Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороныЯ хотела устроиться в эту компанию но посмотрев что происходит внутри салона и с кем придется работать мнение поменялось автоматически и Слава Богу что Бог меня оберег и дал увидеть реальное происходящее в этой конторе..Полностью солидарна с предыдущими отзывами о злобных монстрах из фильма ужасов..после офиса меня направили в салон к директору на собеседование..это в самом сердце Москвы..Вот так бы чтобы и в салонах встречали и общались сотрудники как в офисе..
и здесь картина уже была иная..злые бабы нервные тучные напряженные возрастные встретили меня так будто им не нужны сотрудники вовсе..они и так совсем справляются ..а ты здесь пришла у них хлеб отнимать..в компании личные продажи у продавцов . потом вышла директор нервная злая ..на вопросы которые я задавала говорила это некорректные вопросы и всё в таком духе..я спрашивала просто про мотивации для сотрудников и развитие в компании. У нее чуть пена изо рта не пошла).ладно...плюс к этому надо купить при устройстве на работу обувь ортопедическую только в Их салоне..ценовая категория от 6000 и выше с 20/30 % скидкой и эта обувь из прошлых коллекций за такие деньги..соответсвенно ее никто не смог продать из профессионалов либо возвратная..плюс к этому компрессионый трикотаж колготки чулки гольфы это еще 3000 ..медицинскую книжку требуют а не оплачивает компания..вот и посчитайте сколько нужно потратить еще не заработав ..салоны маленькие 50/70 кв метров..дышать не чем..работает в смену директор зам 2/3 продавца..улий пчел..народу никого из покупателей..соответсвенно скандалы интриги расследования на работе видно было невооруженным глазом..вообщем шайка монстров которых никуда больше не берут почувствовали себя здесь "поп гоп" звездами у которых будешь бегать спрашивать а они неохотно и с кислой мордой будут тебя учить аля..аттестация в компании 1 в год..то есть всё шитокрыто..нет внутренней оценки персонала как в др.компаниях..подтверждаешь свою квалификацию раз в 3 месяца в отделе по персоналу и развитию сотрудников грамотными людьми которые получали профильное образование в оценке персонала.а не эти злобные монстры которые бояться что их подсадят..змеиное гнездо одним словом..вместо того чтобы повысить оклад и премии..собирают улий ненужных людей в салоне..покупателей нет..зато стадо быдло бабищ тебя поджидают..в следствии ничего не делания собирают сплетни интриги и выброс желчи... Положительные стороны-----
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороны2 фактора, которые меня убедили работать в Ортека. 1. белая заработная плата и система мотивации. Т.е. есть фиксированный оклад и план, который нужно выполнить. К слову,я как продавец со стажем могу с уверенностью сказать, что план абсолютно вменяемый и выполнимый, если конечно вы пришли сюда работать, а не сидеть в Контакте. Программы обучения и повышения квалификация постоянно стимулируют и помогают в работе, и что немаловажно бесплатны. Помню как на прошлом месте работы я попросила руководство отправить меня на тренинг, в ответ получила "Оплачивай сама и иди куда хочешь". В Никамед работодатель заинтересован в развитии своих кадров. И это большой плюс.
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныДавно присматривала сеть Ортека, нравилась обстановка в салонах-чисто, уютно, нет суеты бестолковой. Так что в один день собралась с духом и пришла в отдел кадров. Не ожидала конечно, что таких как я будет много, здесь еще и конкурс на место. Однако на должность консультанта взяли, хотя собеседование было не из лёгких, откровенно говоря. Зато втянулась быстро в процесс, прошла подготовку, тренинг, сотрудники много что рассказали и помогли освоиться первое время. Если посмотреть с изнанки, так сказать, на работу в салоне, в моральном плане мне здесь спокойней, хотя практикуется жесткий контроль за порядком и дисциплиной. А зарплату получаю вовремя, в этом месяце даже была премия, что на предыдущей работе не практиковалось вообще.
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныЗаработная плата белая, как было указано в вакансии. Оформляют на работу полностью официально с соцпакетом. Есть отпуска и больничные, выпрашивать не приходится, все по закону. В компании предусмотрена приятная система лояльности для сотрудников. Несколько раз таким образом покупали себе ортопедическую обувь по неплохой скидке. Что очень радует, и высшее начальство, и непосредственные руководители в филиале в Никамед адекватные. Всегда готовы к диалогу и принимают сторону сотрудников. Как всегда, главная ценность любой компании - это коллектив. Мне повезло, у нас все приятные, молодые специалисты, готовые поддержать друг друга в любой ситуации. Работа нравится и пока нормальных альтернатив не вижу
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороныВместо того чтобы набирать продавцов и расширять абы штат в салонах..лучше бы повысили оклад и премию сотрудникам и не набирали лишних людей..салоны маленького размера около 50 кв метров и на такой площади около 5 человек работают..нужны бы они были кому..народу никого...зато личные продажи у продавцов и еще заместитель продает и все все все..мышеловка одним словом..старенькие хотят сожрать новых ..а вновь прибывшие арестанты должны в их салоне приобрести ортопедическую обувь это около 9000 если удобная комфортная плюс компрессионый трикотаж еще 3000..требуют мед.книжку..и ее тоже не оплачивают..а это еще 2000..а итоге не заработав ты должен внести взнос около 10000 рублей...чтобы приходя на работу тебя встречали быдло бабы из фильма ужасов.?..скорее надо как то компании избавляться от обуви из старых коллекций которую даже супер профессионалы старые прожженные сотрудникт не могли продать или возвратную обувь..а тебе через месяц через два скажут вы не прошли испытательный срок извините..продумано неплохо согласитесь Положительные стороны-----
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныОртека - одна из крупнейших профильных компаний в России. Отсюда все достоинства и недостатки работы здесь. С одной стороны, можно смело рассчитывать на полностью прозрачную и отработанную систему мотивации сотрудников. Ты всегда знаешь, за что и сколько получишь. С таким понятием, как задержки по заработной плате за 1,5 года работы так и не столкнулся. Среди главных недостатков - высокие требования к сотрудникам. Компания серьезная, потому нужно соответствовать, выполнять планы и всегда качественно подходить к обслуживанию клиентов. Но взамен тебе предоставляют тренинги и курсы повышения квалификации. Очень много узнал и по профилю, и по технологии продаж. Для людей с маленьким опытом это одно из лучших мест.
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныКомпания большая и амбициозная. Требуют соответственно тоже много, но и оплачивают хорошо и что немаловажно вовремя. Есть неплохой соц.пакет, но к сожалению туда не входят завтраки. Также предусмотрена премия раз в 3 месяца, для тех, кто показывает хороший результат.
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороныЯ хотела устроиться в эту компанию но посмотрев что происходит внутри салона и с кем придется работать мнение поменялось автоматически и Слава Богу что Бог меня оберег и дал увидеть реальное происходящее в этой конторе..Полностью солидарна с предыдущими отзывами о злобных монстрах из фильма ужасов..после офиса меня направили в салон к директору на собеседование..это в самом сердце Москвы..Вот так бы чтобы и в салонах встречали и общались сотрудники как в офисе..
и здесь картина уже была иная..злые бабы нервные тучные напряженные возрастные встретили меня так будто им не нужны сотрудники вовсе..они и так совсем справляются ..а ты здесь пришла у них хлеб отнимать..в компании личные продажи у продавцов . потом вышла директор нервная злая ..на вопросы которые я задавала говорила это некорректные вопросы и всё в таком духе..я спрашивала просто про мотивации для сотрудников и развитие в компании. У нее чуть пена изо рта не пошла).ладно...плюс к этому надо купить при устройстве на работу обувь ортопедическую только в Их салоне..ценовая категория от 6000 и выше с 20/30 % скидкой и эта обувь из прошлых коллекций за такие деньги..соответсвенно ее никто не смог продать из профессионалов либо возвратная..плюс к этому компрессионый трикотаж колготки чулки гольфы это еще 3000 ..медицинскую книжку требуют а не оплачивает компания..вот и посчитайте сколько нужно потратить еще не заработав ..салоны маленькие 50/70 кв метров..дышать не чем..работает в смену директор зам 2/3 продавца..улий пчел..народу никого из покупателей..соответсвенно скандалы интриги расследования на работе видно было невооруженным глазом..вообщем шайка монстров которых никуда больше не берут почувствовали себя здесь "поп гоп" звездами у которых будешь бегать спрашивать а они неохотно и с кислой мордой будут тебя учить аля..аттестация в компании 1 в год..то есть всё шитокрыто..нет внутренней оценки персонала как в др.компаниях..подтверждаешь свою квалификацию раз в 3 месяца в отделе по персоналу и развитию сотрудников грамотными людьми которые получали профильное образование в оценке персонала.а не эти злобные монстры которые бояться что их подсадят..змеиное гнездо одним словом..вместо того чтобы повысить оклад и премии..собирают улий ненужных людей в салоне..покупателей нет..зато стадо быдло бабищ тебя поджидают..в следствии ничего не делания собирают сплетни интриги и выброс желчи... Положительные стороны-----
ГК НИКАМЕД, ООО "Альмера ТС" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороны2 фактора, которые меня убедили работать в Ортека. 1. белая заработная плата и система мотивации. Т.е. есть фиксированный оклад и план, который нужно выполнить. К слову,я как продавец со стажем могу с уверенностью сказать, что план абсолютно вменяемый и выполнимый, если конечно вы пришли сюда работать, а не сидеть в Контакте. Программы обучения и повышения квалификация постоянно стимулируют и помогают в работе, и что немаловажно бесплатны. Помню как на прошлом месте работы я попросила руководство отправить меня на тренинг, в ответ получила "Оплачивай сама и иди куда хочешь". В Никамед работодатель заинтересован в развитии своих кадров. И это большой плюс.
Ужасный ,надменные начальники, а особенно Федосова Анна Валерьевна. Она людей за людей не считает, относится как к скотам. Захотят выплатят премию, а захотят и уволят в один день. Люди не ходите туда работать!!!! Положительные стороны
Для меня одним из основополагающих факторов при устройстве на работу была не только белая зарплата и оформление с 1-ого дня, а коллектив, поэтому когда я вышла первую неделю не была уверена на 100 %, что все сложится хорошо. Но все сложилось прекрасно, в период адаптации ко мне как к новому сотруднику коллеги были очень внимательны, постоянно интересовались нужна ли мне какая-либо помощь. Для меня очень важно ощущать, что я нахожусь не в коллективе роботов, а в коллективе живых людей. Собственно, напряженная атмосфера на прошлой работе и стала причиной моего ухода. В Ортеке с этим проблем нет.
Отличная компаниия. Долго находилась в поиске работы и тут наткнулась на объявление в Ортеку требовался кассир. Обучение проходило непринуждено, никто вас не "Унижает" за ваши промахи и ошибки. Коллектив попался отличный, мы как семья. Друг друга поддерживают, начальство идет на встречу. Да конечно работать надо, этого никто не отменял, хочешь зарабатывать - все в твоих руках. НЕ нужно бояться и все получться\))))) Люблю вас, Сокол))))
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11