График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мы ищем амбициозного интернет маркетолога с перспективой стать директором по маркетингу. Наша компания стоит на стыке нескольких направлений: консалтинга, инструментального сервиса и интернет агентства. ваша задача, как интернет маркетолога: создать систему интернет маркетинга и вывести наши продукты на рынок.
кратко о компании миссия мы создаём стандарт качественного интернет маркетолога для малого бизнеса. На основе этого стандарта мы готовим и внедряем в компаниях профессионалов в сфере интернет маркетинга. Своей работой мы даём толчок развитию, как компаний малого бизнеса, так и всему рынку интернет маркетинга россии. . главная цель за 1 год отобрать 1000 интернет маркетологов и трудоустроить их в российские компании малого бизнеса (мб), нуждающиеся в качественном интернет маркетинге. за 5 лет нанять и адаптировать интернет маркетологов для 5% предприятий мб . что мы делаем для компаний малого бизнеса мы подбираем интернет маркетологов под нужды и требования компании.
от классических кадровых агентств мы отличаемся:
у нас есть экспертиза в найме интернет маркетологов;
не ограничиваемся наймом, а помогаем клиентам адаптировать сотрудника и доводить до результата.
в результате клиент получает:
подготовленного интернет маркетолога под его бизнес;
систему адаптации и обучение сотрудника;
помощь в формировании стратегии интернет маркетинга;
помощь в «оцифровке» маркетинга и продаж;
постпродажную работу с кандидатом - доведение интернет маркетолога до результата
.
кто нам нужен
1. Вам интересен проект для нас важно, чтобы вы хотели работать именно в нашем проекте, если вам просто нужна работа, а в какой компании не так важно - нам не по пути.
2. У нас одни ценности
наши ценности:
результат важнее всего;
удаленная работа;
самосовершенствование и жажда новый знаний;
время надо тратить эффективно, управляя собой;
проблемы - это возможности, а ошибки - это точки роста (подробности на следующем этапе)
3. Вам интересны большие цели вы амбициозный человек, которому интересно добиваться больших результатов, а не копошиться в мелочах. У нас есть большие цели и вы нам нужны, если их разделяете.
4. Вы готовы работать на результат самостоятельно зарабатывать, а не ждать зарплаты и окладов. У нас вознаграждение чётко привязано к показателям эффективности работы компании.
5. Вы готовы учиться и учить свою команду если вы считаете, что вы уже состоявшийся специалист и учится дальше уже некуда. Нам с вами не по пути. .
обязанности:
1. Выполнение планов по генерации лидов; 2. Настройка системы маркетинга подробнее по обязанностям вы сможете прочитал на следующем этапе в профиле рабочего места. .
с нашей стороны:
готовы делиться опытом и знаниями
приветствуем идеи и инициативу
оплата зависит от результата, верхней границы нет – все зависит от вашей работоспособности и производительности, работы – полно
мы не сможем вам гарантировать заработок 50 т. Руб. В рамках работы с 9 до 18, но мы точно знаем, что на этой должности можно зарабатывать 150 т. Руб. В месяц
действительно интересную работу;
удаленная работа - свобода передвижения и свобода формирования своего графика дня.
обучение практическому интернет маркетингу и возможность стать профессиональным руководителем отдела интернет маркетинга.
.
нам требуется:
1. Обязательный опыт
опыт организации продаж через онлайн каналы.
знание основных инструментов интернет-маркетинга: контекстная реклама, таргетированная реклама, емейл маркетинг, лидогенерация и лид-менеджмента, веб аналитика;
опыт работы с системами рекламы яндекс директ, гугл эдвордс, вконтакте, mytarget, facebook ads. Умение настраивать «руками» рекламные кампании в одной из систем является преимуществом;
опыт работы с яндекс метрикой, google analytics и google tag manager обязателен. Сертификация от систем веб аналитики является преимуществом;
опыт создания контент планов и ведения пабликов в вк, instagram, facebook;
опыт настройки «руками» триггерных последовательностей (автоворонок) в емейл рассыльщиках (сам рассыльщик не имеет значения);
опыт написание продающих офферов;
работа с конкурентной средой, анализ конкурентов, мониторинг текущей ситуации на рынке.
2. Желательный опыт
опыт управление проектными командами;
создание проектных команд;
опыт построения системы контроля за удаленными сотрудниками и выполнение задач в согласованные сроки;
опыт найма сотрудников для проектных задач;
опыт в составлении бизнес-планов;
опыт в разработке новых продуктов;
опыт разработки стратегии интернет-маркетинга для компании рынка в2в;
опыт создания инструментов обмена информацией между crm компании, интернет-инструментами и инструментами веб-аналитики.
.
работая у нас, вы не будете ощущать себя винтиком в сложном механизме огромной корпорации.
во-первых, от вашей должности многое зависит, во-вторых – мы готовы прислушиваться не только к своим, но и к чужим идеям.
еще раз акцентируем – у нас интересно, у нас – не рутина, не купи-продай. если вакансия вас заинтересовала, вышлите своё резюме с фото на емейл. А чтобы было понятно, что вакансию вы действительно читали, в сопроводительном письме напишите как связаны маркетинг и продажи в компании.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по рекламе» в Санкт-Петербурге - 33400 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по рекламе требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по рекламе,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по рекламе в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по рекламе в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по рекламе в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по рекламе
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по рекламе в Санкт-Петербурге
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11