Отзывы о компании Две палочки

Это физические субъекты, которые не имеют даже относительного понятия о социальных отношениях (я специально опускаю определение "человеческих") между людьми. Особи, которым чужды понятия уважения, достоинства, которых у них нет ни к другим личностям, ни к себе даже, поскольку выполнять взятые на себя обязательства - это для них нечто из заоблачной выси. Создается впечатление, что это нечто - нелюди, которые бродят среди нас и строят что-то негативно-особенное, примитивное (поесть, пожрать, не соблюдая элементарной культуры - да и откуда она у них). На мой взгляд, это никогда не принесет пользы бизнесу, а также не будет способствовать, хотя бы в какой-то степени, улучшению человеческих взаимоотношений в социуме. Это представители какого-то непонятного мира (хотя выходцы из Питера, города, который просто не может быть источником такого порождения "the negative beings and species"), наполняющие непростую атмосферу нынешнего бытия России той чернотой, которую источают их порочные души.
 Комментарии:11 июня 2014 01:38
Мария
Вы слишком высокого мнения о питерцах. Я тоже думала что все здесь неземные пока не поселилась тут)) Такие же люди как и везде. Я жила в разных точках планеты и могу сказать точно- везде люди одинаковы))Заодно оставлю свой отзыв- Две палочки очень испортились. Раньше еда нормальная была, (по крайней мере косяков не помню лет 5 назад), сейчас суши разваливаются, карпачо замороженный и пр.пр...Короче отстой, вы загниваетесь, плохо работаете, не хочу к вам больше ходить.



4333

К СОЖАЛЕНИЮ СТРАДАЕТ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ СОТРУДНИКОВ ОФИСА. ЗАРПЛАТА "СЕРАЯ". ДОГОВОРЕННОСТИ НАРУШАЮТ. НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ПО ОГОВОРЕНОМОМУ ФУНКЦИОНАЛУ. ОБЯЗАННОСТЕЙ НЕТ. ЛОЖЬ ВО ВЗАИМОРАСЧЕТАХ. НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ ТУДА. ЕСЛИ ВАМ ДОРОГА ВАША РЕПУТАЦИЯ. РАБОТЫ ОСУЩЕСТВЛЯЮТЬСЯ С НАРУШЕНИЕМ МЕР БЕЗОПАСНОСТИ. БОЛЬНИЧНЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ. ТРАВМООПАСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО. ЛЮДИ ДЛЯ НИХ НИЧТО ПО СРАВНЕНИЮ С ПРИБЫЛЬЮ.

положительного нет не чего

Бесплатные обеды.

Я полностью соглушусь этим отзывом, работал в этой компании некоторое время назад. Скажу всем соискателям что компания не достойна hr Brand! Подбор персонала осушествляется отвратительно, персанала на точках не хватает от месяца и больше, сотрудники вкалывают как проклятые!!! Мне на них смотреть больно было когда у человека выходные должны быть и он работал всю неделю по 10 часов, а ему в выходные звонят и просят выйти, так как персонала та нет....... некому работать!!! что косаему заработной платы - не соответсвует заявленной, нарушения Трудового Кодекса сплош и рядом.... И всем на это наплевать, не нравится не работайте.... Что косаемо проверок из центрального офиса - это вообще отдельная история!!! Да пусть приезжают, инкогнито или нет. Но зачем в течении месяца приезжать по 5 - 10 раз!? У Вас в офисе много персонала которому делать нечего?! так сократите штат. а то получается Управленец на управленце, управленца погоняет! ЭТО БРЕД.... не в о одном сетевом проекте такого нет... (в тех где Я работал) В сети поситителей и так много, особенно на бизнес ланчах, персонала нет или не хватает, все носятся как в ошпаренные, а офис решает еше и проверку запульнуть... и получается персонал заведения не знает куда бежать и что делать! ведь надо клиентов обслужить и еше к проверке подготовится!!! Кто работал/ет в ресторанном бизнесе тот меня поймёт. Вообщем не ходите дети в африку гулять!!! несоветую.....

Здравствуйте, уважаемые соискатели, хотелось бы рассказать про ужасную компанию Две палочки, вранье, на каждом шагу, Виолетта - кто таких людей допускает вообще работать в HR и я еще в большем шоке зайдя на www.hh.ru увидела, что компания НОМИНАНТ HR Brand года 2008. Мой муж устраивался в их компанию два месяца они парили мозг, он прошел шесть собеседований, на руководящую должность и сказали МЫ ВАС СТО ПРОЦЕНТОВ БЕРЕМ, но необходимо подождать еще один месяц, он ждал, и когда перезванивая каждый день, ему не могли дать ответ, и в результате через два месяца всей тягомотины сказали, ЧТО МЫ БОЛЬШЕ НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, У НЕГО БЫЛО ПРОСТО СОСТОЯНИЕ ШОКА НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ.
Результат: отказ от трудоустройства в трех компаниях, два месяца неполучения з/платы, пробел в трудовой книжке по стажу. А вообще-то у всех есть дети и семьи. И новый поиск заново работы. Я бы наверно все это не писала если бы сама не работала Руководителем отдела персонала и я тоже очень часто попадаю между кандидатом и собственником, но я Вам честно скажу, если Вас пулят больше двух недель, не идите работать в эту компанию скорей всего Руководитель отдела персонала ничего не понимает в своей работе, или как часто бывает это сбор информации персональщиком, просто я откровенно Желаю вИОЛЕТТЕ в скором времени попасть на собеседование к тому из Руководителей которым она по два месяца парит мозги, чтобы ее размазали на собеседовании, а поверьте в жизни все возвращается.
Я от чистого сердца желаю удачи всем кандидатом в поиске работы и Вам Елена и Вам Михаил. Держитесь мы то же пережили эту ситуацию. Наверно слава богу, что мой муж и Вы не устроились в Компанию Две палочки(Компания НИЗКОГО ПОЛЕТА).