Отзывы о компании Гостеатр

Плюсов больше чем минусов:
Рядом с тремя станциями метро
Хороший офис
Парни-менеджеры в костюмах и галстуках)
Есть оклад
Нормированный график
Постоянные тренинги и обучение

Минусы:
Холодные звонки
Шумно

Для Самары работодатель отличный. Совсем не идеальный, не надо строить иллюзий, но на общем фоне выделяется. Как зарплатой, так и отношением. Я щас не сравниваю с должностями инженеров там, или бухгалтеров. Я говорю про сферу обслуживания. Здесь у нас вообще не очень хорошо, и если получается зарабатывать больше 20, то уже супер. В гостеатре я 4 месяца работал, получал стабильно больше 30 несмотря на отсутствие оклада. Уволился только потому, что в Москву переехал.

О, знакомое место. ;) Вывели меня сюда очередные поиски работы))) а здесь работать было весело. Коллектив тогда подобрался отличный. Сейчас не знаю, как там, но год назад прекрасные ребята тут работали. Взаимопомощь была что надо. Надеюсь, что ничего не изменилось, и продажи стабильно высокие)) в общем, привет от Федора)

Оу…предыдущий коммент случайно отправил. Бывает. ;) Работал здесь курьером в Москве. Работа не пыльная, носить нужно всего лишь билеты в театр. Это даже проще, чем документы для фирм – не нужно париться с проходными. Платят средне, как везде. Но регулярно и без задержек. Для курьера ниче такое место, теплое. ;)

Воспоминания хорошие остались. Не все было гладко, но гладко не были ни на одной работе. Зато здесь себя можно было по настоящему почувствовать частью коллектива. Особенно после месяца работы, когда уже влился в процесс и понимал, что к чему. Сама работа менеджера заключается в продаже театральных билетов по телефону. Это не в чистом виде холодные звонки, так как всегда есть своя база постоянных клиентов, которую и нужно обзванивать. Но это 100% продажи.

Недавно уволился. В целом ничего плохого о работе сказать не могу. Телефонные продажи, но театральных билетов, а не шляпы. Сильная школа продаж, для себя довольно много почерпнул.

О, знакомое место! Зимой тут работал перед НГ прошлым. Не курьером, а манагером по продажам. Впечатлений особо много не осталось, так как проработал там недолго и это был не самый яркий период моей жизни, но тем не менее на праздники я себе заработал нормально. Что не удивительно, потому что продавал билеты на новогодние спектакли, а в это время всегда ажиотаж есть на что угодно. Менеджер по продажам не означает, что ты где-то там на улице в кассе сидишь, не, вообще по другому – звонишь по телефону. Сначала я решил, что это не мое, но в итоге пошло все неплохо. Как я понял секрет успеха не в том, чтобы впаривать, а в том, чтобы уметь разговаривать. Пару раз было что матом слали после первых же слов, но очевидно это была не та публика, которая любит театр. ;)

Решил ближе к концу года составить список компаний, где работал и по всем пройтись. В Гостеатре я несколько месяцев пробыл курьером. Работа не пыльная, не тяжелая (разносил театральные билеты покупателям), а зарплата получалась выше 25 тысяч, что для курьера в Спб неплохие деньги. Не знаю как в остальном, но курьером работать было комфортно. Если можно так вообще сказать про подобную работу. ;) Особых минусов не заметил. Без форсмажоров и вызовов на сверхурочные.

Впечатления смешанные от собеседования. Это точно не работа моей мечты, да и резюме я оставляла на hh на должность секретаря, а на собеседовании мне предложили заниматься прямыми продажами. В общем, хотелось бы сказать несколько приятных слов их эйчару. Ведь в приглашении меня никто не предупредил, что предложить мне хотят другую должность. Офис у них и правда приятный, я бы может там и работала бы, если бы меня позвали на ту вакансию, на которую я рассчитывала.

Собеседовалась одновременно с 4 людьми на одну должность — помощник руководителя. Из объяснений менеджера я поняла, что это нечто вроде личного секретаря и офис-менеджера. Зарплату обещают в 30 тысяч, в других местах предлагали на такую же должность 25. А тут еще офис по настоящему классный в дорогом бизнес-центре. Ну и Гостеатр — это не ооо «рога и копыта».

Был на собеседовании, рассматриваю как один из приоритетных вариантов. Как раз ищу что-нибудь связанное с продажами. По-моему тут все должности у них в той или иной степени связаны с продажами. Так что нужно быть к этому готовым, если сюда идете. А вообще клевый офис в бизнес-центре, работать там было бы приятно. По зарплате не знаю как и что, там платят процент с продаж, то есть сколько заработаешь столько твое. Как я понял, в среднем должно 30-40 тысяч получаться. Ну, не фонтан, но и не плохо. Похожу еще в другие места, посмотрим что там предлагают, и тогда буду решать. Но продавать билеты в театр это намного приятнее, чем какое-нить барахло.

Гостеатр работает в Спб и имеет два напрвления деятельности. 1) Мне наиболее интересно - организация гастрольных спектаклей в основном московских театров. В этой сфере реально интересно работать, на стыке шоу-бизнеса и искусства. 2) Продажа билетов на эти самые спектакли. Это куда менее интересно и в конечном счете представляет из себя продажи по телефону. Но к слову администраторам там в принципе поощряются поиски других средств продажи. Когда я уходил из гостеатра, там начинали разрабатывать онлайн-сервис и больше в рекламу вкладываться. Может это к чему-то приведет, посмотрим. В любом случае не жалею, что три месяца потратил на работу здесь.

Сразу скажу, был только на собеседовании. И не работал там не потому, что меня что-то так уж возмутило, а просто попался другой вариант. Итак, за стенкой на собеседовании я слышал стандартные менеджерские разговоры без бреда. Холодные звонки - один из стандартных методов продаж и не является впариванием. Впрочем, кто-то именно так и считает. Но обычно для таких людей впариванием являются любые слова любого продавца в любом магазине. ;) Зарплата только сдельная! И сейчас во многих местах так. Если конечно он не кассир в Пяторочке. ;)

Ни плохого, ни хорошего. Это не та компания, где работников носят на руках. Но и не так, где выжимают все соки и ездят на шее. Офисная работа, от которой устаешь через несколько месяцев. Менеджер по продажам выполняет расширенные функции оператора колл-центра. График и условия не такие жесткие, но сходство есть.

Компания как компания. Есть фишки свои в виде директора, у которого настроение меняется прямо на ходу или огромного монитора во всю стену, перед которым иногда проходят интерактивные тренинги. А так как везде, ходишь в офис, сидишь в офисе, идешь домой. И так день за днем. Я до этого работал в фирме, где приходилось сидеть перед компом целый день безвылазно ни с кем не общаясь. Здесь ситуация была обратная – очень много приходилось общаться по телефону с клиентами. По началу меня это радовало, потом начало утомлять. Но в целом интересно было. Поработал недолго, но не жалею. Да и с зарплатой не обманули, хоть работал без договора.