Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Зарплата — серая, и ту задерживают на несколько месяцев. Специалисты не в почете, зато те, кто говорит, что хочет слышать руководство — в шоколаде. Требуют до фига — а отдачи никакой.

Волков глуп и жаден и любитель жополизов — потому и тякучка… Умные люди не задерживаются…. На сайте описано новейшее оборудование, которым владеет фирма, а на деле 4 старых допотопных станочка… Разве можно делать что то нормальное???
А строит из себя великого бизнесмена!!!….. Он бы себе в задницу свои стержневые весы засунул — это для них лучшее применение! И он бы с ними смотрелся!!!
Это не обида — это факты

Заказали трое весов в Вессервисе. Привезти должны были в течении недели. Прошло пять недель, У Владимира Филипова ответ один — на следующей неделе!!!

@Человек,
если заказ срочный, да по командировкам помотаться — можно и больше на руки получать, но можно и вылететь в течение часа — не обязательно за свой косяк — кто нибудь из менеджеров подставит, прикрывая свою задницу. Текучка большая, но много людей, работающих по десять и более лет, и инженеры, и слесари, и начальники, проблемы есть, но после хороших премиальных о них забывают.

Валерий Анатольевич (он же «Костик» (т.к., если нажать «Все отзывы автора», то можно увидеть, что это одно и то же лицо), если уж Вас попросили написать отрицательные отзывы о компании, так Вы хоть в организацию то зайдите (ну хоть не в отдел персонала, а в проходную, что ли…)…:-( А то до смешного доходит… — хочу Вас расстроить… Нет там ни «деда охранника с лупами очками», ни «теток», ни «отдела Кадров» и «негодяя начальника» при нем и подождать, кроме как на улице, там Тоже есть где…;-) И 20 т.р. там давно уже никто не получает (смотрите их вакансии в интернете), так что Увы…не получилось..:-( Но Вы не расстраивайтесь — первый блин, как говориться…дальше легче будет — приноровитесь! Удачи!

Наша жизнь не сто метровка, а скорее восхождение на эверест… По поводу Заказчиков пообщайся сам.

Не может быть…

Проработал недолго. Контора непонятная. У многих даже у кого зарплата около 20 тыс ездят на дорогущих машинах, видимо где то подворовывают

Как я с вами соглашусь! Одна из основных проблем Диаконта, это начальники-юнцы с развитым максимализмом и с таким же развитым чувством самосохранения своей драгоценной пятой точки. Идут по головам и подставляют друг друга. Постоянно ищут виноватого. Такие профессиональные качества в данной организации очень приветствуются. И самое главное: «ВИНОВАТЫ ВСЕГДА ПЛАНОВИКИ!!»

Насчет 40% рынка США радиационностойких камер-это все скорее прошлые заслуги. Тех людей, кто занимался этими видеокамерами давно уже разогнали, либо они сами ушли. Да и этот рынок уже насыщен и перспектив там особо нет. Да и запаса на развитие у этих камер тоже не осталось. Хоть «Диаконт» и позиционирует себя как компанию которая входит в 10 инновационных компаний России, от инноваций там, конечно, одно только название и все. Хотя впрочем такое положение дел характерно для всей промышленности России и «Диаконт» тут не исключение.

Какие грамотные в отделе кадров работают)))

Проработал около года. До этого работал на оборонных предприятиях. У Диаконта уровень выше на порядок. Хорошо оборудованные рабочие места. Интересная работа. Есть возможность карьерного роста. Есть возможность заработать. У меня зарплата была выше средней. У тех кто в потолок плюет- ниже.

Все верно. Соответствует моим наблюдениям и выводам.

Директор конечно не без грешка. но работа идет.Попасть на работу достаточно просто. если хотите набраться опыта, вам сюда. работа есть,деньги платят стабильно,офис чистый,комфортный, коллектив отзывчивый. инженеры-мужчины, будьте готовы к командировкам.ну а секретарям да,посложнее.не жалею что поработал тут немного и ушел

Сложилось впечатление, что г-н генеральный директор не совсем понимает зачем нанимает сотрудников. Видимо, действительно, чтобы удовлетворить свои амбиции в плане «а поговорить?». Два месяца болталась, как цветок в проруби из отдела в отдел. В итоге уволилась, когда узнала, что «Григорий Гаврилович пока не может принять решение, где меня оставить. И нужна ли ты вообще нам или нет». Хотя пришла я на конкретное место: секретарь. С оплатой проблем не возникло, но неприятный осадок до сих пор остался. Прошло четыре года.
Какое-то больное подобострастие «старых» сотрудников. Не дай бог что-то сделать не так, как понимает это «царь»- все против тебя. Никто не поддержит, не скажет «ничего, ошиблась, научишься еще». Нет, ты — изгой, будут ходить мимо и смотреть с презрением. Увы, коллектив с гнильцой не от того, что такой подобрался, его таким делает страх перед генеральным. Не ходите туда, не тратьте себя напрасно.