Отзывы о компании ГК Стройс

Я работаю в компании уже 7 лет, попала я сюда сразу после института по рекомендации моей подруги (она тоже тут работала, а сейчас в декрете), в стенах этой компании я выросла профессионально и получила колоссальный опыт, так же приобрела не только коллег, но и друзей!

Работаю с апреля этого года,  то есть 6 месяцев(полгода).
В первую очередь, это развитие в своей сфере деятельности, обучение и получение опыта. Официальное оформление, белая заработная плата.
компании я встретила очень дружелюбный и всегда готовый помочь, в какой-либо трудной ситуации коллектив и всегда идущее на встречу начальство.
Разместила резюме на сайте и меня пригласили на собеседование.

Я в компании новый сотрудник, работаю уже две недели менеджером.

Пока мне всё очень нравится, коллектив замечательный, редко в какой организации встретишь таких отзывчивых, доброжелательных и любящих своё дело людей.

Благодаря руководству, компания находится на высоком уровне.

Условия работы хорошие, своё рабочее место, проводят обучение включая интересные семинары и презентации, на работе не задерживаешься-это большой плюс.

В компании я работаю 4 месяца
Основным конечно показателям для меня является коллектив. Здесь я чувствую себя комфортно и уютно . Потрясающие люди меня окружают ,все отзывчивые ,готовы придти на помощь да и просто очень душевные ,не говорю уже о директоре этой компании Наталье Владимировне !!! Чудо а не женщина!
Большой просторный офис ,прозрачная заработная плата и руководители от бога !
Я узнала об этой работе с сайта ХХ.ру . Пришла на собеседование ,попала сначала к директору персонала ,долго общались и сказали ,что понадобится второе собеседование непосредственно с руководством . Жутко волновалась ,к тому моменту четко понимала ,что хочу работать именно тут ,сразу полюбилась мне эта компания ))Ни о чем не жалею ,понимаю ,что сделала правильный выбор !

Работаю в компании с июня 2010 года
Пригласили на собеседования после декрета (ребенку тогда было 2,5 года) на должность менеджера по продажам. Опыта работы не было
Компания вкладывает огромные силы в обучение сотрудников.
Через 1 месяц после обучения мне передали базу клиентов, которых я начала вести и развивать.
Через 5 лет я стала руководителем второго отделения- отделения по работающим клиентам.
Компания стабильная, с полностью белой зарплатой.
Компания постоянно развивается- когда я пришла компания была дилером завода Нефрит-керамики, сейчас есть свои собственные бренды (рулонки, карнизы- ТМ Белые Ночи, смесители ORCa OPTIMA, бамбуковые панели Адекор).
Сплоченный коллектив, в котором каждый сотрудник готов придти на помощь.
В компании все структуризировано, каждый сотрудник знает свои обязанности и инструкции, не так как во многих компаниях- что менеджер - это и продавец и бухгалтер и юрист в одном лице.
Компания большое внимание уделяет обучению сотрудников. Прежде чем приступить к работе, сотрудник получает готовые инструменты, которые позволят с минимальными временными затратами получить результат.
Корпоративные тренинги от учредителей, которые постоянно получают новые знания благодаря изучению компаний по всему миру и выявлению тенденций, новых фишек в продажах, бесплатные вебинары, семинары внутри отдела силами самих менеджеров - бесценны.

Добрый день! Работаю в компании не так давно, но хочу отметить, что сейчас редко встретишь такую здоровую атмосферу в коллективе. Ребята все знают свои обязанности и очень мотивированы, всегда готовы помочь, доброжелательны и позитивны. Нет барьера между руководством и рядовыми сотрудниками, легко общаться и решать вопросы. Так же компания предоставляет огромные возможности в плане обучения.

Добрый день!
Некоторое время назад проходила собеседование в компании ГК СТРОЙС, что оставило самые положительные впечатления. Директор по персоналу очень дружелюбна, очень подробно рассказала условия, требования и обязанности к вакансии. Ответила на все мои вопросы. Наше собеседование продлилось более часа. Проговорили о ценностях компании. Порадовало то, что во главе угла стоят партнерские отношения с сотрудниками, этические ценности и взаимопомощь. Рада буду стать частью такой дружной команды!

Итак, хотелось бы поделиться опытом прохождения собеседования в данной организации. Про саму организацию ничего плохого сказать не могу, как и хорошего. Но вот отдел кадров - это просто кошмар! А именно так называемый "Директор по персоналу" Ирина - крайне неприятная, хамловатая, мерзкая бабенка с истеричным отвратительным голосом. Общаться совершенно не умеет, ведет себя нагло, перебивает, на вопросы отвечает уклончиво, либо вообще читает по бумажке о вакансии. Видимо в HR пошла дабы сомоутверждаться перед соискателями своей скотской манерой общения. Как подобное существо могло стать вообще каким-либо руководителем остается загадкой, по - моему, эту "кадровошку" гнать надо поганой метлой, а то она всех потенциальных сотрудников распугает.