Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Надежная, маркетингово-ориентированная компания. На рынке с 1995 года. Основная специализация: оптовые продажи товаров народного потребления (FMCG). Среди наших клиентов: Ашан, Метро, Лента, Комус и другие. Культура компании отличается высокой ответственностью сотрудников и доброжелательной средой.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хороший вариант для тех, у кого нет или мало стажа. Есть возможность узнать полиграфическое производство. Компенсация проезда. Переработки оплачиваются.
Серая зарплата, неприятные запахи клея и краски в цеху. По з/п как договоришься, в редких случаях платят столько, сколько обещали, но часто з/п меньше заявленной в вакансии. Официальная часть мизерная, что позволяет руководству штрафовать сотрудников. Весь свой брак оплачиваешь сам. Трудоустраивают не сразу. Минимум месяц работаешь без оформления. Рабочая обстановка нервная. Переработки первый месяц не оплачиваются, если сразу об оплате не договориться с руководством. Впоследствии оплачиваются 1:1 и не всегда.
Работал не долго в данной организации. Возможно есть еще какие-то подводные камни. Лучше уточнять все что только можно при собеседовании. Так же, слышал информацию, что, если отпрашиваешься отрабатывать нужно 1:1,5 или в том же эквиваленте вычтут из з/п. Час отсутствовал - полтора отработай. Расположена в промышленной зоне. Будьте осторожны.
многие достаточно ответственные посты занимают совсем молодые девушки? 30-32 летние финдир и дир по маркетингу — совсем молоды? или коммерческий дир под 50 оч молод? Вы там работали? долго?
Странный подход к кадровому менедлжменту. По сути он отсутствует! Присутствует лишь желание директора (он же владелец) тасовать сотрудников. Люди нанимаются и часто через месяц-два без объяснения причин отсылаются куда подальше. Причем, многие работники не оформляются никак!!! Кадрового менеджера в компании нет. В принципе. Вероятно его роль играет сам руководитель, который практически не появляется в офисе. Прослеживается интересная тенденции — многие достатончно ответственные посты занимают совсем молодые девушки. Ну просто супермолодые. И некоторые из них, как бы лучше сказать, профессионалы уровня детского сада. Но босса устраивает. Так что выводы просты — если Вам требуется серьезная работа и личное развитие, то Вам явно не сюда.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
