Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Вчера мне пришло письмо от НДИ с предложением создать сайт знакомств. Но у меня денег на это нет. Полазила по сайту, смотрю -- предлагают работу. Думаю -- боже, вот мое спасение! Хотела сразу сделать заявку, но не совсем разобралась, как оплачивать. Сегодня с утра позвонила им. Отвечает мужской голос: "Але..." --- еле языком ворочает. Удивилась, спрашиваю: куда я попала? Отвечает: а вам куда надо? Говорю: в компанию Новая Деловая Информация. Отвечает: ну туда и попали. Говорю: странно вы как-то отвечаете, почему-то не представляетесь. Отвечает : до свидания. И трубку положил.
После этого решила посмотреть, есть ли какие-нибудь отзывы в интернете. И вот нашла на сайте http://www.huzhe.net/complaints/ooo-quotndiquotnovaja-delovaja-informacija-gsankt-peterburg-c28364.html. Спасибо всем, кто написал!
Кругом одни мошенники! В интернете, похоже, вообще никому верить нельзя!

Оплатил 25 червонцев, долго переписывался прежде чем мне прислали файл в котором кроме как рекламы о кликовых спонсорах ничего не было. Давай писать в тех поддержку некоему Виктору Родионову, он отправил кой куда.

Контора левая! Берет деньги только якобы за предоставление информации о работе, но реально не трудоустраивает. Телефона стационарного нет. В офис только по согласованию, чтобы никто не пришел морду не набил внезапно.Сайтов много и все ни о чем! Берегитесь!

Только мошенники берут деньги с граждан за их трудоустройство.... ну и с лохов тоже)

КОМПАНИЯ НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ. НЕ СТОИТ СВЯЗЫВАТЬСЯ.

черная зарплата,нарушения правил охраны труда,прием на работу нелегальных иммигрантов

Пятидневка, можно в любое время пойти покушать,покурить,можно пить напитки на рабочем месте, за опоздание (пробки например) не карают анально, а относятся вполне в пониманием. Если работать хорошо можно отхватить премия 15000, но это не для всех,всё таки умение нужно и желание. Но часть премии можно забрать выполнив некоторые вполне выполняемые показатели. Руководство реально на редкость хорошее,это не шуточки, я повидал всякого дерьма. Перспективы роста есть и самые реальные,не нужно никому ничего "лизать",достаточно будет знать какое тебе нужно повышение и на текущей должности очень хорошо работать. Самое редко встречаемое- часть зп выплачивается в в текущем рабочем месяце(за май в конце мая) и остальная часть в первой трети следующего месяца.
Сидение в офисе постоянное, если кто привычен к офисной работе- то для вас работа вообще идеальная. Нельзя музыку слушать,очень облегчало бы убийственную монотонность работы. Была бы развлекуха какая вместо перекуров,было бы рабочее место идеальное.

Хитро и цинично заставили написать всех "по соглашению сторон". (15 человек)
В итоге никто не получил соответственно причитающихся при сокращении денег.
Директор врал низко и подло.
Запугивал статьей, аттестацией- при которой будет вся комиссия его людей. И которую мы не пройдем и будем уволены по статье как дисквалифицированные! Вот так.
И вдобавок своевольно недокументированно понизил оклад перед увольнением всем. Рассчитал по минимуму. и гуляй, Вася.

Организация торгует (не помню, производит ли) резиновыми трубами, шлангами, короче резиновыми изделиями для бытовых и промышленных нужд. Пришла к ним на собеседование на должность менеджера по продажам. Вместо этого мне предложили стать бухгалтером-кассиром, секретарем, менеджером и еще много кем в одном лице за 18 000 рублей. До этого я заполнила анкету и прошла тест на знание компьютера. Затем, мне сказали, что не оформляют по трудовой месяц, типа это исп. срок. На мой вопрос почему так, мне ответили, что люди к ним приходят, не работают и недели, тут же увольняются, а им видите ли приходиться хранить личные дела 75 лет. Даже не стала спрашивать почему люди увольняются...В маленьком ВАГОНЧИКЕ, обшитым деревянными досками, сидят 6 девчушек лет по 17-18, делают по 5 дел одновременно (видимо они и есть бухгалтера-кассиры-менеджеры-секретари-и-еще-я-много-чего-могу), галдеж, шумно, и зимой там наверное оч. холодно. Сочувствую... Не знаю, как другим, но мне эта контора не понравилась и я считаю своим долгом написать об этом здесь. Находятся они на пр. Народного ополчения, д.2, на ангарной площадке, рядом с ж/д станцией Ленинский пр.

Лентехстрой во главе с семейной парой Владыко - выезжают на работах гасторбайтеров из Средней Азии.

Компания Лентехстрой - Президент компании - Владыко Олег Леонидович. Работать в этой компании или покупать у них чего - не советую...

отсутствие карьерного роста,неоплачиваемый труд грузчика,кладовщика,товароведа и т.д.
На первый взгляд директор вам покажеться совершенно нормальным человеком, но это не так!!! буквально через месяц он начнет грубить и это будет только начало!!
предупреждаю сразу:чтобы получить свою зарплату вам придется выписывать товар,который не будет пробит через кассу т.е. вы автоматически станите преступником ведь с этого товара директор не заплатит налог в налоговую инспекцию и в случае проверки вся ответственность ляжет на продавцов!
Также можете забыть про Трудовой кодекс РФ который нарушается сплошь и рядом, а именно:
из положенных вам по закону 28 дней отпуска оплачивается только 10 дней и отпуск можно взять только через ГОД (если повезет).
можете забыть про нормальные выходные, у вас их будет не более 4-5 в месяц......
Если вы заболеете это будут ваши проблемы т.к. больничный вам никто не оплатит!!!!
Если вы думаете (при поступлении на работу в данный магазин), что будете работать в одном отделе вы опять же ошибаетесь. Директор ясно даст вам понять, что вы должны работать в каждом отделе или не работать вовсе.
Про нормальный обед можете забыть и про перерывы кстати тоже. Обедать вам придется в антисанитарных условиях и работать тоже!!!
так что не стоит устраиваться на работу в данный магазин-это,поверьте мне, пустая трата времени!!

В феврале 2008 года на должность генерального директора был назначен Петров Павел Георгиевич. С этого момента для института наступили "черные" дни. За несколько месяцев полностью было сменено все руководство, на место опытных специалистов были приняты абсолютно неквалифицированные кадры. Научный костяк предприятия подвергся гонениям. Людей заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию, а кто отказывается - увольняют по "статье". Только за шесть месяцев 2009 года по решению суда 8 человек были восстановлены на работе, при этом людей травят и увольняют вторично. Предприятие является хозрасчетным, но из-за несоразмерно раздутого управленческого аппарата зарплата в институте регулярно задерживается. Трудовой кодекс в ФГУП "ЦНИИМ" не соблюдается.

Частью профессиональный, дружелюбный и самоотверженный коллектив. Белая з/п, соц пакет.
Генерального, как-будто били в детстве по голове, после чего, на всех совещаниях он орёт не переставая.. Тем самым настраивая подчинённых, не на мотивацию к выполнению работы, а на заискивания перед руководством. Директора заносчивы, порой переходят все границы. Работников не ценят: "выжимают все соки" и "дерут три шкуры", в обмен на задерживаемую по 2-3 месяца з/п и обещания эфемерной перспективы, ведь вся работа компании строится на закрытии старых "хвостов".. Премий нет, % тоже, голый оклад. Переработки не оплачиваются - всё за спасибо, в отпуск надо проситься, работники порой выполняют не свойственную работу (любым могут "заткнуть дырку"). Бедный коллектив скидывается на подарки неблагодарному руководству, смех сквозь слёзы..! Текучка постоянная, ведь работников не удержать, ни чем из вышеперечисленного )))

При собеседовании сказали на прямо поставленные вопрос "сколько оклад, фиксированная часть" 25 тыс.р. сразу предупредила что я не ищу клиентов. Долго расписывал гениальный директор прелести работы в столь быстро развивающейся компании.
На деле: зп будет до 12 тысяч. и их не платят, многим сотрудникам фирма задолжала до 100 тыс. Нет оформление по ТК. ТК вообще не соблюдается, нет больничных, не оплачивается отпуск, ездить к клиентам будете за ваши кровные. Все равно Вы будете искать клиентов, даже если четко говорили что не будете на собеседовании. но об этом вы узнаете когда будете зп получать (хотя ее вам никто не даст)
Если Вы девушка, к Вам будут домогаться (IT директор), но он него можно легко отделаться, достаточно послать.
Вас будут подставлять, если ген. дир. сделал ошибку виноваты все кроме него. Никогда ничего не делается в срок, у компании почти всегда пуст расчетный счет.
Нет и не будет четкой должностной инструкции, а обязанности будут разными - от бухгалтера до сисадмина, при этом Вам за это не доплатят и будут считать вашими обязанностями.
Так что если хотите работать всем от курьера и бухгалтера до сисадмина бесплатно (переработка приветствуется, но тоже не оплачивается), милости просим к ген. директору Геннадию Полякову в компанию Eccentric.

Организация "ООО ТехРемон" г.Санкт-Петербурга практикуется на обмане своих сотрудников,а именно при приеме на работу сотруднику обещают хорошую зарплату,но частично официальную,но приетом нужно отработать 2месяца до первой получки,но настает день получки сотруднику выдается мизирная часть от нее.И таким образом начинает рости задолженость по зарплате. Сотрудник отрабатывает некоторое количество месяцев (все зависит от терпения и доверчивости сотрудника)в итоге сотрудник начинает возмущаться и высказывать свои мнения в ответ он слышит одну фразу "Нендравиться мы ни кого не держим на прозьбу сотрудника расчитать его в связи с увальнением ему отвечают "Расчитаем когда деньги будут" а когда эти деньги будут??????????? Сотрудник уходит на его место приходят другие доверчивые сотрудники.
Так вот предостирегаю всех ...........