Отзывы о компании КВК Империя

Работаю в этой компании с начала 2022 года. Интересный вид деятельности - придумать идею и организовать деловые мероприятия: конференции, семинары, форумы.
Доброжелательный коллектив, нет излишней бюрократии и формализма.

Вижу старые негативные отзывы, и становится грустно. Сейчас все не так. И трудоустройство давно официальное, и отпуск оплачивается. Компенсация при увольнении выплачивается, в соответствии с ТК РФ. Обязанности по поиску клиентов для менеджера по продажам обязательны, для любой компании. Те менеджеры, которые давно работают, обычно наработали свою базу, работают с постоянными клиентами. У новичков есть программа адаптации, к нему прикрепляют кого-то из опытных сотрудников, вот прямо над душой стоят, смотрят - все ли правильно делают, учат, как работать с базой, с CRM.
Много сотрудников работают очень давно, больше 10 лет, некоторые 15, 17 лет. И это не исключение, скорее правило. Дружно и весело отмечают дни рождения, праздники, день выставок или окончание проекта.

Отзыв о компании 2014 года, много воды с тех пор утекло.
И трудоустройство давно официальное, и отпуск оплачивается. Компенсация при увольнении выплачивается, в соответствии с ТК РФ. Обязанности по поиску клиентов для менеджера по продажам обязательны, для любой компании. Те менеджеры, которые давно работают, обычно наработали свою базу, работают с постоянными клиентами. У новичков есть программа адаптации, к нему прикрепляют кого-то из опытных сотрудников, вот прямо над душой стоят, смотрят - все ли правильно делают, учат, как работать с базой, с CRM.
Много сотрудников работают очень давно, больше 10 лет, некоторые 15, 17 лет. И это не исключение, скорее правило. Дружно и весело отмечают дни рождения, праздники, день выставок или окончание проекта.

Старый отзыв, 2015 года, но очень хочется выразить сожаление и сочувствие неудачному опыту работы Дарьи (или не Дарьи, но это неважно).
Работаю сейчас в этой компании, и вижу, что за прошедшее с 2015 года время многие изменилось.
1. "Самый ужасный руководитель", Аникеев Леонид, давно не работает, видимо, как раз-за того, что он был такой ужасный. Ошибкой было брать его на работу, но "знал бы, где упасть - соломки подстелил бы". Многие кандидаты прекрасно умеют себя продать на собеседовании, а потом результаты плачевные.
2. Трудоустройство официальное, по ТК РФ, оплачивают больничные и отпуска.
3. Коллектив дружный, и это не стандартные фразы. Сообща отмечают все праздники, дни рождения, окончание проектов или день выставок. Матов ни разу не слышала, народ вполне образованный и интеллигентный. Да и вообще, кто не работал в транспортных или строительных компаниях, тот про маты ничего не знает!
4. Кабинеты тесноваты, хотелось бы больше, но свободных офисов в бизнес-центре, увы, нет. Стоят кондиционеры и вентиляторы, так что температуры держится нормальная.
5. Спасибо за добрые слова в адрес остального руководства - генеральный и коммерческий директор остались прежними, и всегда готовы оказать любую помощь.
6. Увольнение - см.п.2, раз трудоустройство официальное, то справка 2НДФЛ при увольнении выдается автоматически.
7. Ошибки учтены, и все новички работают по плану адаптации, к ним прикрепляют наставника, постоянно коллеги подходят и показывают, что и как нужно сделать, и через пару месяцев новички свободно работают самостоятельно.

Ну вот, как-то так. Все течет, все изменяется. В компании многие сотрудники работают по 10-15 лет, и это правда.

Дружелюбный и профессиональный коллектив, все готовы прийти на помощь если есть вопросы. Руководство относиться с понимание, если есть вопросы всегда ответят. Заработок здесь официальный и достойный. Работы много, всегда разные и интересные мероприятия. Есть возможность карьерного роста.

Официальное трудоустройство. Очень хорошие условия для сотрудников. Заработная плата всегда стабильна и прозрачна, знаешь, за что работаешь и что твоя ЗП зависит только от тебя. Коллектив нельзя назвать коллективов — МЫ одна большая дружная Семья. Руководители и коллеги — всегда готовы помочь.

Хочу поделиться моим опытом работы в Империи. Не так часто попадёшь в нормальную компанию. Но это именно тот случай. Пришёл в компанию 2 года назад. Приняли очень тепло. Приятно удивился, когда перед началом работы была неделя обучения, ни кто сразу на амбразуру не бросил. Коллектив хороший, всегда поддержат. Особое спасибо старичкам. Руководитель строгий но добрый, можно договариваться (если что-то нужно) С оплатой труда всё нормально. Когда бывают крупные выставки, просят поработать там, но за это дают отгулы и премию. Несколько раз ездил в командировку в Москву (по желанию) насильно никого не заставляют. Начальство в меру разумное, вежливое. В Империи вообще не принято кричать и ругаться. За 2 года практически не слышал мата. Если ищете работу в сфере event, то это хорошее место работы.

Ограничились беседой по телефону. Дядечка по имени Евгений старался быть крайне вежливым, надо отдать должное, но слово вставить было не так-то просто. Компания им расхваливалась очень долго: и они - одна из 2 передовых компаний в этой области в стране, и во всем молодцы, да и давал понять, что к работникам они со всей учтивостью. Но дальше выяснилось, что: работа менеджера по туризму вся ведется удаленно, в офис никто не приезжает, менеджеру тоже выезжать не нужно (забронировали все, переслали, в аэропорту встречать не нужно, сопровождать - тоже. Не забываем: одна из 2 ведущих компаний отрасли не предоставляет того сервиса, который предоставит любая "непередовая" MICE-компания); иностранные туристы услугами данной компании пользуются редко (объяснимо), как следствие, - язык практически не практикуется (хорошо, что сказали), НО в вакансии требуется уровень Advanced; з/п на испытательном сроке - 25 т.р., а в вакансии значится 35+% (отсутствие % на исп.сроке объяснимо, но 25...). Когда я поняла, что интересы у нас с компанией разные, я вежливому человеку вежливо сообщила, что использование языка для меня важно (я - учитель английского), и в случае данной работы я его потеряю, с дядечки полилось...следующее: -А что, думаете, в своей школе вы язык не теряете? (и правда, куда там школе по использованию языка до данной конторки). Потом стал спрашивать, знаю ли я его знакомых "известных учителей", к которым простым смертным не попасть (таких известных, что известны, вроде, только ему), " Он их, конечно, знает и даже готов был поделиться их контактами со мной, чтобы я пошла к ним язык изучать(!). После еще нескольких рассказов мне о том, как нужно работать с языком и как обстоит работа в школе, Евгений заявил, что в стандартных турагенствах иностранцев сейчас тоже немного, они к нам в страну приезжают редко, там тоже язык не попрактиковать. Ну все, видно, стремилось к тому, что практика языка в школе или тур.агенстве не больше, чем в их ведущей компании, которая не предоставляет очевидного спектра услуг, ведет работу удаленно, находится на отшибе, платит з/п в 25т.р. (здесь пишут, что еще и неофициально) и к которой практически не обращаются ин.клиенты. Вообщем, нагудела я вам тут столько же, сколько и он мне:) Но обстановка на работе важна, поэтому расписываю это для вас, чтобы имели ввиду. Работа с душным дядечкой в летах, самооценка которого страдает каждый раз, когда вы его не хвалите, работой не будет. Если только вы не нянечкой идете (но за 25 т.р. такое слушать...цените себя). Если наши передовые компании въездной туризм организуют таким образом, - это печально. Надеюсь, дядечку просто занесло. И слава богу, иностранцы через них обустраиваются редко, ибо, благодаря таким персонажам и такому сервису, слава о нас не самая лучшая.

Самая ужасная компания, в которой я когда-либо работала.

На собеседовании начальник отдела продаж (Аникеев Леонид, который сам уволился от туда) нарассказывал сказок о "средней" зарплате, о условиях труда и т.д.

Я шла на должность менеджера по продажам, по факту менеджер по продажам- это усовершенствованный оператор call- центра, т.к. звонить нужно непрерывно весь рабочий день (с 10 до 17ч, а с 17ч до 18 отвечать на письма и отправлять КП).

Плюсы:
Отдел продюссинга и маркетинга. Самые адекватные ребята, которые есть в компании.

Минусы:
1) Неофициальное трудоустройство. При поступлении на работу не дают подписать никакого трудового договора. Т.е. ты даже не знаешь куда ты устраиваешься и какие у тебя реальные обязанности и условия.
2) Абсолютно серая зарплата. Официально платят самый минимум. % от продаж (основная статья дохода у менеджера по продажам) невозможно просчитать. Сколько руководство посчитает нужным заплатить, столько и заплатит. Так же % начисляют только после проведенного мероприятия (если, например, вы 2 месяца продавали одно мероприятие, то эти 2 месяца вы будете сидеть на голом окладе).
3) Коллектив. Это отдельная история. Крики,маты и вопли там раздаются постоянно. "Старички" держатся между собой и с остальным персоналом общаются свысока. Менеджеры по продажам на 80% все нормальные ребята. Т.к. большая текучка, на новеньких даже не обращают внимание.
4) Условия труда. В кабинете "опен спейс",дышать постоянно нечем. Тем , кто сидит в углу мало, что видно- свет ужасный. Стулья ломаные, рабочее место оборудовано через стол. В общем, как хочешь, так и работай.
5. Руководство. Не знаю как сейчас, но когда я там работала, руководитель отд. продаж был Аникеев Леонид. САМЫЙ неадекватный руководитель, которого я встречала. Портил абсолютно все впечатление от компании. Но он там уже не работает. Остальное руководство (ген.дир, комерческий и т.д.) нормальные и нейтральные.Всегда помогут, если что.

6. Увольнение. Меня уволили одним днем, без отработки. Видимо решили не платить за 2 недели отработки. Документы сразу не выдали, сказали звонить на неделе. На этой же недели мне понравилась справка для центра занятости населения, что бы получать пособие. В итоге, когда я попросила данный документ, мне в ответ было сказано, что ничего они давать не будут и вообще я у них больше не работаю и шла бы я куда подальше.

P.S. Первую неделю Вас посадят работать не в отдел продаж, а в call- центр. Со мной познакомились и узнали мое имя, спустя 5 дней. Всем просто пофигу на всех.

Люди!!! Не надо тратить свое время на данную компанию.

При приёме не работу заявление писать не требуется, соответственно, трудовой Договор не оформляется, мед полиса нет, отпуск 3 недели в году, вместо положенных четырёх. Менеджеры нищие,
Заявлена вакансия "менеджер по продажам", а на деле - прозвонщик на холодных звонках. Ну и закончилось всё обманом при увольнении (отказ в выплате денег за отработанные недели).