Трата времени впустую.
Уважаемые соискатели, хочу сообщить, что число работодателей, для которых слово "кризис" лишь возможность "унизить", "недостойно оплатить", и продолжать оплату труда "в конверте" пополнилось и этой компанией. Будьте готовы, что несколько этапов собеседований, тесты и прочее, разобьются о совершенно непрофессиональный подход к набору персонала.
Заявленная вакансия "коммерческий директор" оказалась по сути должностью "менеджер по продажам", при этом, как было сказано выше, оплата труда ниже чем у кассира, так еще и"серая".
Парадокс к тому же в том, что эта компания занимается диагностикой персонала и бизнес-тренингами. Горе-психологи, видимо, свои знания на деле применять они не научились...
Мне жаль потраченного времени.
Всем же остальным советую сразу оговаривать условия оплаты и должностные обязанности,чтобы понимать, насколько оно Вам подходит и соответствует.
С уважением.
|
|
|
|
|
