Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

В компанию ОРТЕКА устроилась в прошлом году, работать в салон.
Начиналось все как в сказке, милые улыбки, посулы сладкой жизни и несметных богатств.
Затем началась реальная жизнь. По своей организации компания наполминает концентрационный лагерь. Расписано все по секундам, когда чихнул в салоне, когда пукнул, когда сел, когда пошел в туалет. Продавцы друг за другом следят и строчат докладные.
С ассортиментом работать трудно - цены запредельные. Бывает клиенты откровенно посылают на три буквы. При эжтом качество оставляет желать лучшего, покупатели регулярно бегают с возвратом.
Зарплата - смешная по сравнению с тем тчол обещали.
Сбежала из ОРТЕКИ через полгода

При работе кроме собственного поиска клиентов, клиенты приходят по рекламе компании, соответственно минимальная зарплата со старта уже имеется.
Долго отвечают на вопросы дополнительные (разница во времени между странами).

Вроде как предоставляют служебное жилье, детям если есть садик без очереди, работа не особо разъездного характера на одних и тех жа объектах.
Зарплату задерживают сейчас 2014 год конец августа за этот год я получил зарплату 4 раза в среднем по 20 000. за год работы в этой фирме мне должны почти 400 000 но я не надеюсь их получить потому что черная=)
Рабочий день ненормированный домой ночевать можно и не придти, 6 дневка могут 7 иногда попросить, отпуск 2 недели, больничные вроде 3 дня оплачиваются (может быть миф я не проверял)

На рабочем месте держит непонятная потусторонняя сила, раза 4 хотел уволится но разные обстоятельства не довали это сделать.

Обещают много, испытательный срок 3 м-ца, на какого-то продавца..Ощущение- набирают, чтоб быстрее уволить.Плохая компания, друзьям не посоветую.Бегите люди прочь.

Приветливые люди
Старое помещение, зазывали очень активно, на вопрос о зарплате темнили-темнили, так толком и не сказали, за удостоверение надо платить самому 3600руб по их направлению на обучение. Потом на сайте посмотрел зарплата 23 тысячи за график сутки через трое.

Данная фирма меня кинула в первый же месяц работы, но обо всем по порядку.
В августе устроилась на зарплату 50 тысяч рублей, что в принципе не так уж много для отрасли и моего стажа в специальности более 5 лет.
Были еще варианты, но выбрала этот, так как хотелось поработать в хорошем коллективе. Для меня это не последний критерий при поиске работы.
При устройстве, как и сейчас, все очень улыбались. Убедительно проинформировали про отсутствие задержек по выплате заработной платы.
С легким сердцем я устроилась и начала работать. Проработала два месяца и вдруг выяснилось, что у фирмы возникли проблемы в Москве, и надо подождать пока придут деньги.
Деньги так и не пришли и, начиная с октября, я получаю зарплату 17 тысяч рублей. До сих пор начальница с секретарем кормят людей пустыми обещаниями про скорую выплату задолженности по заработной плате.
Естественно у людей возникло желание найти работу, за которую платят. Ппрознав про это начальница с секретарем стали просто равать заявления об увольнении и тем, кто уволился не выдают справку НДФЛ. 17 тысяч за декабрь до сих пор и не заплатили.

Не честный работодатель!
Приходы/уходы жестко контролируются (необходимо всё время отмечаться),
но постоянные задержки в выплатах ЗП и отпускных не контролируются!!!!!!!!! Руководство совершенно не волнуют проблемы простых земных людей.....
Полный бардак в управлении! Никакие вопросы не решаются!!! "Пришел с вопросом - приди и с решением, а я решу, согласиться с тобой или нет" - вот политика "Руководства", которому совершенно плевать на своих подчинённых!!!!!!!!!! Кроме того, у верхов компании прекрасная политика - экономить на ЗП сотрудников и недоплачивать им!!!!!!!! Да и ЗП вся серая!! Если вы побывали на собеседовании в данной компании - 100000000000000000000000 раз подумайте, стоит ли там работать...

Ужасные условия труда. Недосдачи по кассе. Очереди. В туалет не отойти.

Обе компании - семейный подряд. Ген.дир хозяин, фин.дир его жена, а в снабжении сидит теща ген.дира., задержки по з/п постоянно (при условии работы в данной организации до кризиса, про сейчас вообще молчу). Отношение как к людям второго сорта (вы можете обедать на кухне только тогда, когда хозяин поест со всей семьей, все сотрудники должны сидеть и ждать, когда челяди будет разрешено покушать), при увольнении можете не рассчитывать на честный расчет, получите все по-белой 100%, в том числе и задержанную з/п. Также в дальнейшем готовьтесь к тому, что со всех сторон вас будут поливать помоями: вы же своим увольнением нанесли всей семье личное оскорбление, вам объявлена вендетта.

В целом ничего нового, что бы не было описано в предыдущих отзывах. Половина сотрудников устроена не официально, а другая работает по документам на полставки, с официальной зарплатой в 4 тыс. рублей. Текучка просто ужасная. За неделю могут уволить колоссальное количество людей. При чем увольнение происходит моментально, достаточно зайти в кабинет к генеральной. Можно уйти на обед, а вернуться и коллеги, который сидел за соседним столом уже не будет. Также, вполне любимая тактика избавления от человека — банальная «подстава». Ну и конечно же, люди увольняются без каких-либо выплат. Существует даже такая фраза, как «увольнение с позором», это когда даже не дают толком собрать свои вещи (чаще всего происходит, если человек сам от туда увольняется, чего компания не терпит). Обидно было за тех, кого уволили и кому нужна была работа, и они готовы были терпеть весь кошмар, который там творится. На своих местах остаются только руководящие должности, которые, чтобы прикрыть свой зад перед генеральной пожертвуют любым сотрудником. Понимание того, что ошибки отдела — вина руководителя и результат его некомпетентности, напрочь отсутствует. Если вы все же по каким-то причинам решили там работать, не стоит надеяться на какие-либо человеческие и морально-нравственные качества вашего начальника. Любые ошибки моментально доносятся, а сумма вашего штрафа определяется по настроению.
Бюрократизм там развит на столько, что советская власть им может позавидовать. Любимое выражение генеральной: «Что не написано, то не правда!». К слову о генеральном директоре — многие люди уходят с работы просто после общения с ней. Наличие собственного мнения не просто не приветствуется, а может быть причиной вашего увольнения. При чем абсолютно не важно, сколько лет вы работаете в своей сфере, генеральная априори разбирается во всем лучше вас. Общаться с ней просто невозможно — переход на оскорбления с ее стороны занимает считанные секунды. Крик из ее кабинета порой достигает самые дальние отделы компании.
Ну и в завершении, всю картину дополняет одержимость руководства саентологией. Секта играет важную роль в поддержании всего этого безумия. Постоянно проходят различные тренинги по Хаббарду для персонала, которые могут длится по месяцу. Некоторых сотрудников после таких семинаров просто не узнать.
Возможно и есть компании похуже этой, но советую времени здесь не терять!

Проработал там 2 дня (стажировка), но с меня и этого хватило. Рабочий день с 10 до 21 — 11 часов в день, 55 часов в неделю. За переработку естественно никто не платит (при норме 40 ч/нед.) Чтоб более-менее что-то там заработать нужно всю неделю там работать и ничего в жизни не видеть кроме этого магазина. Зарплата — 109 р/час. Весь день работать стоя на ногах — все 11 часов, сесть там просто некуда. Приходится тупо ходить по узким проходам между стилажами как волк в клетке все 11 часов, и ещё при этом умудряйся что-то объяснять покупателям, когда устал как собака и все эти корма и наполнители перемешиваются в голове. Когда я спросил про обеденный перерыв, мне сказали, что можешь пойти на 10 минут в подсобку чай попить и обратно в зал. К стати, вы бы видели эту подсобку — это что-то вроде коридора 6 на 1 метр, где вдоль стен половина пространства заставлена товаром. В конце коридора стоит грязный стол и стул, на котором посреди стеллажей из кошачьего туалетного наполнителя и предлагалось пить чай в течении 10 минут.
Регламентированного времени обеденного перерыва у них нет. И это при том, что одновременно в магазине находятся 4 продавца-консультанта. Неужели нельзя было сделать чтоб каждый отдыхал по часу по очереди? Что они, обанкротились бы от этого? Когда я туда устраивался, мне сказали что будет обучение и знакомство с ассортиментом продукции. В действительности, мне в качестве обучения сказали: ходи между рядов, сам всё изучай. Короче послал я это дело подальше, не стоит здоровье гробить. Да и никакого карьерного роста — будешь всю жизнь между стеллажей ходить.

Васильев тупой мудак!!!Считает себя умнее других,сам утопил направление в — минус 5 миллионов,ни хрена не шарит он и его отстойная команда дебилов в виде Димы и мишки тупицы))))))))Им только тазиками Б/У у дороги торговать и то обосруться)))Как его Смирнов терпит не понятно,работаю много лет в этой компании таких ослов не видел. ВАСИЛЬЕВ ТЫ ОЛУХ…

Господа, если вы хотите похоронить свой талант и энтузиазм то вам только в эту зао»МНС»(майонез). Проработал там почти 4 года,одни интриги.Понабрали кучу отставных ваяк (бывших сослуживцев и дружков), а они ничего как орать и грозить лишением премии не могут, ибо сами нихрена не смыслят. Ну а про главного рулильника и говорить не стоит завхоз он и есть завхоз (кличка — якут ) , а так называемый генеральный директор ( по кличке промокашка)даже обедает только в своем кабинете, ему на все пофиг. Почти все начальники думают,что надо кого-то назначить, и потом с него спросить. Из-за этих тварей поуходило много грамотных конструкторов и производственников, остались те кому больше идти некуда, кого никуда больше не берут. верно было сказано — отстойник для осадков,точнее его дно. Ну а столовка стала вообще невыносимая.
Да самое главное — везде стукачи и доносчики, докладывают кто без беджика писать пошел.(в этой фирме главное чтоб ты носил бейджик и стучал на любого , кто хоть с чем-то не согласен или не дай бог высказал критику в сторону начальства).

Проработал 6 лет, с 2007 по 2013 г. Фирма является прибежищем-отстойником для никчемных дружков одного из руководителей. Удел всех прочих, вкалывать во имя их блага, иным я не могу объяснить, как на обучение за рубеж отправляют людей не владеющих элементарными азами английского, которые, по их собственным словам «… прикольно пивка попили и отдохнули»

Уважаемая Светлана!
Мы благодарны Вам за отзыв о нашей компании и очень огорчены тем, что наша работа оставила у Вас негативное впечатление. Мы очень внимательно относимся к своим клиентам и сотрудникам, и просим Вас указать свои контакты или подробное описание происшествия, чтобы мы могли проверить указанную Вами информацию и исправить ситуацию.
К сожалению, в данный момент мы не понимаем, являетесь Вы клиентом или сотрудником. Если мы оказывали Вам консалтинговые услуги и по каким-то причинам не уложились в сроки, указанные в договоре, мы просим Вас связаться с нашим договорным отделом, чтобы мы могли провести по этому факту проверку и предоставить объяснения, либо возместить Вам причиненный ущерб.
В случае если Вы являетесь или являлись нашим сотрудником и имеете претензии, просим Вас связаться с отделом персонала.
Напоминаем, что согласно ст. 152 ГК РФ Гражданин или юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.