Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Самый правильный и адекватный отзыв, и уж точно написанный не самой Юлей («директрисой»)… Моими словами отзыв даже Я догадываюсь кто это написал (рада, что не одна пытаюсь обратить на эту злосчастную фирму внимание)))@Гость

кто получает по 50-60? сказки-то не рассказывайте! оттуда еще никто с деньгами не уходил, в лучшем случае с минималкой… @Гость

Мы своему ребенку делали у этой компании день рождения, все понравилось, все здорово! Артисты очень профессионально все отвели, никаких придирок с моей стороны нет вообще. Менеджеры очень вежливые, все мои пожелания услышали и учли, что очень приятно, даже маленькие мелочи. Ребенок потом еще меня два дня после праздника дергал, чтобы еще пришли с ним поиграли фиксики. Жалко, что день рождения только раз в году!! Будем у них и дальше заказывать!! И тортик внусный был)))

Проработала в компании месяц и меня уволили. Сперва обижалась, а потом поняла, что не получается у меня. да, хочется, но не выходит. руки наверно не правильно растут. Хамского отношения не видела не к кому. Все деньги выплатили в течении 30 минут как сообщили об увольнении. очень просила чтобы в трудовую ничего не писали, но они сказали, что работа у них официальная и они обязаны по закону писать. правда написали, что я типа по собственному желанию ушла. Сперва хотела также оформителем работать. Но пошла в продавцы и даже получается. наверно они правы. не мое это. Буду для родных дома украшать праздники)))

Хорошая компания! Готовы на все ради своих клиентов, пусть он хоть медведя танцующего балет закажет, все найдут. Заказов очень много, работы еще больше, но осознание той позитивной энергии, которая с помощью сотрудников приносится в мир — бесценно!

Я тоже там работала. Тяжело. Заказов очень много. Народ получает и по 50 000 и по 60 000 рублей. Но тяжко. Потом походила еще по собеседованиям у всех так. Нет графика все под клиентуру подстраиваються. Но у Артекса реально много заказов. Все соки выжимают чтобы клиентура была довольна. Директриса согласна зверюга. лишь бы вовремя сделать и заказчик был доволен и все было как надо, а то, что сотрудник устал ей плевать. пошла на меньшие деньги но директор хороший и читать разрешает и вконтакте сидеть, правда совсем мало платит

слишком много работы )

Насчет психологического прессинга и орания матом — это всё присутствует в компании. От собственника Матюшко и прессинг (делай быстро сам не знаю что — а завтра он уже передумает что это было нужно делать; а если не сделаете — будет давить как мышь, пока не сдохнете (уволит в один день), выкрутитесь — останетесь в компании). Мат от Матюшко — милое дело, орет прямо на весь этаж, не может контролировать себя.

Подскажите,плиз,в чем заключается «психологический прессинг»….-Вас просили оформлять отчеты,или на Вас ругались матом и орали,всячески ущемляли.?Заранее-спасибо!

@Директор Странно, у меня все прошло быстро, гладко и без каких-либо проблем. Все были вежливы, внимательны и без глупых вопросов. Оформили на работу в первый же день. ЗП белая и достаточно высокая. Больше полугода тут работаю и все устраивает.

Был на собеседовании на Директора по закупкам в мае 2013г.
На вопрос «куда делся прошлый директор» получил ответ «а черт его знает, наверное другую работу нашел» и это ответ нач. по кадрам о человеке топ-менеджере.
После общения с кадровиками, через два дня был приглашен на собеседование к ген. директору, мило пообщались узнал проблемы по снабжению и на этом всё. Ген. директор сказал, что решение о приеме на работу принимают учредители, так что ждите финального собеседования с учредителями. Через две недели получил приглашение к учредителям «УРА». За день до указанного срока собеседования звонят из кадров и говорят что встреча отменяется. Проходит месяц, звонок и приглашение на встречу с учредителями «УРА». За час до встречи (я бросил дела, подъезжаю на машине) звонок — учредители уехали, видимо забили на людей которых вызвали. Еще через месяц, «приезжайте на встречу с учредителями на следующей неделе, они наконец-то приехали и собирают кандидатов»-«УРА». За день до встречи-отмена. Пришел август, звонок «приезжайте завтра-встреча обязательно состоится. Наконец то приехал, в отделе кадров ни одного знакомого сотрудника, состав поменялся на 100%, прохожу в комнату для собеседования и тут здравствуйте сидит девочка в майке и джинсах руки в наколках «я из Москвы и буду с Вами разговаривать, правда резюме я не читала и поэтому давайте рассказывайте сами», ОК рассказываю, заходит еще девочка и представляется нач. кадров «я резюме Вашего тоже не читала, можно с начала и поподробней», ОК.
Далее следуют вопросы по теме:))) «Скажите какую активную мотивационную политикуруководства вы бы выбрали при работе с вами?», «Где взять материалы которые нигде не производятся и не продаются?», «Что делать с поставщиком, который не отгрузил продукцию или отгрузил, но врет что не отгрузил или не отгрузил, но врет что отгрузил. Ой чтото я запуталась. Я же на производственник, я из Москвы» Далее после ответов, все встают и расходятся по своим рабочим местам со словами «с вами свяжутся позже». Ни до свидания, не показали как выйти из ремонтируемого здания.
Так что делайте выводы, если они так топ-менеджеров на работу принимают, то что говорить о сотрудниках среднего звена и рабочих.

Положительные стороны компании
— очень интересная индустрия (машиностроение, прокат металла);
— официальное оформление (с первого дня, "белая" з/п без задержек);
— советский парк станков, машин и механизмов;
— умные и порядочные руководители (директора ООО "РМ-стил" и ООО "ТК "РМ-стил");
— дружный коллектив.
Отрицательные стороны компании
— большая текучка кадров (некогда познакомиться с новыми людьми);
— нет зарплатных проектов (карту придется заказывать в банке на свои деньги, мелочь, конечно, но неприятно);
— очень большой психологический прессинг со стороны В.Ю.Матюшко и А.И.Звиедриса (это собственники), деньги не стоят траты нервов на этих господ;
— плохо отремонтированные помещения (кабинеты, коридоры, туалеты).

Прислали СМС — на Вашу вакансию есть работа.
Пришел — сидят с десяток человек, заполняют анкету «Сколько вы зарабатываете, сколько вы хотите зарабатывать, готовы ли зарабатывать больше». Отказался от любезно предложенной вешалки, сказал — мне с вами не по пути, ребята, чего и вам советую. Ну если Вы не «сетевик», конечно.

Первое при разговоре по телефону : — У Вас есть медицинская книжка?. Ответ: — Нет, Ну тут их и понесло, да Вы нам принесите 2500 мы за полчаса налепим и т.д.
Уже на месте. Стоят около 10 чел. кандидатов на разные должности, причем у многих фирмы называются разными названиями. А в этот момент там проверка нагрянула с полиции, вышедший полицейский объяснил кто хочет расстаться с деньгами Добро пожаловать! Все тихо развернулись и пошли домой.

не оплачивают отпуск,не выалачивают зарплату рабочим в полном объёме,не отдают остатки……печальный главный инженер,балабол главный инженер