Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Очень сложно вспомнить что-то хорошее. Слишком большой негатив во время работы и при увольнении.
Отрицательных масса. Про КЗОТ они не слышали -да и зачем он? Ведь руководство берет сотрудников и без оформления...не всех, но есть и такие.
Очень маленькая заработная плата -которую надо ждать, какое там платить раз в две недели...
А вот работать надо прямо по поговорке от Забора до Заката.
Ни выходных, ни проходных - и никто тебе не будет доплачивать за работу в выходные.
Начальник проектного отдела Гоголина просто невменяема - она ни с кем не может найти общего языка. Хамоватая. Хамит и сотрудникам и клиентам.
И плевать директору на это -они же подружки!
Люди не ходите туда работать, уважайте себя - поверьте есть работы. где не чмырят, где платят нормальные деньги, где хорошие офисы.

Ложь и покрывательство! Лжесвидетельство и лицемерие! Смрад и зловоние! Лихоимство и пренебрежение обшечеловеческими понятиями. Волчье логово и предательство во имя спасения собственного рабочего места. Омерта или "рука-руку-моет." В связке с гипермаркетом Окей мы творим "правосудие" в нашу пользу! Пренебрегая принципами морали и нравственности мы ломаем хребет невиновным! Мы не ищем правды, ни за что не отвечаем, мы просто "рубим капусту" и плюем на вас! Пользуйтесь нашими услугами с удовольствием! Жизнь коротка.... И вы смертны... Придёт СУД И НАД ВАМИ, ПРАВЕДНЫЙ, СУД БОЖИЙ! Удачи в бизнесе...

Попала сюда полгода назад и пока не разочарована. Очень крупная компания и в полном смысле дает тот самый «опыт работы в команде», который работодатели так любят видеть в резюме. Обстановка достаточно комфортная, рабочее взаимодействие с коллективом и начальством лично мне дается без проблем. С учетом того, что уже двое сотрудников моего отдела за эти полгода пошли на повышение, то я считаю, что перспективы роста однозначно есть. По зарплате не предел мечтаний, конечно, но в общем где-то средне и периодически повышают ее.

Нет ни одного подрядчика или бригады, которой бы они не кинули.
Нет ни одного работника которого бы они не кинули. Нет ни одного объекта который можно было бы ввести в эксплуатацию. Жулики полные. Врут и кидают.
Периодически размещают у себя разные вакансии. Могут называться ООО ДВК-инжиниринг или ООО СтройИнвест.
Стиль работы-кидать на деньги всех своих субъподрядчиков и заодно своих же работников. А также втюхивать заказчикам недоделанные объекты. На всех стройках кидают на деньги всех своих подрядчиков, выдумывая разные предлоги. Поэтому ничего до конца не сделано (а что сделано, то приходится переделывать потому что заказчики не принимают эту халтуру). Кассир ООО ДВК-инжиниринг выдает деньги для своих подрядчиков на руки конкретным людям из ООО ДВК-инжиниринг. Эти люди кладут себе в карман часть от этой суммы или всю сумму сразу. Дальше начинают искать новых подрядчиков или новые бригады. Директора это никогда не интересует.
Для работников белая часть зарплаты очень маленькая, аванс платится в конце месяца, а зарплата-в начале следующего.
Весь фокус в том, что почти вся зарплата-это черная часть. А она как раз платиться не раньше чем через два месяца. Иногда позже. Поэтому работники, проработавшие 2-3 месяца не получат черную часть вообще(а касса потом эту черную часть выдаст кому-то в карман). Директора это никогда не интересует.
Начальники массово зарабатывают на увольнении своих работников. Делается так: после увольнения платят мизерную белую часть. Дальше Вам будут говорить что денег нет и надо подождать 2 месяца. Потом так и будут говорить.
В реальности кассир выдает вашу черную часть на руки вашим начальникам. А те ее делят между собой.
Директора это никогда не интересует.