График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Цель - ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на строительном участке, а также, ведение исполнительной документации. Обязанности:
делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять сводки об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, вести учет списочного состава работников. Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема, переводов, увольнений работников, предоставлением отпусков и др. Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на рабочем месте. Ежедневно вести реестр поступления материалов на строительную площадку. Своевременно представлять в бухгалтерию все необходимые для закрытия отчетного периода документы. Оформлять акты освидетельствования скрытых работ. Подготавливать и вести исполнительную документацию. Вести работу с документами, оформлять организационно-распорядительную документацию по участку (служебные записки, деловые письма, акты и т. Д. ). Требования:
требуемый опыт работы: не требуется
уметь работать на компьютере на уровне уверенного пользователя в компьютерных системах: microsoft office (ms word, ms excel, ms access, ms outlook, ms powerpoint). Эта должность для начинающих в сфере строительства. Рассмотрим также резюме студентов, обучающихся по специальности "промышленное и гражданское строительство". Условия:
зарплата 44800 руб. Полная занятость, полный день
оформление в соответствии с трудовым кодексом рф. Испытательный срок 3 месяца. График работы: 5/2. Режим работы: пн-пт с 8-00 до 17-00. Заработная плата: оклад + премия за результаты работы. Страхование жизни от несчастного случая или болезни. Возможность профессионального роста. Работа в крупнейшей и перспективной компании. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, гпх, самозанятые, ип
рабочее место на строительном объекте жк «петровская доминанта", петровская коса, д. 7/2
контактная информация:
7 812 380-05-23
инесса васильевна
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Кадровые службы организаций» в Санкт-Петербурге - 47300 руб.
Сегодня вакансия Кадровые службы организаций требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадровые службы организаций,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадровые службы организаций в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Кадровые службы организаций в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Кадровые службы организаций в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадровые службы организаций
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Кадровые службы организаций в Санкт-Петербурге
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
