Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

хороший коллектив, интересный ассортимент товара, удобное расположение места работы, разносторонние навыки и знания, которые были получены в процессе работы
Хочу рассказать про компанию, где я отработала год, это магазин дизайнерских подарков и интересных книг "КнигиПодарки" (ИП Васенина и ИП Рейзин) под руководством Козловского Сергея и Васениной Анастасии.
Находится этот магазин в Лофте Этажи (Лиговский проспект 74), а так же около метро Горьковская (Малая Посадская улица 17)
1. Магазин ведет "черную бухгалтерию" и укрывается от налогов. Весь товар пробивается просто через специальную программу на компьютере, а выручка записывается в обычную школьную тетрадь(без соответствующих подписей и прошивки). При этом какую информацию данный магазин предоставляет в налоговую я не знаю, почти на всех документах расписываются сами продавцы, подделывая подпись руководителя(по его же указанию)
2. Руководители воруют идеи у дизайнеров и не соблюдают авторские права. Например, дизайнер может принести свою вещь, они несут ее в цех, копируют и начинают продавать ее под своим брендом(Antropology), так же они используют иллюстрации без согласования с авторами и продают под вторым своим брендом (Nobrow)
3. Сотрудники официально не трудоустроены. Официально трудоустраивается один человек(чтобы не было проблем с законом), остальным предлагают подписать договор, но дату приема на работу в нем оставляют открытой и говорят, что если придет проверка, то сотрудник обязан поставить текущее число и сказать, что он работает первый день, но некоторым сотрудникам даже и договор не предлагают подписать
4. Постоянные переработки, а так же иногда руководители настоятельно просят придти раньше(например, на час), за это никто не доплачивет, иногда обещают премию, но в конце месяца никакой премии не выходит, конечно же
5. Руководители говорят, что оплачиваемый отпуск сотруднику полагается только через год работы, но я не уверена, что там кто-то может проработать больше года
6. Больничный не оплачивается
7. В выходные или праздничные дни ничего не доплачивают за работу, хотя поток покупателей и сами выручки увеличиваются сильно
8. Работа с 11 до 22(чаще всего до 22:30), перерыва на обед нет, если ты успеваешь, то можешь быстро что-то перекусить сидя(или стоя) на складе, но если в этот момент придут покупатели, то тебе надо будет срочно идти в зал
9. Очень большая текучка кадров, постоянно кто-то увольняется и руководители не видят в этом своей вины, говорят, что просто люди не хотят работать и что их тут никто не держит, если кого-то что-то не устраивает, то пусть уходят
10. Вас могут вызвать на работу в ваш выходной, даже если вы заранее предупредили, что у вас планы, а если вы не выйдете, то потом это выливается в конфликтную ситуацию с начальством
11. Рукоодители списывают с сотрудников деньги за украденный или потерянный товар, даже если его потеряли сами руководители, было несколько случаев при мне, когда Васенина Анастасия или Козловский Сергей забывали про товар или теряли его, списывали с сотрудников, а потом через месяц или два находили его, но деньги сотрудникам уже не возвращались
12. Сотрудники занимаются не своими прямыми обязанностями, так как их списка просто нет. Но продавца могут в какой-то момент отправить , как курьера с заказом или мыть пол, если уборщица не вышла, или таскать коробки(разгружать приехавший товар), хотя при приеме на работу про это умалчивается
13. Зарплата выплачивается раз в месяц и каждый раз с задержками, ни разу мне не выдали зарлату вовремя, всегда приходилось ее выпрашивать по нескольку дней
Я понимаю, что таких магазинчиков много, но мне хочется уберечь нормальных людей от работы с этими руководителями, потому что при приеме на работу они рассказывают про хорошие перспективы, достойную зарплату и прочее, а когда я хотела увольняться, то они постоянно мне обещали, что что-то изменится, в итоге ничего не поменялось

На объекте "ленинское" всеми делами связанными с кадрами управляет коммендант-СУХАРЕВ(храмой),вместе со своей женой уборщицей Люсей они все решают,а руководство оп им доверяют.Сам Сухарев является сильно пьющим человеком,но подозревает в пьянстве всех окружающих.Если ты просто ему не понравился,то он всеми способами тебя с объекта просто изживет!

В начале всё было хорошо(в апаринках),москва),можно было заработать от 30 до 100,000 т.р ввели сделку,им показалось что люди много получают,урезали,после опять урезали и так раз 5 за год,увеличили объемы-зарплату уменьшили,внутри секции делёжки,как чайки летают,кто возьмет кусок по жирнее,а берет тот чаще- кто чаще лижет старшему,причем урезания денег,зп, делают прям перед ЗП,на вопросы где мои не доплаченные тысяч 10-15,разводят руками,и мы говорят ничего не резали,не хочешь не работай,бумагу о том сколько ты должен получить и о штрафах(ими же придуманными)никто не даёт,сам бегаешь за бумагами,хотя этим должны заниматься старшие,руководство уставшее,костяк алкашей,каждый месяц кто то в запое,прикрывают друг друга,отношение некоторых старших к сотрудникам как в рабсиле,хамство в адрес рабочих,наняли аутсорс,те пашут 6-1 по 12 часов как рабы,никто работе их не обучает,вешают на официалов,бардак полный,воруют они что хотят,вешают думаю на официалов, костят алкашей сидящий там лишь курит -смотрит порно,!! именно порно без шуток -как мне сказали 1 мезонин,2 этаж,соорудил себе там квартирку,закачал порнушку,нациские песенки,повесил часики,раз в год поднимается и что то там говорит,из за жалости видимо держат там,другой спит,третий ещё чем то занимается,ходит вечно пьёт чай с остальным костяком
Снобы сидят,получают тысяч по 60,а толку нет,нет нормальных людей?кого нанять,кто следит за этим всем???????, приезжают делегации, им красиво все нарисовали и те уезжают
Еще был случай туалетной бумаги не было месяц,классно да?люди ходили с накладными в туалет,бывало важными накладными,чайники дешевые ломаются то и дело в столовой,микроволновки тоже,негде готовить,им даже жалко вай фай дать людям и телек,в обеденный перерыв
Еще пару случаев,из костяка,одного бухаря убрали с Админов,он на работу приходил пьяный,думаете его уволили? поставили кладовщиком?нет,он стал старшим секции!!! другой бухарь прикрыл его зад,другой Админ спал везде и на всем,как думаете куда его назначили? да!!! вы угадали,старшим паковки! убрав от туда другого человека хорошего,семейного,не пьющего,не курящего,кто пахал когда им надо без выходных,опять костяк алкашей уставших так решил,Другой Админ,бухал,спал,смотрел футбол,склад повис,товар не уехал,его поставили просто кладовщиком? нет!!! старшим секции!с хорошей зп,но этот админ вроде исправился,другие же продолжают свои подвиги,сотрудники для них дебилы,раб сила,а мы что хотим то и творим.
Итог.
Зарплату урезали,платят как хотят
Смены исчезают
Отношение руководства быдло-панебратское
Товар идет колличеством не качеством
Подработки не оплачиваются
Праздничные дни не оплачиваются
Ночные смены доплачивают -но копейки,смены опять же ночные могут пропасть
Карьерного роста нет,только по понебратству
Больничный копейки 100р в день
На Нг ничего не дарят,подачки в виде ненужного товара, или подарки к товару, что бы не тратится,в других более бедных компаниях и то - дарят бутылку шампанского и коробку конфет,а да,забыл,детям дарили помню подарки,китайский пластилин рублей за 50 одноразовый,киндер сюрприз китайский есть невозможно,шоколада там ноль,отрава,выкинул,купил ребёнку стоящую еду.
оценка 2 из 5

Самая ужасная компания, в которой я когда-либо работала.

На собеседовании начальник отдела продаж (Аникеев Леонид, который сам уволился от туда) нарассказывал сказок о "средней" зарплате, о условиях труда и т.д.

Я шла на должность менеджера по продажам, по факту менеджер по продажам- это усовершенствованный оператор call- центра, т.к. звонить нужно непрерывно весь рабочий день (с 10 до 17ч, а с 17ч до 18 отвечать на письма и отправлять КП).

Плюсы:
Отдел продюссинга и маркетинга. Самые адекватные ребята, которые есть в компании.

Минусы:
1) Неофициальное трудоустройство. При поступлении на работу не дают подписать никакого трудового договора. Т.е. ты даже не знаешь куда ты устраиваешься и какие у тебя реальные обязанности и условия.
2) Абсолютно серая зарплата. Официально платят самый минимум. % от продаж (основная статья дохода у менеджера по продажам) невозможно просчитать. Сколько руководство посчитает нужным заплатить, столько и заплатит. Так же % начисляют только после проведенного мероприятия (если, например, вы 2 месяца продавали одно мероприятие, то эти 2 месяца вы будете сидеть на голом окладе).
3) Коллектив. Это отдельная история. Крики,маты и вопли там раздаются постоянно. "Старички" держатся между собой и с остальным персоналом общаются свысока. Менеджеры по продажам на 80% все нормальные ребята. Т.к. большая текучка, на новеньких даже не обращают внимание.
4) Условия труда. В кабинете "опен спейс",дышать постоянно нечем. Тем , кто сидит в углу мало, что видно- свет ужасный. Стулья ломаные, рабочее место оборудовано через стол. В общем, как хочешь, так и работай.
5. Руководство. Не знаю как сейчас, но когда я там работала, руководитель отд. продаж был Аникеев Леонид. САМЫЙ неадекватный руководитель, которого я встречала. Портил абсолютно все впечатление от компании. Но он там уже не работает. Остальное руководство (ген.дир, комерческий и т.д.) нормальные и нейтральные.Всегда помогут, если что.

6. Увольнение. Меня уволили одним днем, без отработки. Видимо решили не платить за 2 недели отработки. Документы сразу не выдали, сказали звонить на неделе. На этой же недели мне понравилась справка для центра занятости населения, что бы получать пособие. В итоге, когда я попросила данный документ, мне в ответ было сказано, что ничего они давать не будут и вообще я у них больше не работаю и шла бы я куда подальше.

P.S. Первую неделю Вас посадят работать не в отдел продаж, а в call- центр. Со мной познакомились и узнали мое имя, спустя 5 дней. Всем просто пофигу на всех.

Люди!!! Не надо тратить свое время на данную компанию.

Ребята!Не суйтесь туда!!!Я удивлена,что за такое время их офис переезжал неоднократно! Сейчас они на Ул. Боровая, д. 32, оф. 407. В общем я пришла туда 12 числа(понедельник)заполнила анкету,заполнила по 5 лучших театров Питера. Пришла к директору(который не имеет своего кабинета,а сидит со всеми в одном помещении),он такой в очках,мелкий и матерится.Быстрой речью спросил:кто?откуда?чем занимаюсь?где учусь или училась? Я в таком же быстром темпе все рассказала,он по-ходу не слушал меня( в помещении шум,музыка,все по телефону разговаривают),потом меня спросил:готова придти на обучение? я ответила:да! Заманиловка в том,что там много денег обещают 35-45 т.р., а можно и 70 тысяч иметь в месяц. Естественно я клюнула,т.к. подумала,что оператором работать не так уж и сложно.Пришла… Первый день меня водили по всему кабинету и говорили срисовывать всякие плакаты,вплоть целую карту,как располагается зал в «выборгском дворце культуры», потом мне составили речь, и отправили с центра Питера на север,отвозить билеты(хорошо,хоть сотку дали на дорогу). Причем рабочий график с 10-до 18, я со СТАЖИРОВКИ ушла в 22 часа!!!Как мне сказали:»Отпрашиваться-нехороший тон,работай пока есть силы,за это ты получаешь!». На следующий день я пришла к 09:00,там уже все работают,бегают.Мне всучили телефон и базу(которую обзванивать). Я звонила по магазинам обуви и мебели,предлагала билеты-отказывались.Пока мой наставник не подошел и не сказала такую схему разговора :» Это магазин?Позовите директора?как зачем?!Это звонок с Москвы,с департамента,срочный вызов,директор ожидает моего звонка и бла-бла-бла»,короче суть поняли,полный обман клиента,причем ЗАБОРИСТЫЕ операторы(давно работающие их там пару человек) они мало того,что убедительно обманывают,так ещё орут и издеваются над теми кому звонят.А директора выпрашивают по телефону,они же денежные,на досуге и не один билетик купят.Я посмотрела на это все…думаю надо выйти,обдумать,а не выпускают,пока все не выйдут.Короче я пошла к директору,сказала,что я не могу обманывать людей-меня это жутко напрягает.он просил остаться,но я помахала рукой и ушла,а точнее бегом!!! Шарага ещё та, а работники просто крысы и жополизы,которые не имеют человеческих качеств -запрограммированы,как роботы.Обходите это место стороной.

Дурачки -вы о чем пишете - вся зарплата выплачивается. Не понимаю- пишет все отрицательные отзывы один бот . Если бы у нас было так плохо в единых решениях уже б наверное заложили бы бомбу на наши строящиеся жилые комплексы в красном селе - тем более за наши же собстеные деньги (которые как пишут многие Вас кинули)

Рекомендовал бы не иметь никаких дел с данной конторой. Находится она по адресу Кирочная 2, включая в себя ООО "СТС", ООО " СТиК", ООО " ТИР", ООО "Донк", СФ "ДеЛюкс". Контора вся в кредитах. Денег нет ни на зп работникам, ни на оплату выполненных работ субподрядчикам.

ЛЮДИ - кто хочет заработать заработанную плату - СООБЩАю - В ГК ЕДИНЫХ РЕШЕНИЯХ - зар плату вы ек заработайте ни при каких условиях (знаю только одного ЖЫДА - крицкого дениса (возраст от 37 лет до 44 - он один их нае бв ал) - и ТО АРТЕЕВ ВИЗЖАЛ КАК ПАРАСЕНОК

Стукните по голове Рыжову и выплатят вовремя, лично когда я пригрозил неофициально вечером на улице рыжуькиной мне все заплатили

Устроился летом, попросили уволиться в декабре. За весь период работы только за 1 месяц выплатили полную за. За остальные обещали выплатить в декабре 2014. НЕ ВЫПЛАТИЛИ. Первый раз столкнулся с такой ШАРАГОЙ. Руководство считает в порядке вещей КИНУТЬ всех вокруг. Им закон не писан.

В гостинице на ул. Хрулева, 6 в СПб созданы ненормальные условия труда - директор поставила камеры и прослушку и не для целей безопасности, а в личных целях использует это для постоянного подслушивания и подглядывания. Все сотрудники ходят как в зоопарке. Она звонит и встревает в разговоры администратора с клиентами, в личные разговоры. Все транслируется напрямую в ее кабинет на полную громкость. Неизвестно куда идут эти фильмы дальше. Не говоря о том, что гости и посетители не знают о том, что их незаконно записывают! Иначе большая половина приятно проводящих время гостей перестала бы приходить.
Отдельная тема - это ведение бухгалтерии. При устройстве на работу обещают одно, а на деле получается на усмотрение директора. Обещают белую и серую части зп - но в общей сложности "Вас не будут касаться наши моменты, оплату вы получите, как обещали", обещают оплатить мед.книжку, отпуск исходя из полной суммы зп. В итоге при расчете из последней зп вычитают оплаченную ранее мед.книжку, компенсацию за отпуск насчитывают исходя из маленькой "белой" части, совершенно непорядочно отвечая "мы не могли вам по другому обещать, у нас такие правила".
На Новый год и 8 марта никаких премий не бывает.
В целом становится ясно, что бюджет, который холдинг Вероника выделяет на фонд оплаты труда в гостинице, распределяется по минимуму на персонал, а все что можно и нельзя уходит директору и бухгалтерии.
Горничные работают на износ - вдвоем за четверых, администраторы и повара тоже с большими переработками.
Политика экономии во всем и на всем, хотя стоимость номера порядка 4000-5000руб/сутки и дела идут хорошо. В номерах даже нет мини-баров и тапочки за доп.плату как в хостеле!
В целом холдинг Вероника, к которому принадлежит гостиница, создает приятное впечатление, но местное "самоуправление" абсолютно бесчестно и непорядочно.

Занимаются подземными паркингами, а сами каждый день орут на мамаш, которые паркуются во дворе на минуту, чтобы отправить ребенка в академию по соседству. Хотя ни договора аренды на территорию, ни хоть таблички, ни места выгрузки. Ну не хочется им, чтобы там останавливались :/Сотрудники хамят.

Должны денег.Динамят уже год!50 000 р
АСТ ликвидировали,открыли Эталон
Директор в кормит завтраками.Должен денег большому кол-ву народа!
Увольнялись всем коллективом.
Занимается организацией его сестра,она же учредитель фирмы.
Платонова Ульяна Николаевна
http://vk.com/uliana.platonova


Не ходите туда работать!Денег не будет!


Наш адрес: ул. Комиссара Смирнова, д.15, лит.А (здание ДК "Выборгский").
Т/ф (812) 309-48-01, 309-48-02

Работаем в этой компании много лет
Никаких нареканий нет
Отношение превосходное
Зарплата только белая на карточку

Можно заработать, если повезёт!
6 месяцев проработал на в 20тыс. р. с надеждой заработать много, иногда выходила зп и 15тыс. р. Скучная и монотонная работа, скажу так, что не для всех. Да и когда пришел последний день дорабатывать обозвали "предателем"!