ноября еще не вышел, а альманахи еще даже не напечатали... и тут начинается настоящий ад!... клиент орет, что это лохотрон и чтобы вернули деньги, начальство пожимает плечами и говорит "успокой его". и ты бедная, вся в мыле, пытаешься как-то выкрутиться....
база, которая там выдается, вызывает нерный тик всего здорового коллектива! рыбколхоз "во славу Ильича", в который вам требуется продать журналы, морги, заводы, стоящие уже 5 лет...
девочки, милые, бегите оттуда!!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныПоложительные стороны есть , кто бы что не говорил. Во-первых это конечно то, что учат продавать . Нам повезло нас учила не Верника , а девочки. Наташа дала больше информации , чем за год обучения в институте ,стараясь взростить из нас профи. Вообще девченки все хорошие . Отрицательая сторона одна ,и все знают как её зовут -Вероника . Вечно недовольная и хамловатая баба с грязной головой . Ну понятно что , кабинет ,как курятник - 15 человек на 20 метров комнаты. Везде разбросанны телефонные шнуры и столики как в детском саду на которых даже тетрадь не помещяется. Ключевым моментом являются собрания! Вероника не чурается матерных слов и выражений Ей бы родится в рабоводельчиский строй- она бы была неплохим узурпатором . НО ВРЕМЯ СЕЙЧАС НЕ РАБОВЛОДЕЛЬЧЕСТВА!
После собрания люди уходят "пачками".Вообще за опыт спасибо- но больше НЕ НАДО!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныесли вы любите спорить и вам все равно на выпады в вашу сторону, то есть шанс посмотреть как брызжет слюной Вероника Валерьевна, потому как спорить не умеет, и отстаивать свою заведомо не верную сторону не умеет.
она будет кричать, употреблять нецензурную брать и бардоветь.
еще девчонки в коллективе хорошие. короче 2-х старших менеджеров. работала менеджером по продаже рекламной площади в журнале Рынок Металлопроката"
отношение руководства, в частности жены генерального и начальницы отдела рекламы Аслановой Вероники Валерьевны откровенно скотское, она сделает все, чтобы вы почувствовали себя ничем.
компания откровенно серая, почти все сотрудники работают по договору, из месяца в месяц, в штат принимают с большой неохотой. врут как рекламодателям так и вам. 1000 раз можно услышать фразу о лояльном отношении к компании, лояльности по отношению в себе не найдете.
компания в жизни не слышала о требованиях охраны труда и пожарной безопасности. после года работы в помещении легко заработать себе вегето - сосудистые заболевания, язву и нервные расстройства.
при продаже площади рекламодателю обещаете ему манну небесную, после выясняется, что для предоставления этих услуг придется ждать очень долго, потому как есть пару людей, которые за все отвечают и откровенно не справляться.
вообще требуют все и сразу не желая вкладывать что либо.
текучка в компании -5 человек в месяц, говорит о многом.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныХреновое начальство объединят, вынесла от туда хорошие знакомства. И иммунитет против работы под давлением. условия труда: это что то , мало того что людей в кабинете приходится 1 человек на 1кв.м. так еще и здание чуть ли не в аварийном состоянии, что называется загнали в стойло. Рабочее место менеджера представляет собой столик шириной 80 см на 50 см, на котором телефон и гора тетрадей и бумаг, потому как на комьютеры "успешная фирма" не в состоянии разориться. Вместо этого перед концом рабочего дня все работу по рассылке сваливают на офис-менеджера. Стоят правда там 2 доисторических компа для 15 человек, рыночная стоимость которых тыс 7 р максимум. Экраны такие что глаза сломать вполне себе реально. Про ПО вообще стыдно говорить, версия с горбушки и этим все сказано.
Работа на выставках: в лояльных компаниях это оплачивают дополнительно, но только не здесь, здесь даже стулья не поставят чтоб не отвлекаться на всякие мелочи типо устала, приходилось сидеть на их качественных журналах. Зато предупредили что там все дорого стоит, и на том спасибо, могли бы хоть бутылку воды выделить.
Рабочий день: в 9 утра все должны как ненормальные уже названивать, опоздание каралось упреком и зырканьем Вероники. Зато все помнят затяжные собрания часов эдак до 8, в лучшем случае до 7. Собрания это просто школа красноречия, часа 3 одного и того же текста, только для разных людей. И истории из жизни про тяжелую жизнь продажника, они обычно начинались "ну, был на моей практике случай, я тогда еще.........."
З/п: странным образом аванс выдается в начале месяца следующего за отчетным, а сама з/п в конце след месяца. Таким образом человек устроившись в компанию месяц с лишним не получает ни копейки.
Ну и на десерт начальство: хочу сказать, что человек по всей видимости с недостатком кругозора, зациклена на работе, что вообще можно сказать о женшине которая жертвует временем для ребенка на то что бы почитать нотации. Нет четкого понимания что конкретно надо делать и как, в тупиковых ситуациях обходиться общими фразами. Не понимая суть работы требует заоблачных результатов.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВ компании появился руководитель отдела подписки Проминская О.Р.
Имеет опыт в продажах на рынке в Лужниках и все.
Все что она делает на своем рабочем месте в компании Имидж-Медиа, принимает на работу людей а потом над ними там издевается.
Из себя строит святую перед руководством.Весь коллектив который когда то существовал, уволился из-за нее.
Ей бы для начала регистрацию нормальную сделать а не жить по липе.Сама план по продажам не делает, но любит учить других.Положительные сторонынет

Отрицательные стороны1. Неадекватное и алчное руководство
2. Плохо поставленная работа
3. Нехватка рабочих мест
4. Большая текучка кадров
5. Невыплата заработной платыПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныОднозначно положительная сторона - это коллектив, во всяком случае был отличный и адекватный, нашла там отличных подруг и конечно близость к метро))) Со всем вышеперечисленным полностью согласна, условия труда отвратительные - девочки сидят в офисе с плотностью китайского населения, причем столы расставлены как в школе, в красном углу сидит "учительница" - эта моль Асланова Вероника Валерьевна. Организация труда это вообще тема для докторской работы "Как не надо делать НИКОГДА ВООБЩЕ": постоянное переливание из пустого в порожний, непонимание вообще чего ты хочешь от сотрудника, неумение не только слушать сотрудников но и услышать, за час работы от вам могут дать диаметрально противоположные советы и поручения, кругозор настолько узок, что кажется что на ней шоры, как на лошади ( правда мы знаем слово "лояльность", хотя наверное определения этого слова они не знают), большое место на собраниях занимает тема "борьба с возражениями", так вот главная ее борьба - это слюнобрызганье, истерия, смена цветовой гаммы (устрашающе) и ор ( не всегда приличными словами). Тенденция непосредственно Рынка металлопроката - это обучение. Складывается ощущение, что у Вероники комплекс неполноценности который она компенсирует вечным обучением молодого состава отдела, старушек (людей работающих более полугода) просто выживают. Веронике нужно только обучать и умничать, конечно если коллектив устаканится и укрепится ей просто нечем будет заняться и придется наверное идти заниматься мужем и ребенком, а людям придется платить заработанное. Понимание того что любая фирма сильна своими сотрудниками а не только женой ген.директора, у этих людей нет. При завлечении на работу обещается зарплата от 45 000, но на деле как только девочки начинают выходить на эту цифру планы увеличиваются безмерно и начинается "великий гон" - просто выживают, а обработанные компании передаются в базу двум прекрасным девам (руководителям отдела рекламы) Кириченко Натальи и Юферевой Марии - они старейшие сотрудники и отлично развитым лизательным аппаратом с преданнейшими глазами (собачьими). Не важно что они раньше друг друга на дух не переносили, теперь они очень близки (горе сближает) и уже каждая успела подставить своих бывших подруг. Постоянное упоминание дев об административной работе заедает, особенно если учесть что заключается она только в передаче всей информации Вероники (вплоть до того сколько раз и когда вы сходили в туалет), а на деле решить даже перемену местами столов они не могут, не говоря уже о трудовом процессе, где они вообще ничего решит и помочь своим подчиненным не могут. Короче руководители одно название, я так понимаю им эту должность дали как собаке кость, чтоб порадовалась и закопала где нравится, главное чтоб руку хозяина дальше лизала, а реального прока никакого. Короче кто уже попал в эту клоаку - девочки бегите, кто только собирается - рассобирайтесь, это не то место где можно работать приличным барышням.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныСходил на собеседование, впечатление благоприятное, а насторожило вот что: не комфортное помещение, в составе персонала совсем нет молодых сотрудников.Поискал в интернете отзывы нашел только на этом сайте, мало, наткнулся на резюме соискателей кто работал в данной организации, показалось странным что люди очень мало проработали там, обзванил, сомнения подтвердились, кидалово.Положительные сторонынет