Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Нормальным,здоровым, адекватным не сюда!!! Тут уже много лет творится не пойми что: Кругом воры,Зарплату не платят,обращение скотское,техника ушатана,на всех деньги вешают. Технический директор Волков Валерий Иванович вообще не адекватный человек, просто дибил ищет на кого ответственность спихнуть!!!

Наплевательство, криминал, коррупция! Эта коммерческая служба не имеет к МЧС никакого отношения! Почти..
Ну вот, я наконец покинул ряды этой славной организации, обиженный и оскорбленный, и теперь могу поведать, что же на самом деле творится в "С-З-р Службе Спасения". Начну с небольшого экскурса в историю зарабатывайте сами, с клиентов дерите в три шкуры(дословно!)... Вот так звонят люди в МЧС, когда дверь в квартиру захлопнется, или кошка в лифт провалится, а им дают только телефон СЗ Службы Спасения(коммерческой!) - 325-00-01, и все. А там диспетчера по укакзке Мелитицкого цену назначают - 12 тысяч рублей, 15 тысяч... Люди плачут, но платят, делать нечего... У меня самого слёзы на глаза наворачивались, когда я с пенсионерки деньги брал, а она рыдала последнее отдавая....

Ненадлежащее исполнение условий договора поставки. В соответствии с условиями договора, должны были поставить в наш адрес предусмотренные договором продукцию на общую сумму 1 821 196 руб. на условиях 50% аванса. Счета для оплаты и счета-фактуры были нами получены и оплачены в полном объеме, поставщик отказывается от поставки товара. Скрывается. Контактное лицо Петр Люциус, тел. 89118336116.

В общем, Организация совершенно отвратительна в отношении к работникам. Отношение руководителей, а также ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ЗАО РАДИОН к подчиненным как к гасторбайтерам. Считает, что компания коммерческая и поэтому законы РФ не распространяются на нее. Нарушаю все права человека если он становится им неугодным. Или человек, работник делает как они хотят или он будет уволен. Либо по принуждению либо единоразово в один день с нарушением всех законов и записью в трудовой книжке(сокращен).
Вот один из множества случаев:
Во время отпуска очередного(44 дня(накопилось)) с последующим увольнением человек заболел. причем болел два раза с интервалом в неделю. на 20 дней принес листки нетрудоспособности.
Человек уволился а больничные до сих пор не оплатили. Уже месяц как не оплачивают. В последствии решили сказать что больничные никто им не приносил(!) Хотя они были лично в руки отданы ТРУДОВИКУ(КАДРОВИКУ) и их видела вся бухгалтерия. Мало того, они еще утверждали что ону куплены в метро и подделаны.
Тогда человек пошел другим путем. Пошел в мед.учреждение где получал больники и взял ДУБЛИКАТЫ. Но на этот раз отправил их заказным письмом с описью и заявление на оплату.
14 ноября они получили письмо в руки. и законом им полагалось 10 дней на зачисление денег в ближайшую зарплату. НО ни 25(зарплата) НИ 10(зарплата) числа нового месяца деньги не были переведины на карточный счет. В следствии чего имея все доказательства того что ЗАО РАДИОН имеет больничные человека, этот человек пошел в инспекцию труда.... А точнее завтра пойдет. Как накажут РАДИОН напишу позже как узнаю результат собеседования с инспектором по защите прав трудящихся.


Статьи закона РФ:
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Устроился на работу осенью 2009, с тех пор набежала задержка по зарабатной плате более 50тыс. руб.
Условия труда не очень хорошие; хамское руководство, отсутствие освещения, изнощенное оборудование и главное -не выплата зар. платы.
Подумайте, стоит ли идти, а главное, если выплатят сразу не всю оговоренную сумму - ДАЛЬШЕ ЖДАТЬ НЕЧЕГО, ее так и не дождетесь!!!!!! КИДАЛОВО

Мало того, что история конторы началась изначально "криво" - открывали газету в городе с пафосом, но при этом не был оплачен офис (директор просто прятался от администрации б-ц), не была куплена техника - первые номера собирались на личных компьютерах сотрудников, юридическое лицо так и не смогли оформить, как и не смогли оформить сотрудников официально на работу; мало того, что обещали одну зарплату, так еше и дали совсем лругую - меньшую, естественно, - так еще и директор пошел на прямое кидалово.
В связи с кризисом сотрудникам предложили существенно снизить з-пл, и я наконец решила больше не выносить все эти издевательства и уволилась. И при рассчете отработанные дни текущего месяца он мне не оплатил, мотивировав это тем, что я 2 месяца назад болела (поскольку официального оформления не было, не было и больничного), и теперь он мне вот эти дни заччтет в счет того больничного. Вот так. Хотя ранее говорил мне же в лицо - что это "свинство - не оплачивать дни по болезни людям, которые официально не оформлены". Более того, он совершенно фантастически мне объяснил, как он пришел к этой мысли - не оплатить мне отработанные дни и вспомнить о больничном: поскольку контора - свежая свсем, своих средств нет, деньги на з-п давались из головного офиса, - так вот, он мне заявил, что ему слдожно будет объяснять, зачем нужны деньги сотруднику, который уже не работает! Я так и не смогла понять этой тонкой мысли.

Очень снизили зарплаты и другим сотрудникам, поставив их в невыносимые условия, и часть и вовсе уволили - благо, это былоне сложно, без официального-то оформления.

Не имейте с ними дел!

зарплату платят вовремя - и на том спасибо. при расчете % обманывают . с таким руководством о развитии и заработках думать нечего.

Был принят на работу без договора, с испытательным сроком один месяц. По истечению месяца, начались необоснованные претензии, вплоть до того, что сделаны ксерокопии чеков(бред полный).Разъезды по работе на своей машине, без оплаты бензина(хотя было сказано, что бензин о платится). Человек принявший на работу отказывается оплачивать работу. В ОБЩЕМ ПОЛНОЕ КИДАЛОВО. РАБОТА ЗА БЕСПЛАТНО. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ И ПОСТОЯННО ТРЕБУЮТСЯ НОВЫЕ РАБОТНИКИ.

Не выплатили зарплату за 2 месяца, мотивировав тем, что человек который начислял зарплату уволился, и перед этим начислил зарплату кому-то другому. Никакие аргументы не принимались.

Моя мастерская составляет 19 кв. м. В ней помещается два верстака и пара текущих заказов. Я работаю как ИП с января 2009 года. Александр Ольнев (антик нуво), уважаемый флудер всея сети, напоминаю вам, что вы мне должны 1000 евро за тот последний злополучный буфет. Направьте энергию лучше на поиски долга.
Илья Фоминов. Реставратор антикварной мебели.

Директор - Вершинин Иван, его мозг – Присяжнюк Виталий.
Работал в компании около года, причем меня туда переманивали достаточно долго. Итогом стала невыплаченная заработная плата (% от сделок) в размере 175 000 рублей, потеря мною имени и репутации у прикормленных в течении многих лет клиентов, задолженность по агентским вознаграждениям гораздо приличнее чем моя з/п. Но что оказалось откровенным сюрпризом, так это то, что меня даже не оформляли официально на работу!!! Когда главный бухгалтер вернула мне пустую трудовую книжки со словами: «…а директор не говорил Вас оформлять…», я аж поперхнулся, а зачем я приносил Вам копии документов и заявление писал?
Одним словом ситуация потрясающая!
Так рекомендую не попадать в данную компанию на работу.

Положительные стороны компании

- Начальников не видно и не слышно.
Отрицательные стороны компании

Устроился в охрану в Фармакор, в ресторан Роял-Бич на Крестовском острове. При трудоустройстве, мне дали телефон Андрей Юрьевича это начальник охраны или службы безопасности, генеральный охранного предприятия фармакора. Он не стал со мной встречаться а дал телефон старшего объекта Фёдорова Виталия, который и принял меня на работу. Работал я не официально, на звонки Андрей Юрьевичу по поводу устройства на работу официально получал отмазки по принципу пока лето работайте, придёт осень начнётся стройка ресторана и тогда мы вас оформим. Проработав, 2 месяца и получая заработную плату исправно и в срок! Из расчёта 2500р. за сутки работы с графиком 1/3. У меня случился конфликт с старшем на объекте: Фёдоровым Виталием. Конфликт произошёл на почве работы. Выполняя свои обязанности, я столкнулся с тем что 80% сотрудников данного ресторана воруют, выносят: продукты питания, посуду, алкоголь. Обсчитывают клиентов, особенно на банкетах! Всё это делается с позволения охраны фармакора! Мои бывшие коллеги закрывали глаза на то что официанты и персонал воруют за мзду в качестве элитного алкоголя и дорогих продуктов питания! Причём некоторые сотрудники, распивали прямо на рабочем месте! Сотрудники охраны мои бывшие коллеги часто опаздывали на работу приходя не к 9 утра а к 10 - 12 часам. То есть я был один на объекте а по штату положено 3 человека а доклад делал с утра за всех троих! Когда приехал Андрей Юрьевич а в смене не было людей меня оштрафовали за ложный доклад! Ранее я сообщал об этом старшему по объекту Фёдорову Виталию насчёт нарушений, он ответил что мол Андрей Юрьевич в курсе всего и звонить ему не надо, сами разбирайтесь что к чему всем по хуй (простите за мат это цитата). Лично ловил персонал на выносе собственности фармакора, мер к этому не принималось! Премии тоже не было! Узнав что меня в очередной раз штрафуют, так как я ушёл с работы ( на самом деле я поменялся с Виталием Фёдоровым за то что он отработает ночь за меня а возьмёт деньги за сутки с человека который вообще не вышел на работу!) А я был после суток и остался на вторые не поспав и не отдохнув. Я спросил за что штраф? И кто штрафует? Он ответил, что штрафует он и деньги берёт себе! Обложив меня матом по телефону и сказав, что если буду выёбываться вообще не получу не чего! Я попытался возразить, что поговорю с Андрей Юрьевичем по поводу персона которого он набрал на объект и то что Фёдоров берёт себе деньги в карман с сотрудников, без ведома Андрей Юрьевича меняет местами смены, закрывает глаза на воровство, и не докладывает о проблемах на объекте начальнику! Он обложил меня матом, сказал что я вообще нечего не получу за месяц работы! Что если я позвоню Андрей Юрьевичу он тоже пошлёт меня на хуй, что он в курсе всего! После чего я ушёл с работы бросив смену! При попытке поговорить с Андрей Юрьевичем он сослался что ему некогда! Настал день зарплаты! Созвонился с начальником Андрей Юрьевичем, договорился о встрече, приехав в офис узнал что он куда-то уехал (ему класть на своих работников)! По телефону наш разговор свёлся к тому что цитата: с вашим поведением вы можете хрен что получить! Какая зарплата вы у меня не работали! После чего попытался пройти в офис, охрана не пустила. После чего захотел подождать учредителя данной компании и поговорить с ним о сотрудниках! Так меня начальник охраны ( не без ведома а скорее по распоряжению Андрей Юрьевича) выгнали с офиса ребята из личного сопровождения (телохранители) с оружием, угрозами физической расправы и применения оружия заставили покинуть территорию офиса фирмы и на КПП дали распоряжение меня не пускать! Сказав цитата: Не ты первый не ты последний обиженный, учредителю похуй на тебя и на твои проблемы! Итог проработав месяц с сверхурочными, за минусом ночи что я поменялся с Виталием, суток что я ушёл с смены и штрафа у меня осталось 8 полных смен и 12 часов работы это 21 250 рублей. Которые мне не заплатили и не заплатят как я понимаю... Устраивался я в честную организацию, а попал в бардак, люди работающее там чувствуют себя безнаказанно! Жаль одно официально не был устроен да и с официалом максимум это 6000р. оклад! А проработал там месяц! И работал добросовестно! Надеюсь может это дойдёт до руководства концерна Фармакор и они примут меры в отношении Фёдорова Виталия и Андрей Юрьевича ведь душу греет то что меня не пускали к руководству! А значит есть управа на этих людей и они боятся, что о бардаке узнают на верху! Тем кто читает данный отзыв, я нечего не советую организация большая, и я больше чем уверен что в ней работает много хороших сотрудников и руководителей! Решайте сами. А про Роял Бич скажу одно! : Устроившись туда готовьтесь к оскорблением старшего на объекте, штрафам за то что вы выполняете распоряжения старшего не соответствующие инструкции руководства и оно оштрафует вас а если не будите выполнять тогда вас оштрафует Фёдоров! И при всё этом начальнику на это насрать и он в курсе! =)

ООО "ЭлектроПромАвтоматика", пр. Елизарова, 40, ИНН 7811377353, Ген. директор Котляров Виктор Алексеевич. Ненадёжный партнёр!!! По счетам не платит, на звонки не отвечает. Подведёт в любую минуту.Договорённости не соблюдает. В настоящий момент долг перед нашей компанией около 780000 руб.
Будьте осторожны!!!

Самое ужасное место какое только видел. Сделаете огромную ошибку если пойдете работать к Богушевич А.Н. на кардиологию. Будет испорчена трудовая кн., нервы, и работать вам не долго, большая текучка кадров. БогушевичА.Н. редкостная хамка и очень хитрая! Остерегайтесь этого человека!!!

Главный врач интересуется только своими деньгами. Информацией о больнице не владеет.
Отсевом работающего медперсонала всей руководит зав. кардиологией Богушевич.
Быстро делает своих личных врагов врагами главврача и кандидатами на вылет.
Хотите работать в центре - не контактируйте с Богушевич. Никак.