Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Администратор в компании Лидeр Фуд Групп Санкт-Петербург

Вакансия № 10328548
Добавлена 18 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер
Зарплата от: 32000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: Полная занятость
Образование: не указано
Возраст: от 20 до 33
Должностные обязанности
1. Контроль сотрудников на смене (в частности на кухне, на линиях раздачи и технического персонала). 2. Выполнение расчетно-кассовых операций. 3. Совершение контроля за качеством продукцией и ее выкладкой. 4. Решение возникающих у гостей вопросов и спорных ситуаций. 5. Открытие и закрытие смены. 6. Составление и контроль графиков сотрудников. 7. Совершение контроля за соблюдением правил и стандартов обслуживания. 8. Совершение контроля за степенью чистоты на линии раздачи, а также уровнем сервиса в целом.
Требования
Сеть ресторанов быстрого питания ооо «лидер фуд групп» ищет ответственного администратора с активной жизненной позицией. Нашей команде срочно требуется специалист, готовый к динамичной работе на фуд кортах в крупных трк. Мы гарантируем кандидату дружественный коллектив, график 2/2 или 5/2 и заработную плату 32000-35000 рублей (от 160 руб/час). Требования: мы не отказываемся от тех, у кого нет опыта и отдаем приоритет кандидатам в возрасте 20-33 лет. · желание развиваться. · стремление к карьерному росту. · опрятный внешний вид. · грамотная речь. · терпеливое отношение к сотрудникам и гостям. · ответственность и пунктуальность
Условия работы
Мы гарантируем кандидату дружественный коллектив, график 2/2 или 5/2 и заработную плату 32000-35000 рублей (от 160 руб/час). С 9-00 до 22-00
Дополнительная информация
+79213092277
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Лидeр Фуд Групп на serverjob.ru
Контактная информация
Лидeр Фуд Групп

Работа Менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Санкт-Петербурге - 37200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.