Коновалов Эдуард в 2008 году в пекинском представительстве компании "ЕВРОСИБ" начал драку со своим подчиненным. На нападение достойно получил по зубам. Видимо, если нет навыков и профессионализма управлять подчиненными, то ничего умнее чем драться с починенными в голову ему не приходило. Так что все написано ниже - исчерпывающая правда.
- силовые увольнения
- полный или частичный отказ от выплат по обязательствам
- нарушение тк рф
- политика двойных стандартов
- отсутствует профессиональная и личностная этика
- понятия лояльности в компании нет
- элементарные знания об основах управления ресурсами не обнаружены

