Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджера по продажам в компании ИП Девятов А.Н. Санкт-Петербург

Вакансия № 10641659
Добавлена 16 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер
Зарплата от: 100000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: не указана
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Условия работы
Студия дизайна gasfortприглашает в команду менеджера по продажамчем занимается студия: разработка сайтов, графического дизайна, айдентики, 3d и анимациичто мы предлагаем:удаленный формат работыграфик 5/2 с 10 до 18 ч мсклояльная система мотивации, которая позволяет хорошо зарабатыватьоклад 40. 000 руб/мес + мотивация 10-15% возможность карьерного роста до руководителя отдела продажчек продукта от 80 000 руб до 1, 5 млн. Руб. Требования к кандидату:опыт работы в продажах от 2-х летопыт работы с сегментом b2bприветствуется опыт работы в продажах услуг разработка сайтов, геймдизайн, дизайнеры, интерьерных бюро, курсы по дизайну понимание особенностей сферы разработки сайтов, айдентики и т. П. Опыт работы в amo crm целеустремленность, ответственность, умение работать в команде. Что нужно делать:выполнение плана продаж, повышение конверсии работа с клиентской базой: 1)поиск новых клиентов, расширение базы2)выстраивание доверительных отношений с клиентом с целью повторных продаж. 3)работа с входящими запросами с сайтазаполнение отчетности по продажам
Дополнительная информация
График работы: удаленная работаопыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Девятов А.Н. на serverjob.ru
Контактная информация
ИП Девятов А.Н.

Работа Менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Санкт-Петербурге - 45000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.