Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работал в этой компании я 2 месяца бесплатно, сейчас в офисе не берут трубки, зарплату не выплатили,изначально все кормили завтраками, что деньги им не преевели ССК ...а на самом деле всех кинули,так же набирали персонал в Мурманске,там тоже людей просто оставили без денег...как сейчас их найти неизвестно, тк они в любом случае скрываются

Полностью присоединяюсь к словам Марии (тески). У игоря круглова я проработала не больше месяца, как начались домогательства с его стороны. мне конечно пришлось написать заявление и уйти. Никто из коллектива совершенно не удивился, а только сочувственно мотали головой. Я так поняла, что работала как-раз до Марии. Уходя, я сказала Круглову, чтобы он не смел так больше поступать, но я смотрю он вообще обнаглел и ни чего не боится. Я смотрю, что эта вакансия опять свободна и Круглов ищет себе новую "жертву". Хочу дать совет тем кто может быть собирается идти туда работать, даже не думайте , он сексуально озабоченный человек. Причем, работать с ним будет не слаще!!! совершенно ленивый и нечестный человек!

Кидают с з/п, постоянные задержки, все обещания и перспективы не исполняются, нет официального трудоустройства. При увольнении начальство включает "неадекват" и не выдает з/п

Хочу до всех донести своим обращением – не имейте ничего общего с конторой ЛюксОфис (LuxOffice) ни как ее клиенты, ни тем более как сотрудники этой шараги.
В руководстве стоят два нездоровых человека – директор Дмитрий и его помощница Виктория.
Не знают сами, что делать с фирмой, которую открыли.
Разговаривают с персоналом матом. Сами не знают, как работать, а чуть что – штраф на менеджера. Так они экономят свои деньги.
История, чтоб было понятно:
Менеджер продал клиенту мебель на целый этаж, с клиентом согласовали уже весь список мебели. Готовы уже оплачивать. Виктория подходит к менеджеру и говорит: «Давай вместо 6-местного дивана поставим им 3-местный – надо сэкономить денег, а они и не заметят».
Менеджер был против, но она настояла. Клиент оплатил. Когда привезли мебель, был вопрос клиента – а почему маленький диван? Оказался виновным менеджер, т.к. не умеет убедить клиента, что ему нужен именно маленький диван, а не тот, что он оплатил.
Сказали, якобы перепутали поставщики. Заказать большой диван предложили за счет клиента – Отказался клиент. Долго спорили. Привезли диван таки за свой счет. Но оказалось, что привезли диван не того цвета ))))). Заказали второй. На этот процесс ушло около7 месяцев.
А когда все с горем пополам поставили, попросили «Благодарственное письмо» от клиента за выполненную сделку и очень были недовольны, что клиент отказался выдать рекомендательное письмо.

Такого маразма среди руководства не встречала нигде.
На перекур или на обед менеджеров отпускают только по-одному – «нечего ходить вдвоем». Чтоб не ходили и не обсуждали, а когда генеральный выходит в офис и видит, что двух менеджеров нет, он сразу идет в курилку. И стоит под дверью и подслушивает – сама не раз попадалась.
Нельзя общаться ни с отделом закупок, ни со сборщиками, т.к. «вам не о чем с ними говорить».
А на самом деле сами крутят махинации с клиентами менеджеров, т.е. уводят клиентов у своих менеджеров … Они требуют отчеты от менеджеров о новых клиентах со всеми паролями и явками, звонят клиенту и предлагают скидку больше чем может предложить менеджер.
И еще обзванивают клиенто и спрашивают, хорошо ли менеджер работает, не предлагает ли откатов и тд.!!!
На компах менеджеров заблокированы все бесплатные почтовые ящики, заблокированы USB-порты. Это все, чтоб никакой инфо не сливали без из ведома. А корпоративный почтовый сервер проверяют каждую неделю.
За полгода работы, в фирму пришло и ушло 9 человек. Когда приходишь, заманивают большими процентами, а когда дело доходит их выплачивать – не дают сколько обещали. Он смотрит прямо тебе в глаза и говорит: «Я такого не говорил, ты меня не так поняла» И так каждый раз.
А про слова Виктории нет и речи!!!! Та , когда возникает непонятная и острая ситуация с менеджером, замолкает, смотрит в комп 2-3 минуты, потом встает и идет в кабинет директора жаловаться, хлопая при этом дверью!! =)))))
А потом Дима вызывает и высказывает тебе претензии. Смешные.
Набирают опытных менеджеров, переманивают их клиентов, и больше они не заинтересованы в этих менеджерах.
Держитесь от этой конторы подальше – берегите свое время, нервы и денег вы там все равно не заработаете – обсчитают. «Это ведь их деньги!!!»
А если вы клиент – читайте выше об их принципах работы.

Существует такая организация как Центр политических и психологических исследований во главе с товарищами Ивановым С.В. и Ивановой А.С.(семейный подряд. Всем, кто желает у них поработать, очень рекомендую ЧЕТКО в ПИСЬМЕННОМ виде оговорить ОПЛАТУ труда, ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ сторон,СРОКИ выполнения работ и расчета. Также советую брать расписки, что работа принята в полном объеме такого-то числа с указанием ФИО обеих сторон, паспортными данными и подписями.
В противном случае Вы можете вовсе не получить деньги или Вам заплатят в несколько раз меньше.

Компания ужас, не ходите туда работать!!!
Нет карьерного роста и перспектив, очень низкая заработная плата, развод клиентов на деньги (директор-обладает навыками гипноза).Дедовские методы работы, только прямые продажи, коллектива нет!!!, нет соц. пакета, нарушения труд. законодательства. Бонусов не увидите. Предел по з/п 10-15000 руб. Директор очень жадный.

Промышленная группа Лаборант -это недобросовестные бизнесмены. Мы используем мягкое слово "недобросовестные бизнесмены" только потому, что уголовное дело о мошенничестве на промышленную группу Лаборант пока не заведено. Если Вы думаете, что промышленная группа Лаборант делает мебель или поставляет лабораторное оборудование - то Вы заблуждаетесь. Главная особенность бизнеса промышленной группы Лаборант - сбор предоплаты. Товар они не поставляют. В лучшем случае вам вернут половину суммы.
Могут действовать под именем ООО "Лаборант" (на данный момент счет обнулен, директор заменен на подставное лицо), "Автовская стоительная компания" - пока действует, но от деятельности группы открещивается, хотя находится в том же офисе -ул. Автовская, д. 31, ООО "Интрадей", ООО "Лаборант Мебель".
Директор промышленной группы Лаборант - гнойный пи****с Панасенко Дмитрий Валерьевич (у Интрадея - П.В. Довбыш)
Адреса офиса постоянно меняются, почта идет на абонентский ящик.
Ниже размещены ссылки на решения арбиражных судов с участием промышленной группы Лаборант - сколько народу они кинули - ужас.
Если кто-то еще пострадал от деятельности промышленной группы Лаборант - пишите на адрес laborantpg@narod.ru.

Положительные стороны работы в компании:
1. Не плохо организованы продажи, на момент моей работы было несколько менеджеров способных продавать и, главное, стажировать новые кадры.
2. Проводилось обучение (точнее сказать - стажировка) среднего уровня, но вполне достаточное для успешной работы.
3. Был отличный коллектив, веселый и дружный. ( но подчеркиваю, во-первых, БЫЛ, во-вторых - только некоторая часть коллектива, начальство и парочку жополизов это не касается)
4. Мебель была вполне удачная, качественная и недорогая! В своем сегменте рынка, легко назову лидером!

Отрицательные стороны работы в компании:
1. Но, к сожалению, абсолютно неграмотно организованная структура предприятия!
2. Тупоголовые начальники, не имеющие никакого представления о том, как надо управлять компанией и как надо управлять персоналом. Прошедшие, а может и нет, всего лишь пару тренингов и не имеющие необходимого образования.
3. Типичная ситуация для отечественных организаций, пытающихся построить бизнес "на авось" или просто, воруя чужие идеи.
4. Среднее звено, пока существовало, было представлено несколькими менеджерами - не профессионалами как и руководство. Некоторые из них были вполне адекватны и способны выполнять свои функции (а именно: передача опыта "младшему" поколению менеджеров, организация грамотной, успешной работы отдела, группы и т. д.) А некоторые, купаясь в лучах славы, отрывались от реального мира и тонули в собсвенных понтах.
5. Перманентное пребывание в кризисе, что не дает возможности успешно работать с клиентами и поставщиками, постоянные задолжности и первым и вторым.
6. Задержка З/П, не выдача отпускных. В связи с последними двумя пунктами, на данный момент, из компании уволились все кто мог работать.
7. Самым большим минусом, который просто убивал морально - это были требования руководства выполнять план, требования приносить обещанные деньги. При этом обещания с их стороны не выполнялись никак! То есть планы оставались планами, а вот возможности организации постоянно уменьшались.
8. Умение руководства в спорных ситуациях и даже в ситуациях, где вина организации или того же руководства была очевидной или превалирующей, обвинить во всем менеджера/бухгалтера/секретаря. Так называемое умение найти крайнего.
9. Полный абсурд: когда дела пошли ооооочень плохо, менеджерам сообщили, что оборудование, которое компания уже месяцами должна поставщикам, и которое даже еще не закуплено, будет отгружаться только менеджерам которые выполняют план.

ужасные условия труда, офис на Бухарестской, д.1, душное, не проветриваемое помещение.

Директор, он же и учредитель Глеб Владимирович Тихомиров.

Мало того, что они обманывают клиентов, не выполняя свои обязательства, портят своей расклейкой лифты, так еще и кидают своих же работников на деньги.

Когда я пришла туда устраиваться - все было просто супер, описали компанию как преупевающую, развивающуюся и тд и тп. Уже через месяц работы стало понятно что все в ней от начала до конца построено на откатах, на обмане и на фальши.

Схема с клиентами - содрать деньги и сделать вид, что работа по договору выполнена, создать видимость отчета, короче - обмануть клиента.

Все это делается конечно не директором, а через работников, которых он нанимает каждые 2 -3 месяца, увольняя старых, ну например за то, что тот "плохо выполняет свои обязанности". При этом надеяться на то, что ты получиш свои честно отработанные деньги, просто смешно. ТЕбя выставят виноватым во всех бедах человечества и вообще окажется, чтол ты ему еще должен. А Если он что-то и выплатит, то это будет примерно 5% от твоей зп, и то не факт.

ПРИЗЫВАЮ: ЛЮДИ, несмотря на кризис, который так усердно раздувают, не стоит идти работать в эту органитзацию. Денег не заплатят, нервов уйдет куча, а результата - ноль!

Незаконное оформление по ТК РФ, неоформление вообще,несколько ассистентов работало впустую месяц, главный врач выносит деньги мимо кассы,недоплачивает обещанную сумму.Клиника занимается хирургической стоматологией без лицензии,нет лицензии на рентгеновский аппарат,куча нарушений правил пожарной безопасности и т.д. Нет обеденного перерыва у младшего персонала и нет перерыва вообще и все при том что 11 часовой рабочий день.

Привет Всем! Очень хорошо,что есть такая страничка!Вся информация в адрес этой компании достоверна на все 100%.Люди,поработав какое-то время в этой компании,причем добросовестно,получают нервный срыв от "дикого" обращения с ними.Хамство,мат!!!Такого Вы нигде не услышите!Унижения жуткие!!Если Вы еще не проходили через этот АД, то пробуйте...Это,как виртуально,побывать в фильме ужасов!...

Я устроилась по знакомству в компанию ООО "Ремак Дистрибьюшн" менеджером по продажам. По условиям договора первые три месяца — испытательный срок с окладом 16000 руб (белая). Обучение прошла, начался обзвон клиентов и встречи. Уточню, что компания занимается продажей вентиляционных установок, поэтому сначала нужно наработать базу контактов, а потом, спустя некоторое время, должны были пойти продажи. Но руководство не устраивало такое положение дел. Спустя месяц работы я стала замечать недовольные лица руководителей и их фразы, высказанные в не очень приятных формах о том, что у тебя нет продаж и ты ешь чужой хлеб.
Спустя два месяца меня попросили подписать заявление по собственному желанию. Трудовую книжку отдавать отказались, потому что сначала я должна была получить на карточку сбербанка расчет, а потом вернуть им еще половину из этих денег и только тогда мне вернут трудовую.
Сейчас вопрос решается моим знакомым юристом.
В кулуарных беседах удалось узнать, что за последние 8 месяцев таким образом было уволено 16 начинающих менеджеров, каждый проработал не более 2 месяцев.
Выводы делайте сами, хотите Вы работать в ООО РЕМАК Дистрибьюшн или нет.

Рыба гниет с головы. Если бы не маразмы "главного" может и работал бы центр и деньги бы были, а не долги... Текучка страшная. Особенно среди всякого рода манагеров... 3 месяца - максимум... 4-х месячники считаются - ветеранами... Мелкий персонал затрахан нецелесообразными указаниями, носятся как раненые, стараются все успеть... Не успевают...

Компания ЗАО "РосСтройПроект" также выкладывающий вакансии по вывеской РосСтройИнвест, компания которая под видом менеджмента по заподному образцу фактический ввела хитроумную схему кодалова работников на кровно заработанные. При сдельной оплате труда буджеты на проектирование объектов настолько малы или просто не известны и назначаються задним числом, что уровень зароботной платы даже не вытягивает на средний уровень в этой сфере. Плюс куча отчётности и ненужных регламентов, в которых прописано чуть ли не как ты должен ходить в туалет. В связи с этим в кампании большая тякучка кадров, желающих работать по 12 часов и по выходным за такие деньги крайне мала, офицальная часть (белая часть) зарплаты составляет 7500 тысяч. Проекты как всегда нужны ещё вчера, поэтому работы очень много и на качество проектов никто особого внимания не обращает, надеються на то что потом если что переделают и даделают, так что жилающих вкалывать за копейки по 12 часов и без выходных, получать штрафы и понизить свою квалификацию милости просим.))) К сведению за последний код пресонал организации сменился 2 раза полностью, за небольшим исключением.Плюс с плохим финансовым состоянием дел был зафиксирован факт кидалова подрядчика на деньги!!!