Отзывы о компании карго руссиа

Фирма действительно отвратительная, имел не осторожность связаться с ними. Жизнь внутри это фирмы- это постоянный стресс напоминающий бег по минному полю, никогда не знаешь откуда "г" прилетит. Стиль руководства-постоянная гипотетическая ложь.
Наверняка директор Евгений либо кто-то от его имени как обычно начнут изворачиваться в обсуждениях или отзывах, и предугадывая наперёд такие действия предполагаю, что будут вот такие комментарии с их стороны :
-"это заговор против нас несчастных"
-"это всё злые конкуренты и их происки"
-"это бывшие плохие сотрудники, которые нас бедных обокрали (или тому подобное)"
-"у нас всё хорошо, а это тролли с инета нас не знающие"
- прочий тому подобный бред.
Ни в коем разе не ведитесь на их обещания и притворство их руководства ни по каким вопросам. На карьерный рост можете не расчитывать. Вне зависимости от того на какую бы должность Вас не брали- результат будет один и тот же, а именно невыплаты и обливание Вас грязью за глаза в случае Вашего ухода из этой помойки.

Этот отзыв написан от нескольких человек, бывших сотрудников ООО "Карго Руссиа".
Полностью подтверждаем нелестные отзывы, написанные ниже.
Подтверждаем, что к людям со стороны руководства проявляется крайне скотское отношение, сокрытое под гримасой ехидных улыбок.
Ни о какой выплате процентов в полном объеме в данной фирме речь не идет.
Дела компании обстоят крайне плохо, что подтверждается переездом фирмы из офиса, расположеного на 4 этаже в 6 просторных комнатах,
включая отдельный кабинет директора и отдельное помещение для преговоров БЦ "Собрание", в одну с аппендиксом того же БЦ на 12 этаже; постоянной текучкой кадров;
отсутствием костяка в коллективе; отсутствием специалистов (все разбежались); проверками трудовой инспекцией в адрес одной из их технических компаний.
Деловая репутация руководства и фирмы в целом подорваны из-за конфликтов с клиентами, в результате чего у компании остался один-единственный ключевой клиент,
который до пороы до времени использует ООО "Карго Руссию" как прокладку-отбойник между собой и государственными структурами.
Собственных ресурсов у компании нет, фирма всегда выступает в качестве посредника между клиентом и исполнителем услуг.
Если Вы являетесь профессионалом, то Вы самостоятельно по своим каналам сможете навести справки о данной компании.
Всем остальным не рекомендуем эту фирму даже как временное место работы, особенно учитывая негативное отношение к фирме со стороны ряда гос. структур.

Очень жаль, уважаемый аноним, что Вы были вынуждены работать в таких нечеловеческих условиях ;)

Вместе с тем, выражаем свое несогласие с тем, что Вы написали, а именно:

- касательно оплаты труда: мы обеспечиваем достойную оплату труда своим сотрудникам, озвучивая ее перед заключением трудового договора. Согласиться на предлагаемые условия или отвергнуть их - добровольный выбор каждого потенциального кандидата.

- касательно расчета зарплаты при увольнении: расчет зарплаты ведется строго в соответствии с трудовым законодательством.

- касательно квалификации нашего персонала: позвольте также не согласится с Вами относительно оценки уровня квалификации наших сотрудников.
Такое суждение можно выносить исключительно имея возможность всесторонне оценить эту самую квалификацию.

- компенсация мобильной связи: затраты на мобильную связь в нашей компании не компенсируется, вместо этого сотрудникам выдаются служебные сим-карты с более чем достаточными для работы лимитами.

- касательно поздравлений коллектива: участие в поздравлениях сотрудников коллектива возможно только по доброй воле. Заставить участвовать в покупке подарка Вас никто не может, а тем более "высчитать из зарплаты", как Вы выразились.

Желаем Вам успехов в карьере и надеемся, что Вы нашли подходящие Вам условия!

Очень жаль, уважаемый аноним, что Вы были вынуждены работать в таких нечеловеческих условиях ;)

Вместе с тем, выражаем свое несогласие с тем, что Вы написали, а именно:

- касательно оплаты труда: мы обеспечиваем достойную оплату труда своим сотрудникам, озвучивая ее перед заключением трудового договора. Согласиться на предлагаемые условия или отвергнуть их - добровольный выбор каждого потенциального кандидата.

- касательно расчета зарплаты при увольнении: расчет зарплаты ведется строго в соответствии с трудовым законодательством.

- касательно квалификации нашего персонала: позвольте также не согласится с Вами относительно оценки уровня квалификации наших сотрудников.
Такое суждение можно выносить исключительно имея возможность всесторонне оценить эту самую квалификацию.

- компенсация мобильной связи: затраты на мобильную связь в нашей компании не компенсируется, вместо этого сотрудникам выдаются служебные сим-карты с более чем достаточными для работы лимитами.

- касательно поздравлений коллектива: участие в поздравлениях сотрудников коллектива возможно только по доброй воле. Заставить участвовать в покупке подарка Вас никто не может, а тем более "высчитать из зарплаты", как Вы выразились.

Желаем Вам успехов в карьере и надеемся, что Вы нашли подходящие Вам условия!

Гнилая компания, неадекватное руководство, очень мало платят, штрафы без объяснения причин. Тотальный контроль со стороны руководства. Полностью отсутствует какая либо организация труда и распределение обязанностей и степени ответственности. Сотрудники с низкой квалификацией, коллектива нет. Постоянная текучка.
Валят обязанности и ответсвенность друг на друга. Отсутствует информирование сотрудников о деятельности и изменениях в компании. При увольнении не выдается расчет в полном объеме. Недоплаты составляют порядка -50-70% от положенной к выплате суммы. В ультимативном порядке высчитывают из зарплаты взносы на поздравление сотрудников с днем рождения, при этом взносы на подарки директорату в 3 раза выше, чем обычным сотрудникам. Не оплачивают служебные поездки и с большой неохотой затраты на мобильную связь. Руководство поощряет сплетни, наушничество, шпионаж. Обстановка крайне нездоровая и неприятная. Никому не советую идти работать в эту компанию.

Гнилая компания, неадекватное руководство. Текучка, коллектива нет. Отношение к сотрудникам как к личным рабам. денег почти не платят. При увольнении не отдают документы и расчет. недоплата по положенным выплатам порядка 50-70 процентов от положенной при расчете суммы. О понятии " организация взаимодействия между подразделениями" никогда не слышали. Обстановка крайне недоброжелательная, наушничество, шпионаж.