Отзывы о компании сеть зоомаркетов Лемуррр

Было подобное. Полностью поддерживаю ваш отзыв

Заносили их в megablacklist. Погуглите этот сервис. Они так его нe любят. Прокатит их по всем сайтам отзывов. Мало не покажется

Работал в Мега Парнас — ужасающие условия труда, ледянное помещение продуваемое сквозняками, рабочий день длится 13 часов — в магазине постоянно открыта дверь, обогреватель всего один и то его нужно прятать когда приходит проверка от Ашана. 2 раза в неделю приемка авто — авто приезжает в 23 30 (а магазин закрывается в 22 00) — оплата обычная по часовая никаких доплат-переплат, часто случается такое что после приемки домой возращаешся на такси (невероятно но эти мсье его вам даже оплатят) часам к 2 ночи, а впереди еще рабочая смена на следующее утро — вот такой вот...кхе кхе... Ворот-»пищалок» нет — прямо таки раздолье для воришек — а оплачивать потом все из кармана сотрудников. Более менее заработать можно только в 1-2 горячих месяца — в остальное время план выполнить нереально. Большинство сотрудников нищие иногородцы, вкалывающие с подменами практически без выходных ради 25-28 тысяч в месяц. Еще у этой «щедрой» организации есть...тайные покупатели штрафующие продавцов за косяки. Когда проходил обучение в офисе офигевал от вопиющего нищебродства их офиса, отношение к работникам как к...офисный персонал (а он на 99 процентов одинокие неудовлетворенные тетки) злобный и высокомерный — строят из себя не пойми что. И кстате экзамены в Лемуре это действительно экзамены — легко вы их не сдадите придется выучить кучу материала — достаточно людей которые их пересдают неоднократно (а без сдачи всех экзаменов будете сидеть на голом окладе). Очень большая текучка. Трудоустраиваться туда категорически никому не рекомендую. Вкалывать будете как рабы, а получите три копейки — кстате при увольнении с вас вычтут стоимость их «прекрасной» фирменной одежды, явно переоцененной.
Комментаторам нахваливащим эту конторку не верьте — хвалебные комменты пишут продажные и беспринципные «дамы» делающие это по указке начальства сверху...

Был на собеседовании в офисе компании. На следующий день отправили на день стажировки,он кстати длится 8 часов в ТРЦ "Европейский" на Киевской. Коллектив не приветливый, наставник вкратце рассказала об обязанностях и особенностях работы (30 мин.), дальше отправили на выкладку товара, причем на знакомство с магазином времени не было совсем. Впечатление испортила антикризисный менеджер, появившаяся в середине дня. Ее хамское поведение и вседозволенность отбили желание вообще не то-что работать,но и приближаться к магазину Лемуррр в будущем. Постоянные замечания, обращения типа "эй ты взял быстро мешок и отнес на склад". Это отношение к стажерам? А продавца магазина она при мне вообще довела до слез. Такие менеджеры уничтожают репутацию компании. Оклад маленький, работа по 12-13 часов,премии от Вас лично не зависят, отношения руководства из вышесказанного,тоже оставляет желать лучшего. Не советую для трудоустройства.

Приняли на работу даже без опыта и профильного образования. Экзамен я у них на отлично сдала и теперь очень стараюсь, чтобы оправдать доверие ко мне. Нравится работать в зоосфере, узнавать новое и интересное о животных. И по требованиям вполне адекватно, обязанностей хоть и много, но за это нормально платят.

Я работаю в магазине ЛеМуррр уже больше полугода и за это время уже успел сделать выводы об этой компании. Сеть работает по единому стандарту качества обслуживания. По началу это меня немного напрягало, но когда я понял, что четкие фразы и правила поведения просто спасали меня, чтобы избежать конфликтов с покупателем в дурном настроении, стал иначе относиться к такой обязанности. Но вообще клиенты бесконфликтные. Это я заметил еще в самом начале. Они все озабочены мыслями о своих питомцах и весьма доброжелательны (то же самое можно наблюдать в очереди к ветеринару, хотя люди в поликлиниках совсем не такие милые). Для меня это огромный плюс в работе, поскольку работа с людьми всегда требует особого подхода, а тут просто приятное общение на тему содержания животных. В отношении зарплаты начальство не обижает. И дело не только в окладе, но и в сроках выплат, я не помню, чтобы задерживали когда-то. Согласитесь, это важно, знать, на что и когда можешь рассчитывать. Ну и зп мне хватает, чтобы снимать квартиру, нормально жить и ездить в отпуск. Совсем неплохо для простого продавца. Отпуск 2 раза в год, поэтому я брал только 1 на неделю и предстоит еще полноценный впереди)) По поводу карьеры не могу толком ничего сказать, потому что особо на это и не рассчитываю, планирую свое дело открывать, но думаю, что это вполне реально, по крайней мере в масштабах персонала по магазинам, хоть до управляющего какого-то, так точно дорастешь. В целом работа вполне приличная и стоит того, чтобы прилагать усилия.

Так как я животных очень люблю, вопрос о выборе работы и её сферы вообще не стоял. Направила своё резюме в компанию "ЛеМурр". Стажировку прошла успешно, но поначалу были сложности с изучением всего ассортимента товара, его состава и прочего. Успешно сдала заключительный экзамен, несмотря на то, что мои родные были против данной работы. Говорили, что и денег там особо не заработать, и после работы я буду пахнуть неприятно запахами, исходящими от корма. Как же они ошибались. В "ЛеМурре" всегда чисто и убрано, никаких запахов нет. И зарплата нормальная, а если постараться и план перевыполнить, тогда и премии обеспечены. График сменный, что очень удобно, можно для себя выделить время. Оформление официальное и полный соц пакет с мед.страховкой, отпускными и больничными прилагается. В нашей компании для всех сотрудников существуют различные мастер-классы, тренинги, лекции по повышению квалификации и премиальные в случае выполнения плана продаж. После первого месяца работы родители изменили свое мнение, а я очень рада, что нашла работу по душе.

Работаю продавцом-консультантом в зоомагазине" Лемурр" уже на протяжении года. Поначалу мне немного сложно было ориентироваться в ассортименте товара, спасибо коллегам, помогали, теперь все отлично. Зарплата стабильная и своевременная, плюс для работников компании существуют скидки при покупке товара для своих питомцев.

Добрый день. Хочу поделиться своим мнением о работе в данной компании. Все было замечательно пока у нас не появилась такая управляющая как Литовченко Оксана. До ее прихода было все отлично, замечательное руководство в лице Баешу Е.В. и Екатерины к сожалению не помню фамилии. После прихода Литовченко начились склоки между сотрудниками. Она очень любит тех людей которые не спорят с ней ни в каких вопросах. и не дай бог Вам сказать слово против уволят сразу. Но одно радует нашлась управа и на эту,

Честно говоря, я не планировала устраиваться продавцом-консультантом в зоомагазин. Долгое время трудилась в ветлечебнице, по образованию, ветеринаром, но начальник клиники решил, что это неприбыльное дело и весь штат распустил. Долго перебирать работой у меня не было возможности, поскольку нужно платить за квартиру, кушать что-то… таким вот образом и попала на собеседование в зоомагазин «Лемуррр». Почему посчитала это приемлемым для себя? Потому что зарплата была выше, чем в ветеринарной клинике, вот и согласилась. Стажировка длилась две недели, в течение которых я старательно изучала ассортимент, состав кормов и т.д. после окончании стажировки, сдала тест и приступила к работе. Порадовало официальное трудоустройство – на старом месте об этом даже и речи не было. Не смотря на то, что изначально я была настроена, как бука, со временем поняла, что девочки в магазине работают хорошие и через какое-то время стала со всеми общаться и даже дружить. Я сразу начала хорошо работать, потому что во многом мне помог предыдущий опыт. Плюс: могу брать для своего песика корм по приличной скидке. Кстати, зарплату выплачивают вовремя и в полном объеме, что тоже не может не радовать. В общем, буду и дальше тут работать. А там посмотрим. А вдруг удастся добиться повышения – это было бы действительно очень здорово!

Устроился работать продавцом-консультантом в магазин компании «Лемурр». Очень обрадовал тот факт, что стажировка оплачиваемая, также очень приятный коллектив и руководство компании. Коллеги всегда рады объяснить и помочь. Да, ты постоянно должен обучаться и постоянно на ногах. Но и заработная плата очень хорошая, причем зависит от выполнения плана продаж. На данный момент не хочу менять место работы.

Ой ребята. Хотите попасть в рабство, "за слезы" идите в Лемурр!

Приветствую! Начну с того, что если ты работаешь в компании Лемур, забудь о личной жизни. Если конечно тебе не 45, и в твоей судьбе все решено) Ну да ладно, давайте о достоинствах. Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, стабильность, хороший коллектив. Это не мало важно, что уж сказать. И вроде бы все хорошо... Но меня просто убивает посещения тренингов на Обуховской Обороне в свой выходной.При графике 3/2.Примечательно что раньше тренинги проходили в твой рабочий день, после которого ты ехал на работу, заканчивал свою смену. Видимо нашелся какой то умник, который все изменил, не в пользу простых рядовых как мы. Как всем известно твой заработок зависит от выполнения плана. Это нормально, все в торговли работает на планах, почти все. Но когда этот план поднимают, не даже каждый квартал, а каждый мес на 5%. Извините, но чувствуешь себя рабом как минимум. Я проводил соц. опрос даже у (Индивидуальных предпринимателей). Они просто разводят руками, говоря что это бред. Каждая точка имеет свою планку. Да есть ежеквартальные подъемы, в некоторых случая смотрят на динамику точки. Пару процентов поднимают, но не каждый мес 5. Статистика планов Лемура такова. Максимум 2-3 раза за год сделаешь ты этот план. Остальное время от тебя будут требовать целый список требований, претензий, раскладки товаров и т д. за копейки. ЗП не поднимали уже целую вечность, зато переоценки на товары делаются каждую неделю. Кстати болеть вообще не рекомендую. За больничный тебе дадут 300р. а заберут как за полные дни. На отпускные ты максимум сможешь поехать к друзьям на квартиру что бы напиться, от горя! Зато компания постоянно говорит о том, как хорошо заботится о своих сотрудниках. Просто поразительно. Ребята это тяжелый труд. К каждому покупателю индивидуальный подход, диалоги, проявление интереса, что бы человек чувствовал не навязчивость, а заинтересованность. Акции, ценники, товар, касса, постоянно на ногах. Терпишь этот бред людей, детей орущих. Приходишь домой совершенно разбитый. Мне нравилась эта работа, честно, и я готов прогибаться. Но с таким отношением компании Лемур, с такой зарплатой. У меня совершенно пропал энтузиазм, мотивация, желание. Наймите таджиком! В общем чуть больше полугода назад я ушел. Устроился в нормальную сеть одежды где каждый мес стабильно имею 35000, с графиком 2/2. ни кто тебя не дергает, тренинги раз в пол года на точке. И не нужно при этом лететь на Марс. Совершенно адекватный (менеджер по персоналу). Я хоть стал выглядеть как человек, а ни как наркоман с синяками под глазами. Не бойтесь что то менять в своей жизни. Лемур не плохой вроде фундамент создал для наемников, но не за такие копейки, как там платят. Хотя выбор за Вами. Удачи

Хочу написать об отношении к новым сотрудникам. Прежде чем начать работать нужно пройти стажировку, обучение и сдать экзамен. Берут всех желающих, обещают оплачиваемую стажировку и обучение. Нас набрано было 11 человек. На экзаменах завалили всех, упомянув что и мест в магазинах нет, стажировку не оплатили. Спрашивается кому идут деньги за обучение??? Знает ли руководство компании о бизнесе кадровиков.

Хотела устроиться на вакансию продавца-консультанта,заполнила анкету мне сказали анкету проверят и всё объяснили про дальнейшее,например что надо сдать 2 экзамена и только потом ты будешь получать как продавец у них получает,а до этого 500р за 8 часов и работать пятидневку!Что уже мне не очень понравилось и в итоге я прождала почти неделю их звонка и так и не дождалась,позвонила сама и слышу а вы не прошли по службе безопасности как оказалось!!!Вообщем уроды,хоть бы понятливее объяснили,ЕСЛИ ТЫ НЕ ПРОЙДЁШЬ СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ МЫ ТЕБЯ НЕ ВОЗЬМЁМ!В вакансии что требовалось -опыт работы в зоо он у меня 1.6 живу рядом с местом куда хотела,да и вообще опыт продавцом обычным и старшим более 6 лет!Я так расстроилась...Те места где раньше работала брали меня сразу в день собеседования и уходила сама от них,они не просили чтоб уволилась и тем более по статье не увольняли!!!!

Начну с того, что я отработал некоторое время в этой компании. Мой отзыв не будет ни положительным, ни отрицательным. Я напишу про то, что есть на самом деле и про то, что ждёт новобранцев которые будут работать в этой компании. До официального трудоустройства, как и в любой компании, после первого собеседования, Тебя, того кто читает этот пост, отправят на торговую точку в городе (т. е. в магаз) на обучение. Там ты будешь осваивать товар,с которым тебе в будущем придется работать. Там же ты познаешь приоритет, ту группу товарчиков (не плохих кстати), продавая которые в конце месяца, при выполнении определённого плана естественно, тебе повысят премию. В течении некоторого, довольно кстати маленького периода, тебя будут отправлять в офис на «лекции», где ты так же будешь узнавать много нового (или не очень) о товаре и самом магазине. По окончанию периода, тебя отправят на экзамен к заведующему вет. отделом, которая будет требовать от Тебя, мой дорогой друг, МНОГО, несмотря на тот маленький период обучения, что у тебя был. Если ты решил сменить сферу деятельности и понятия не имеешь про то, что такое корма и т.д., тебе будет ещё сложнее. Итак, если вы прошли экзамен, то вас переводят в стажёры и те дни которые у тебя ушли на обучение оплатят. Если нет, то у вас 2 выхода, либо учитесь дальше и снова идёте сдаваться, либо ищите другую работу. Сколько времени у вас уйдёт на стажировку зависит от вас. Ну вот, ты теперь работник сети зоомаркетов Ле’Мурр! У тебя на руках трудовой договор всё такое… Выделим плюсы работы: 1) хороший коллектив 2) обучение 3) не далеко от дома (ну смотря в какую точку попадёте) 4) отпуск 2 раза в год по документам всё как положено. Ну пожалуй всё Минусы: 1) ЗАРПЛАТА. Почему? Да, она хорошая где-то 40 НО если вы делаете ПЛАН и ПРИОРИТЕТ. если нет, то она будет варьироваться от 20 до 25. 2) Про стабильный график забудьте. 3) Уходить в отпуск не выгодно, т.к. отпускные очень маленькие и вы на вряд ли куда-нибудь махнёте. Зарплата в компании имеет 2 части т. е. белую и премия. Расчитают вас конечно же по белой. Если уйдёте в начале месяца в отпуск, то аванс не получите в конце месяца, а з\п за месяц будет мала, а если план не выполнен, то это просто слёзы 4) Обязательные семинары. Они вам не оплачиваются, едете вы на них за свои кровные. Если раньше можно было отсидеть семинар и поехать доработать день и вам его засчитают, то сейчас уже нет. 5) не очень хороший соц. пакет. 6) Карьерный рост. Тут как повезёт. От вас самих зависит это на 50% 6)Если вам не будет хватать з\п, вам предложат либо брать подмены в выходные дни, либо смириться. 7) План по товару и приоритету повышается каждый месяц, не смотря на то, сделали ли вы его или нет. И по этому не все магазины могут его сделать, есть точки которые давно просто не могут его сделать вообще. Ну вы понимаете к чему я клоню. Итог. Это хорошая работа, если вы не живёте один и у вас есть своё жильё. но всю жизнь вы там вряд ли сможете проработать. Если вы снимаете хату, живёте один, то это не самый лучший выбор. Решать конечно же тебе) P/S: Инициатива наказуема. за большую работу тебе премии не выпишутЮ только лишь похлопают по плечу и скажут "Молодец))) мы тобой гордимся)"