Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемые соискатели, коллеги и просто интересующиеся,
Настя Д. – это я, и я не работала, а работаю в названной Компании вот уже второй год. К тому, кто написал предыдущий отзыв, не имею никакого отношения, так же, как и он ко мне (видимо, для правдоподобности решили воспользоваться именем работающего сотрудника).
Компания подавала официальное опровержение на support@jobrate.ru, но администрация сайта игнорировала данный документ, поэтому приходиться оставлять комментарий на сайте, хотя это не наш стиль работы.
Компания создана более двух лет назад с целью реализации собственного проекта – создание собственной федеральной сети торговых комплексов, и это не только поиск земельных участков, но и управление строительством.
Основной фактор достижения поставленной цели – это знания и опыт наших сотрудников, поэтому мы в полной мере выполняем взятые на себя обязательства. Компания работает с соблюдением норм трудового законодательства, это декларируется и в анонсе вакансий, и на собеседовании, и реализуется на практике. Трудовые отношения с работником оформляются с первого рабочего дня, путем заключения трудового договора, заработная плата сотрудникам выплачивается в оговоренном размере и без задержек.
Мы заинтересованы в специалистах со строительным образованием, опытом работы в проектировании или управлении строительными проектами, и готовых разделить наш интерес к осуществлению задуманного.
ООО «ДиасВент» является производственно-монтажной компанией, реализующей в интересах Заказчика проекты, связанные с вентиляцией: от производства на собственном заводе вентиляционных систем, до монтажа, пуско-наладки и сдачи объекта Заказчику «под ключ». В 2007г. было открыто производство вентиляционных изделий.
Завод производит широкий ассортимент вентиляционных систем различных сечений и комплектующих для монтажа и производства – воздуховоды, фасонные изделия к ним, шумоглушители, дроссель-клапаны, дефлекторы, воздуховоды для систем дымоудаления, изготавливает оборудование нестандартных размеров и форм по эскизам Заказчика. Воздуховоды изготавливаются из оцинкованной черной и нержавеющей стали. Так же изготавливаем сварные конструкции-станины, антивандальные защиты и т.д.
Являясь заказчиком данной компании, могу сказать, что нисколько не жалею о сделанном выборе. Меня устраивает организация работы, то что по моим запросам я получаю полный развернутый и понятный ответ. Выбирая из сотни других компаний, я останавливаюсь именно на это, т.к. они работают точно по договору без каких либо отклонений и подводных камней.
Отличное понимающее начальство ,которое пытается помочь и ответить на все ваши вопросы
Отличный коллектив.Мы все отлично общаемся между собой.
Зарплата тоже радует .ЗАДЕРЖЕК НЕТ ,ВСЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ В СРОК,ТАКЖЕ ЕСТЬ ПРЕМИИ)
Новый тренажерный зал после ремонта радует очень,привезли огромное количество новых тернажеров.
Отличная компания!
Просто раньше главный начальник был другой,а сейчас руководство сменилось и все по новой)
Устроился в ЧОО Борс пол года назад.Отличная охрана,не могу сказать ни одного плохого слова,о борс отзывы только самые положительные.Офомили меня официально,завели банковскую карточку на которую начисляют зарплату,форму выдали на халяву.оклад меня устраивает,обьект тоже нормальный.Чопа лучше чем Борс я не встречал.
Мне также довелось работать в первой половине 2012 года в ЛДМ-отеле и мне стыдно за ложную статью в адрес руководства и всего коллектива ЛДМ-отеля. В свою очередь хочу выразить большую благодарность руководству отеля и всем сотрудникам! Прочитав комментарий по поводу чудовищного директора и всего руководства хочется с уверенностью сказать, что это полная чушь...видимо сочинитель данной статьи вылетел из гостиницы с большим треском и теперь мстит в виде гнусных слов и выражений. Мызникова Ольга Леонидовна - это профессиональный и внимательный директор и очень серьезно относится ко всему происходящему в ЛДМ-отеле.
Хочу ещё раз всех поблагодарить за сотрудничество и очень жалею, что по семейным обстоятельствам пришлось уволиться из гостиницы....а человеку написавшему предыдущий пост, хочу посоветовать искать проблемы в себе, а не в хороших людях которые его окружают.
Собственники не очень стремятся к модернизации отеля, в следствие чего некоторые условия работы хотелось, чтобы стали лучше.
ООО "РАСКРУТКА" Пользуется не самой лучшей репутацией среди компаний в области СЕО. Не заслуженной, я считаю. Из всего опыта общения могу заключить решительно следующее:
-По теме форума, тоесть по персоналу.
В этой фирме существует отдел проаж, и я считаю что все понимают, с чем это связано. Продованы разных возрастов обзванивают компании, спамят своими кп-в общем все как обычно. И естественно недовольных там массы, так как работать нужно по таймерам, по ним-же рассчитывается оклад и прочее. До не давнего времени. Насколько я знаю, сейчас у них нет окладной части-оплата идет за минуты переговоров. И это, блин правильно, потому, что лично я устал от некомпетентных продованов, которые сами не знают, что предлоагают. Прислушавшись к общему гулу я заметил, что переговооры идут охотнее, а речи грамотнее, чем в мои визиты до этого. По-этому счита политику грамотной, а подход отнють не зверский-продажник это не та профессия, на которой должен быть высокий оклад.
-Отдел ведения проектов это уже товарищи со стажем, которые разных случаев навидались. Новичков там совсем не много, основной костяк сидит стабильно, зарплата у них теперь как и в комерческих-по минутам и проценты с продажи.
-С технарями пообщаться не смог, так как мне сказали, что они сильно заняты. Однако состав там тоже практически не изменился-все те-же лица.
Трудятся, конечно, как звери, руководство слабины не дает, но речей о несправедливости в курилке я как-то не услышал-может перед клиеном палятся, но условия воообще приличные. Тем более не так давно открыли второй офис с кучей аймаков, которые реально круто смотрятся, при этом очень шустрые и дико дорогущие-видно, что дела вопреки всему идут неплохо. По качеству работы я могу сказать только одно-нормально. Не боги, но свою задачу выполняют на совесть, я результатами доволен. В заключении могу сказать, что Работа в раскрутке не для лентяев, но коллектив сплочен и работает хорошо. Такой опыт будет очень полезен!
Наш установочный центр работает с 1990 года. Накопленный опыт и знания, а также стиль работы позволяет нам быть не только старейшим установочным центром, но и одним из лучших в Санкт-Петербурге.
Консультация у ведущих специалистов города позволит Вам выбрать необходимое оборудование с учетом всех ваших пожеланий. Мы предлагаем эксклюзивные решения, позволяющие Вам быть уверенным в том, что охрана автомобиля будет надёжной.
Обратившись к нам вы получите квалифицированную установку оборудования в соответствии с теми требованиями технического обслуживания, которые предъявляются к современным автомобилям.
Мы даём бессрочную гарантию на все виды выполняемых работ.
Хорошая компания, прекрасный, дружный коллектив, бесплатные кофе/чай, большой тв для просмотра в комнате отдыха во время обеда. Для более комфортной работы не хватает только шезлонга )
которыми приятно работать. Те, кто здесь давно трудился нашли хороших друзей. Инфа 100%.
2. Деньги. Конечно, те кто работает на выполнение плана сталкиваются с трудностями, ведь план нужно не просто выполнять, но и показывать прирост. Кто-то справляется, кто-то нет. Все зависит от конкретного человека. Могу сказать про себя - финансово я был всегда в принципе доволен (хотя всегда хочется большего). Моя должность оплачивалась по сравнению с аналогичными в Питере очень и очень хорошо. Плюс, периодически были премии и общее повышение ЗП. За три года зарплата выросла тысяч на 10.
3. Офис. Прекрасное место. Здесь надо побывать, чтобы понять какой это удачный бизнес-центр и сравнить с тем местом где располагалась компания раньше. Небо и земля.
4. Отношения с начальством. Честно, я не попадал в скандалы, поэтому не могу сказать "как это - испытать на себе гнев гендиректора". Возможно, потому что делал свою работу неплохо, возможно, потому что между рядовым сотрудником и самым высоким руководством есть еще несколько звеньев и все острые вопросы решались через них. Несколько раз компания помогала мне, во всяком случае лояльно относилась к каким-то срочным авансам, больничным и т д. Что приятно. С руководством всегда можно найти общий язык. Просто не нужно бояться.
5. Обучение. Какие у меня были навыки до работы в Сантехкоме и какие после. Компания позволяется обучаться и развиваться именно как специалисту. Есть у вас есть желание - все условия и возможности для этого будут предоставлены. Те, кто ленится - у тех конечно ничего не будет получаться.
В целом - компании я благодарен. Ушел по собственному желанию, в связи с переездом в другой город.
Все же работать не просто из-за достаточно высоких требований и обязанностей. Нужно всегда пребывать в тонусе, активно работать и желательно, не совершать ошибок.
Это не просто, если у человека есть желание работать расслаблено, так как косяки сразу вскроются и ему достанется по полной программе. Ошибки, даже самые мелкие - могут сыграть с вами весьма печальную роль. Я наблюдал уйму таких ситуаций, где косяки в другой фирме бы прокатили, а тут - нет.
Работа, дающая огромный опыт. Навыки, приобретенные в этой фирме, пригодятся не только в любой другой работе, но и в жизни в целом. Работа для людей, которые хотят совершенствоваться во всем, научиться работать в молодом коллективе, видеть результат своей работы. Зарплата зависит только от желания работать. И если зарплата получается маленькая, значит нет желания получать больше. К примеру, игнорирование людей у витрин и просиживание весь день в контакте не прибавит количество заказов. График 2 через 2 очень удобен, для совмещения с чем угодно (учеба, курсы, хобби). Идеальной работы не существует, но существует работа, на которую хочется приходить. Конечно, это лично мое мнение. И по моему стажу работы можно сделать выводы. Всем мира)
ЗАО «АйПи» образовано в 1992 году. С 1997 года компания «АйПи» работает на рынке профессиональных семян Северо-Западного региона России, являясь официальным дистрибьютором подразделения семян овощных культур фирмы «Syngenta» («Сингента»).
В свою очередь компания «Syngenta» – это второй по величине мировой производитель и продавец высококачественных семян овощных культур в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, а также семян цветов по всему миру.
Также одним из направлений деятельности компании «АйПи» вот уже более 15 лет является продажа лука-севка голландского производства.
В 2006 году ЗАО «АйПи» стала партнером ООО «АПХ групп Рус» по предложению сельскохозяйственной техники по выращиванию и переработке овощей и картофеля.
Хорошая компания.Отличный коллектив,деньги платят.Руководство старается всегда идти навстречу сотрудникам,если это возможно.Так что смело можно идти туда.
Не кидалово.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11