Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Помощник руководителя Санкт-Петербург

Pаздел: Секретарь / Личный помощник
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: гибкий график
Образование: Не имеет значения
Возраст: от 18 до 30
Должностные обязанности
• помощь в проведении мероприятий • выполнение распоряжений руководителя • отчетность по выполненной работе
Требования
• грамотная,разборчивая речь • нацеленность на результат • дисциплинированность • умение работать в режиме многозадачности
Условия работы
• ненормированный график 5/2 (возможно совмещение с учебой) • для самых активных и амбициозных даем возможность карьерного роста • бесплатное обучение в процессе работы • официальное оформление по тк рф
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Секретарь / Личный помощник

Средняя зарплата по специальности «Секретарь / Личный помощник» в Санкт-Петербурге - 32200 руб.
Сегодня вакансия Секретарь / Личный помощник требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Секретарь / Личный помощник, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Секретарь / Личный помощник в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Секретарь / Личный помощник в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Секретарь / Личный помощник в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Секретарь / Личный помощник в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.