Отзывы о компании Гостеатр

Стоит тратить свое время, если хочется научиться продавать. НА мой взгляд, тут одна из самых сильных школ продаж. Правда сопряженная с мотиавционными занятиями. То есть учат продавать, но с другой стороны и пытаются влиять на характер. Не знаю, насколько это правильно. Но судя по зарплатам простых манагеров, все вполне довольны. Других вакансий тут практически не бывает.Рекомендую, но не всем.

Тут другая система оплаты а не такая, как пишут. Не только проценты. В смысле, можно сделать так, чтоб были и только они. Сначала можно выбрать режим начисления оплаты - либо чисто проценты, либо чисто оклад, либо оклад + проценты (но в этом случае и оклад, и проценты меньше).

Почти год работала в Гостеатре. Были и хорошие месяцы, были и плохие. Работа много стресса приносила. Причем опять же как в плохом, так и в хорошем смысле. Нужна была постоянная эмоциональная зарядка от окружающих, иначе это была бы дико унылая и скучная работа телефонного оператора из техподдержки. Тут же есть какое-то соревнование, кто больше продаст, есть азарт. Это очень помогает в работе. Потому что без этого она однообразна. И атмосфера в офисе очень выручала. Кстати, сам офис хороший, расположен в 5 минутах от метро пешком практически в центре.

Отработала здесь на позиции менеджера около месяца – больше не смогла, слишком активная, шумная и тяжелая работа, а я привыкла к небольшому кабинету с 5 сотрудниками и тишине, в который каждый занимается своим делом. Наверно, эта работа больше подходит людям с большими денежными амбициями, которые более выносливые во всех отношениях, т.к. сидеть и пить чай на рабочем месте тут не получится)

Хорошее место на самом деле. Мне тут очень нравилось. Серьезно, без дураков. Идеальным я бы его не назвал, но все же за эти месяцы со многими подружился, не страдал от недостатка денег и приобрел полезные навыки. Вряд ли я когда-то еще буду работать в телефонных продажах, но опыт убеждения и работы с возражениями можно применять не только в этой сфере, это вообще навык полезный.
Не нужно строить иллюзий, работать здесь – не сахар. И заработаете вы деньги или нет, зависит только от вас, а не от работодателя, как в других местах.

Ну вот да, самое лучшее, что здесь есть - это коллектив. Набирают молодых и амбициозных, кто считает, что вот завтра-послезавтра он мир перевернет. Понятно, почему таких берут - как раз получаются сильные убежденные продавцы. Тут такие и нужны. Организацией спектаклей видимо занимается одна и та же команда прожжённых продюсеров-профессионалов, а вот продажей билетов занимаются необстрелянная молодежь. Я так и не понял, можно ли из второй категории попасть в первую. Все-таки лично мне организовывать интереснее, нежели сидеть на телефоне и продавать. Потому проработал тут немного. Но все же не жалею.

Коллектив и хороший туалет

Да про ЗП тут уже писали не раз, что тут только процент. Никакого откровения в этом нет. Выбор каждого соглашаться или нет на такую работу. Для Самары в самый раз будет, деньги получаются хоть не большие, но вполне на уровне. А вот то, что театральные билеты никому не нужны - это просто я даже не знаю как комментировать. То-то в одной только Москве театров несколько десятков.

Довелось мне попасть на собеседование в эту "организацию", так сказать. Я пришла в назначенное время, в офисе, как я поняла был перерыв и сотрудники были на перерыве, кроме одной тетеньки которая то и делала как вызванивала людей с предложением посетить спектакль. На что ей отвечали отказом, что было понятно по её заключительным фразам: "Извините за беспокойство. До свидания".
Мне предложили заполнить анкету, в этот момент вернулись "работники" с перерыва, которым как я полагаю небыли и 20 лет и двое из них были вообще по возрасту ещё школьники. Вопрос: Что можно ожидать от этой конторы?

Хоть убей, не понимаю, как в таком случае можно писать отрицательный отзыв. Менеджер выполняет свою работу - звонит и предлагает спектакли. Это плохо?
Пришли с перерыва сотрудники, которым меньше 20 - это плохо? Почему? Это рядовые менеджеры, которые опять же звонят и предлагают спектакли и все. Чего вы хотели-то мне не понятно?

Главное достоинство тут - нормальная зарплата. Тут ни штрафов, ни жесткий помыканий сотрудниками, ничего такого нет. Взамен таким благостным условиям заниматься надо неблагодарной работой - обзванивать клиентов и предлагать билеты в театры Москвы и Питера. В общем-то фигня, но меня тут держали деньги, так как реально неплохо получалось зарабатывать.

А мне нравились эти их слегка безумные семинары. Не знаю, сколько в них пользы практической было, но мотивировали отлично. Работала тут два летних месяца, и вполне приличная подработка для студента.

ПФФ АХАХАХААА

Мне жалко тут тех, кто себя мучает и не увольняется. Я вовсе не про всех сотрудников, а тех, кто не первый месяц не может выйти за планку в 15 тысяч. Упорства больше, чем мозгов. Некоторые уже через неделю-две понимают, что такая работе не их.