Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отвратительный ЧОП, а я поработал в достаточном количестве. НА собеседовании обещали приличную зп, премии, оплачиваемый отпуск 28 дней, официальное трудоустройство. На практике оказалось, что денег в компании никогда нет, поэтому абсолютно все сидят и ждут, когда прилетит следующая подачка от начальства и можно будет хоть покормить семью.
Если вы хотите тратить время и силы в пустую, то вам в b-trends. Совершенно не организованная команда, на грани разорения, без всяких перспектив на успешное развитие. ЗП не платят, потому что нечем. Я лично потратила полтора месяца и до сих пор не могут выплатить мне зп(за февраль). Один был плюс хорошая команда и то развалили, то что осталось командой не назвать)
Очень приветливая ген. дир. компании
Приветливая от слова "привет". Обещают многое, но по сути Вы не получите и гроша, обманщики и лицемеры, не более того. Даже не пытайтесь туда устраиваться ,если конечно нет папы или мамы в руководстве. Могу оценить данную компанию как полный "ноль".
Сможете тут работать если вам на все наплевать (имею в виду на отношение к вам, на условия работы и т.п.) и вы готовы подлизывать одно место вашего руководителя. Такие люди там и работают больше 5-6 лет, нормальные сотрудники не держаться больше 6-10 мес. О чрезмерно высокой ротации кадров в Крепсе уже известно по всей России.
Высшее руководство компании, включая собственника, не интересует развитие компании, а только сиюминутное получение прибыли с вашей помощью. Вам могут говорит в лицо одно, а позже действия направленные на Вас, будут говорить совсем о другом. Сотрудники на производстве работают в обществе химер. Все любезничают и вежливы, а за Вашей спиной готовы Вам шею перегрызть. Всем, кроме рабочих, зарплату выдают в конвертах, причем эти конверты и ведомости может выдавать кто угодно из сотрудников, в итоге ваша зарплата будет общественным достоянием и не удивляйтесь, что о вас пойдут слухи за спиной. Если компания решит Вас уволить (такое бывает часто, причем причину придумывают совершенно абсурдную), то не рассчитывайте на какую-либо компенсацию.
Дают свободу выбора и подхода к работе.
Не платят зарплату менеджерам, только ищут причину не выплатить зарплату. Кидают клиентов, а отдуваются менеджеры, и все затраты вычетают тоже с менеджеров.
Соглашусь с предыдущими отзывами.
Задержки серой зарплаты могут достигать от 1 месяца и до ... бесконечности (денег нету). Так что придется работать на нищенскую белую, которая тоже имеет свойство задерживаться.
Ни в коем случае не рекомендую туда Вам устраиваться!!!
Очень разочарована, что обратились именно в эту компанию! Заказывали рулонные шторы на 2 окна по 3 отделения, т.е. получилось 6 штор. Оплатили счет (24.09.13), нам все поставили, но не ровно ... боковые направляющие были недостаточной длины (зачем платили за измер - непонятно). Написали рекламацию на исправление, пока я была в отпуске компания Пассажъ откровенно говоря не обратила даже внимание на нашу рекламацию и никаких действий не предприняла. Приехав и увидев, что ничего не исправлено, я начала названивать им практически каждый день, чтоб таки нашли рекламацию, чтоб приняли ее под входящим номером и таки дали ответ, когда будет исправлено. Сокращу свой рассказ, сказав, что монтажники приходили к нам не один раз, постоянно что-то забывая сделать и каждый раз разные и каждый из них ругался на работу предыдущего. В итоге один замечательный сотрудник все сделал, точнее даже переделал. За это время у нас отлетала верхняя панель, от шторы внизу отлетала пластмассовая панелька (сами приклеили), на данный момент полетело крепление, т.е. штора не фиксируется при открытии. Написала опять рекламацию. Мне высылают коммерческое предложение на оплату счета. Удивительно! Ведь как мне говорили гарантия год! Но на что!!!???? Если даже не посмотрев, в чем действительно проблема, утверждается что это дефект от эксплуатации. Видимо я не должна ни дышать, ни смотреть на шторы, и уж тем более, упаси Боже, открывать и закрывать их! Ок. Оплатим счет ... и очень хочется забыть ваш телефон навсегда, как страшный сон.
Этот отзыв я написала им на сайт, позвонив, узнала, что отзыв выставляется в течение недели, написала письменно письмо, чтоб подтвердили, что отзыв принят, подтверждения не было получено. Поэтому делаю вывод: ОТЗЫВЫ ОНИ ВЫСТАВЛЯЮТ НА СВОЙ САЙТ ТОЛЬКО И ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ!!! Что конечно же не справедливо.
После моих практически ежедневных звонков по поводу отзыва и исправления дефекта, тоже тянули долго, написали что сначала будет осмотр, потом будет ясно платно или бесплатно ремонт (оказывается б/пл ремонт тоже возможен то теперь).
09.04.14 начались мои письма и звонки и вот только 5 мая пришел человек от них, опять же после письма с напоминанием о себе, все сделал (спасибо ему) и ушел.
ВЫВОД: если сделают качественно, то вам повезло. Но если будут дефекты, то без ежедневных напоминаний о себе, никто ничего вам не сделает....
Обычная питерская говноконтора...
Официальная зарплата охранников 3-4 тысячи (из нее рассчитываются отпускные и больничные), задержки по выплате на месяц и более...
Никогда в этой стране не будет ничего хорошего, пока на местах работают непрофессионалы. Вонючим зданием городского суда, здесь правильно пишут, мы обязаны именно Боровкову Юрию Петровичу. Откуда вообще взялся этот хлопчик? Никакого строительного образования, руки загребущие, глаза завидущие. Пользуется и правда покровительством вышестоящих.
Посмотрел, чего только о нем не пишут… Фонтанка разродилась очередным постом, тоже лихо человек пишет:
http://blog.fontanka.ru/posts/157418/#cmt-5459119
отработала 15 смен, 12 часов в день. В бухгалтерию пришёл график на 8часовой рабочий день. Получила 6600. Каждый обязан отработать 220 часов. штрафы по 5-10 тысяч. И это не важно если вы попали на штраф из-за не работающей аппаратуры, или чего-либо ещё.
ситуация не меняется из года в год!! схема такая: разгоняется отдел продаж+ еще кто-нибудь (напр., рекламщики), затем делается набор новых лохов (т.е. "сотрудников"). Вся вина за ситуацию валится генеральным А.Ю. на предыд. коллектив, обещаются золотые горы, и т.п. А затем выясняется, что оборудование старое, финансов нет (компания почти банкрот), технически сигналпоодерживать сложно и из-за этого маасса нареканий от клиентов, денег на рекламу и развития нет. Люди не выдерживают из-за задержек зарплаты и увольняются. А директору этого и надо - дешевле же новых набрать, чем старым платить )))) Прокуратура и трудовая инспекция почему-то закрывают на все глаза, хотя к ним уже не раз обращалсь......
Exclusive Design (exdesign) - студия веб-дизайна: увольняют сотрудников в один день без выплаты зарплаты и всяческих компенсаций. "левое" оформление с официальной зп равной текущему МРОТу. я даже трудового договора не видел. платят "в конверте", причем иногда могут и "забыть", потом не докажешь что не заплатили. увольняют как только станет удобно даже не смотря на то сколько лет человек проработал в компании. отношение директора к сотрудникам - лживое, после увольнения пытается запугать неприятностями, чтобы сделали какую-то срочную работу за бесплатно.
ООО "Эксклюзив дизайн" г. Санкт-Петербург. директор Скирда Артем Николаевич.
не устраивайтесь в эту компанию. мелкая контора, перспективы 0. регулярные увольнения.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11