Стабильная, официальная заработная плата, корпоративы, есть даже спортзал, для тех кто успевает выполнить работу в срок и не корпит как червь над проектами.
Начальник проектного департамента Сергей, славится тем, что набирает народ когда нужно выполнить много важной проектной работы и всячески выживает специалистов, при помощи главного инженера Станислава, после того как работа будет выполнена. Главный инженер славен своей некомпетентностью, при чем руководитель нулевой. Может проверять результат работы и одобрить, а впоследствии свалить свои промахи на специалиста и выставить его виноватым. Главный инженер славен своими истериками. Не обладает рассудительностью, деловая культура общения, этикет и воспитание напрочь отсутствуют, что не к лицу пожилому человеку и вообще руководителю. Норовит тут же, при всех, возвести специалиста с опытом в ранг некомпетентного инженеришки и показать насколько он велик и талантлив по сравнению с ним. Хотя у меня мнение одно, откуда такой человек мог стать вообще главным инженером? Это вопрос на который ответит уже следующий выгнанный и выжитый специалист. Не работа, а сплошная нервотрепка.
|
|
|
|
|
