Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Приглашают тех, кто ничего не понимает в этой работе на удалёнку, желательно с Украины. и формируют карусель — бесплатную рабсилу на неделю — месяц, смотря как кто протянет без лишних вопросов о зарплате.Аматоры и лжецы , не профессионально работают, сайт с текстовыми ошибками, чат сайта без быстрой реакции, но когда всё-же отвечают — приписывают посетителям дурные мотивы обращения (Михаил). В образцовых аудио-записях сайта запретные слова "алё", "заявочка", в скрипте обращение к секретарю "ВЫ ЧТО?" — и это в норме! и прописано именно так говорить, и это поощряется тренерами, своего рода "креативщина" которая позиционируется как передовой прорыв в сфере телемаркетинга. Супервайзеры сами плохо разбираются в теме, потому-что и сами новички, не в курсе деловой этики разговора с оператором (+"но"-, если не знают, что ответить — повышение голоса что так правильно — и всё, без пояснения "почему", что вызывает у новичков сильный стресс, сопли, слёзы, а тренер Инна посажен разруливать их не профессионализм и как-то сглаживать. Несогласованность супервизоров и тренера. При приёме на стажировку говорят, что стажировка платная и всё потраченное время компенсируется! Проработав 8 дней с большими результатами кжз, мне сообщили, что в моих услугах больше не нуждаются, и что не прошла на коммерческий проект и что оплаты не будет, типа мы тебя учили У меня за спиной итак неплохой опыт работы и скорость, и я не новичок. Начальство с удивлением узнаёт как работают низы (Валерий). Вывод прост — ищут дешевую бесплатную рабсилу, пусть и на неделю. Их клиенты — Мерикэй, Орифлейм, и т.д., не думаю, что у них будут проэкты поболее частников, разве что учтут все эти ужасы. Эти наблюдения актуальны на 10.02.2016!

Гнилая компания, неадекватное руководство. Текучка, коллектива нет. Отношение к сотрудникам как к личным рабам. денег почти не платят. При увольнении не отдают документы и расчет. недоплата по положенным выплатам порядка 50-70 процентов от положенной при расчете суммы. О понятии " организация взаимодействия между подразделениями" никогда не слышали. Обстановка крайне недоброжелательная, наушничество, шпионаж.

проработал достаточно долго, ни единого хорошего впечатления, только нигатив... технический персонал до жути безграмотный за исключением единиц... начальство занимается только интимными ласками вылизывая друг другу .... и не только... с рабочих режут зарплату как за здрасьте без причин... скоро надеюсь загнется шарашка...

Воруют все и всё, что не приколочено: топы втихаря выписывают премии сотрудникам и естественно до людей они их не доходят, никакой отчетности, менеджеры не стесняясь друг друга обсуждают, что им подарили поставщики и куда они поедут отдыхать в ближайшие праздники, директор раньше обеда на работе не появляется, вся из себя по последней моде, продукты - только в Азбуки вкуса, все ее "закидоны" и понты усердно копируют все ее окружение. Рядовые сотрудники получают гроши, никакой перспективы - бизнес активно добивают конкуренты! Любая инициатива наказуема и это объяснимо - руководство компании пенсионеры 55+ которые пришли в эту компанию более 15 лет назад. Если мечтаете именно о такой работе - ВЕЛКОМ!

ООО "Модуль", адрес: 196211, Санкт-Петербург, проспект Космонавтов, д. 25, moduls1@yandex.ru, телефоны: (812) 379-38-37, (812) 956-73-60
ИНН: 7810448837 ОГРН: 1137847284585
рег. пенсионный номер: 088009096479, рег номер ФСС: 782505298778251,
Ген. директор - Шачнев Валерий Дмитриевич (тел. 8921****360, ИНН: 781640004968)
СРО строителей: №646-ДСРО-01042013 от 01 апреля 2013 года, выданным НП КСК «СОЮЗПЕТРОСТРОЙ-СТАНДАРТ»
СРО проектировщиков: №0928-2012-7810293118-02 от 01 июня 2012 года, выданным НП «Балтийское объединение проектировщиков»
В 2014-2015 году организация "Модуль" выполняла строительные работы на объекте Мираторга "Ферма КРС с логистическим центром близ н.п. Рогнедино Рогнединского р-на Брянской обл." и, в итоге, не справилась. Руководитель, Шачнев Валерий Дмитриевич, принял решение завершить работы до их выполнения. В следствие невыполнения договора ген подрядчик ООО "БрянскАгрострой" удержал часть денег за работы. Мотивируя что это виноват не директор, а "БрянскАгрострой", заработную плату, которую он длительное время ~5-6 месяцев задерживал работникам, он не отдал вообще и все вопросы игнорирует, на почту не отвечает, телефон не берет, следовательно выплачивать и не собирается.
На момент работ люди, участвовавшие в работах были украинские граждане без разрешения на работу и неофициально работающие лица, т.к. договор он так никому и не привез, хотя обещал.
Те кто еще там работает и что-то поулчает, стоит быть внимательнее к действиям руководителя, т.к. может "кинуть" в момент как у него что-то не получится.

Скорее всего вам предложат оплатить примерно рублей 700,а потом ждите посылку,которая не придёт,либо ручки соберёте и сами их продавать будите! вообщем мягко стелят-жёстко спать!

Муж работал в этой уродской конторе. ООО "АТВ" торговым представителем.Позиционируют себя как дистрибьюторы "Вимм-Биль-Данн". Планы сумасшедшие.ЗП задерживают на месяц! Вешают не понятные штрафы. Без объяснений. за бензин не платят. Всем на все наплевать с Большой колокольни! При увольнении- отказываются платить черную зп. Собираемся обратиться в прокуратуру. Отвратительные люди и сама конторка вшивая! Не связывайтесь!

Отработала в данной компании пол года -менеджером.Отвратительное отношение руководства,ведущего менеджера и т д.,грубые,относятся к тебе как к вещи.Штрафуют постоянно.
Люди 100 раз подумайте прежде,чем идти работать в эту компанию.

Всем добрый день!!И ВНИМАНИЕ!! Я претендовала на вакансию менеджер по развитию и подбору персонала. Зарплата до 59 тыс. ( также у них в наличии не менее симпатичные вакансии: Кадровик – оператор ПК; Менеджер – администратор; Специалист по первичной документации. Вакансии, больше подходят для женщин и поэтому я увидела, что 90 % соискателей были женщины.
Далее изложу подробно. Вакансию я обнаружила на сайте Карьерист-ру. Отправила резюме, очень быстро в этот же день по эл. почте прислала приглашение на собеседование. Нужно было позвонить по тел и согласовать день и время. Я позвонила по тел 8 967 120 53 56 мне назначили время. ВНИМАНИЕ!! Адрес по которому они вербуют в дестербюртеры м. Красные Ворота, Курская ул. Старая Басманная д. 21/4, стр. 1. Офис 216 Пришла и была удивлена большим количеством народа. Первый вопрос был (Про себя) куда я попала. Увидела стойку (типа администратора), где приспевали две фигуры. Раздавали бланки анкет, ручки. Нужно было заполнить анкету. Отдать. Вам скажут ждите, вас пригласят. 2 февраля 2016 , был не сканчаемый поток людей. Меня это удивило. Подумалось – «Что за кастинг здесь происходит!?»
Вот под такой ловушкой работает лохотрон компания TIENS
ВНИМАНИЕ!! ДАМТРАНС это тоже, что и TIENS
Вот что они сообщают о себе. Скажем в привлекательных красках.
Компания ДАМТРАНС была создана в 1995 году, с целью предоставления услуг по доставке крупных партий грузов и международному экспедированию. В течение 9 лет наша компания динамично развивалась, осваивая новые направления деятельности и устанавливая деловые отношения с российскими и зарубежными партнерами. Показателями успешной деятельности компании ДАМТРАНС является наличие большого числа постоянных клиентов, налаженные связи с крупными российскими и зарубежными компаниями-перевозчиками и освоение новых направлений сферы транспорта и логистики.
Далее происходило тоже, что писала (Эвелина)
Меня мягко говоря (это я не хочу употребить кое что покрепче) расстроил обман. Приглашают на собеседование, идёшь, тратишь время, да и деньги (например на бензин), отказываешься от других собеседований и в итоге НИ чего. Я могла бы устроится туда, они брали меня. И я бы также участвовала в шоу (собеседование, презентации, звезды, львы)) Но я НЕ ПЛАНИРОВАЛА и НЕ ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ в такой фигне….

Идти только в прокуратуру и писать заявление в полицию, денег скорее всего не вернут т.к. в договоре не прописана цена и стоимость аренды за авто. За декабрь не переживайте ло сих пор жду денег за июль-август. Елена берет трубку с 12-17.00 девушка со стальными нервами. Конечно по чуть-чуть платят но с такой скоростью со мной расплатятся лет через 5-8 ( это 10 тысяч).

Народ, а кто-нибудь уже с ними решил денежный вопрос? Куда лучше обратиться и что сделать чтобы вернуть хотя бы заработанные деньги? Или с этим договором - филькиной грамотой нет никакой надежды?

Ребята, скиньте телефон, по которому можно дозвониться до этой прекрасной компании.. А именно до Елены бухгалтера... Собираюсь последний раз задать вопрос про зп за декабрь и идти в прокуратуру..

Уважаемые пользователи интернета, данный и подобные клеветнические отзывы, распространяет Крюковский Виктор Викторович, 28.09.1982 года рождения, паспорт серия 63 03 456049, рождён и зарегистрирован в г. Балаково, Саратовской области. В настоящий момент скрывается в г.Санкт-Петербурге. Работал в нашей компании, Позиционировал себя как успешный специалист из Москвы с 10 - ти летним опытом сео-оптимизатора. По факту оказался мошенником, который таким вот "грязным" способом вымогает деньги у компании, шантажируя подобными клеветническими отзывами. За несколько недель распространил свыше пятидесяти подобных отзывов, на различных ресурсах интернета, подписываясь вымышленными женскими и мужскими именами. На данный момент Крюковского В.В. разыскивают правоохранительные органы г. Санкт-Петербурга, но он скрывается. Если кому-нибудь известно местонахождение Крюковского В.В, просим сообщить за вознаграждение, e - mail: antitheftrussia@gmail.com Конфиденциальность гарантируем. Наша компания приносит извинения за сложившиеся обстоятельства. с Уважением Администрация.

Здравствуйте! Работала у этого *** *** Черкасова Игоря Эликсоновича. Платил мне мизерную зп, я тогда была студенткой, заработная плата не отбивала даже дорогу. Зато обязанностей выполняла за четверых сотрудников. Постоянно оскорблял, срывался, много требовал. Мог в моем присутствии наорать на свою жену ( у них вся семейка ненормальная). Не в коем случае не ведитесь на эту ***. Хоть прошло много лет, но должок я ему скоро верну с лихвой, так как состоялась на данный момент в жизни, работаю в компетентных органах и жду не дождусь нашей с ним встречи. Ответит гад старый по счетам

На предприятии большая текучка. Это касается как ИТР, так и рабочих. За последний период 2,5 года (после переезда на Окт. наб.) поменялось 7 мастеров, а рабочих приходит и уходит по 3-5 человек в месяц. Это относится и к конструкторам и инженерам ОТК. К сожалению, директор дал карт-бланш начальнику производства. А это человек с не уравновешенной психикой. Как специалист он технически слаб. Как человек -подловатый и мелкий. Метод его работы (как бывшего бригадира) это запугать человека деньгами или увольнением. Сортирует людей под себя. Лучше всего подходят люди безвольные и слабые – ими проще управлять. Ко всему жена начальника производства работает в ОТК и является лучшим осведомителем о том кто, что сказал…Два рабочих были уволены только за то, что поставили ее на место(послали в отк). При закрытии зарплаты принцип один – больше в другом месте не заработают (что не является истинной). Видимо его заработок сильно привязан к выполнению заказа, поэтому люди для него становятся средством для личного обогащения (просто быдло). При таком принципе предприятие потихоньку деградирует, и взять на себя более сложный заказ уже не в состоянии. Есть, конечно, и прикормленный костяк из тех рабочих, которые работали с этим человеком раньше в рамках другого предприятия (и с ними есть индивидуальные договоренности) плюс смотрящий в рот начальник участка, по кличке «буратино», который работал еще до него в качестве мастера. Его зарплата почти в два раза выше простого и единственного мастера. Рабочим дают возможность (а иногда и заставляют т.к. это выгодно предприятию) работать сверхурочно но тариф при этом не увеличивают ни каким коэффициентом. Работая каждый день по 12 часов заработок увеличивается. А вот здоровье уходит и молодые ребята этого не понимают и через полгода начинают болеть, а больничный оплачивается мизерными деньгами. Многие не выдерживают запаха краски из малярки, которая не изолирована от основного производства. Вывод один хотите стать быдлом устраивайтесь…
P.S
Директор все видит и понимает. Но не понимает одного, что нынешний его ставленник пришел и ушел а расхлебывать другим.