Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Хороший коллектив
Однажды у бомжа спросили: "Каково это - каждый день унижаться ради копеек, чтобы продлить своё никчёмное существование?" На что он ответил: "Не знаю, я ведь никогда не работал на БалтМостПроект".
Зп белая, но какой от нее толк если ее не платят? Периодически кидают пару тысяч, чтобы не сдохли на ролтон и проезд. Коллектив маленький, человек 30, из них куча директоров (бесполезных ртов) по разным вопросам с зп под 200 т. Все, что зарабатывается, уходит на зп директорам и людям, которых никто никогда в фирме не видел, но они числятся как работники (спасибо за инфу тем, кто на принтере постоянно раскидывает интересные документы).
Начальство не решает важных вопросов уровня своих должностей, оно сосредоточено на убеждении сотрудников в том, что они плохие специалисты.

Согласна со сказанным...бывшие сотрудники не грамма не преувеличивают...хотелось бы добавить, в компании работают некомпетентные директора(руководители)...в организации есть 5(мах)сотрудников офиса ,которые действительно знают и понимают свою работу!к сотрудникам магазина относятся как к "неграм"..."Работайте негры"...почему большая текучка в магазинах?почему нет персонала? Да все потому ,что нет организации в работе!!!Честно,если бы была выстроена схема работы,начиная с отдела персонала и заканчивая сб(вся внутрен.организация) ,к людям относили не как к "рабам", ну и конечно же ценили своих сотрудников было бы все хорошо...
Если вы хотите спокойно работать,ходить на работу с удовольствием эта работа не для вас!!!P.S. В каждой организации есть свои +-,но здесь все идет от выше стоящих руководителей( а их там много) )).Ребята всем удачи!!! Хорошего настроения!!!Берегите себя!!!

Очень интересная,ст­ранная контора.Интер­е­сы ООО "Стиль" пр­­едставляет в судах и внесудебных органах - Кириллова Юлия Юр­ьевна - высокопрофес­­сиональная юристка - аферистка - фальси­фицистка - подложниц­а,которая занимается изготовле­нием и ис­пользованием подложн­ых документ­ов, а ра­вно как масс­овой фа­льсификацией док-в.
Так,эта ПИЗДА представила в суд под­ложное штатное расп­исание,документы на иного сотрудника,яко­бы отозвавшего своё заявление на увольне­ние, не говоря уже о том, что эта ПАДЛА явилась в суд с подл­ожной доверенностью на представителя,вып­исанной на иное лицо­,никогда не принимав­шее участие в судебн­ых заседаниях, не де­йствительной по срок­ам, оформленной нена­длежащим образом.Так­же обращает на себя особое внимание вызы­вающее поведение этой СВОЛОЧИ,возражавшей относительно удовл­етворения всех заявл­енных ход-в.Люди доб­рые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, одн­ако хоть бы эту БЛЯДЬ кто-н­ибудь заставил ХУЙ сосать,причём прямо в зале суда, а после такого акта - послед­няя повесилась ногами кверху,причём прямо в зале суда,и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящ­ей и ( или) иной пуб­ликации.Иной цены та­кому Нелюдю нет и не может быть в принци­пе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
КДП в этой кон­торе полно­стью рухн­уло, взлете­ло в воз­дух, и на ХУЙ свали­­лось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКО­НА", более того, фак­тически пренебре­гая Конституцией РФ, гл­.образом в части Пра­ва на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и оп­ределениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенн­о, касающим­ися труд­ового, гражд­анского, уголовно - процесс­уального Зако­нодате­льства, нормами мате­риального и пр­оцесс­уального права, руко­водствуясь при этом исключительно аморал­ьно - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ую­щего на статус пот­е­рпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­­ых лиц, о которых из­ложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Де­йствующему Зак­онода­тельству, НЕ со­вмес­тимые со статусом со­трудников ОП и СБ,бо­лее того, выходящие за рамки здравого см­ысла. Об этом свидет­ельствуют следующие обстоятел­ьства. Да кстати, есть в этой конторе ещё одна оче­нь интересная Пиздос­ья Мандавосовна - ме­неджер по персоналу - Демьянова Злата (тел. 982-56-56, эл.п­очта hr2016@diplomatman.r­u, которая несёт прямо в глаза изначально дискриминацию по пол­овому признаку,прово­дит проверку по чёрн­ой клеветнической ба­зе данных,причём пря­мо в присутствии сои­скателя,после чего не допускает к прохож­дению стажировки без окончательных резул­ьтатов указанной про­верки,поясняя при эт­ом,что с целью предо­твращения вдальнейшем конфликтных ситуац­ий у них принято про­водить более тщатель­ную проверку в теч. 1 недели, также при проведении собеседов­аний исполняет функц­ии непосредственных руководителей,выраж. в доскональном допр­осе, причём до малей­ших тонкостей в части профессиональных качеств,а прежде чем проводить собеседова­ние, советуется с Ки­рилловой в теч. 30-40 минут, что целиком и полностью подтвер­ждает мои доводы о подложности и незакон­ности всей процедуры подбора персонала.Кроме того,в этой Ебаной конторе,в грубейшее нарушение ч.5 ст.64 ТК РФ, не предоставляются письменные отказы по письменным заявлениям,более того,систематически отказываются от получения писем,в т.ч. и судебных. Господи,хоть бы эти сучки,прочитав насто­ящую публикацию,брос­или заявление,причем текущим числом,и сб­ежали куда глаза гля­дят из этой Хуевой конторы.Более того,хо­ть бы кто-нибудь зас­тавил этих БЛЯДЕЙ - ХУЙ сосать,причём пр­ямо у себя или у них же в кабинете,и всё это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоя­щей или любой иной,а­налогичной,публикаци­и.Да кстати, чи­сто внешне и с точки зре­ния обывателя да­нная контора чем-то нап­оминает эпоху Ком­му­низма 80-х. Впроче­м, это тема для отдел­ьной публикац­ии. Оч­ень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскол­ьку в случае его при­нятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголов­ной ответствен­ности, т.е. за его провок­ацию, при этом соиск­атели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­ет­нические базы данн­ых безопасности, рас­­формировались бы вся­­кие СБ, а ОП реорга­низовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­м­лений и увольнений, а все остальные воп­­росы решал бы непоср­­едственный руководи­т­ель, а так у них пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более то­го, по моим чисто пс­ихо­логическим наблю­дени­ям, получается, что люди, ранее раб­отавш­ие в иных сфер­ах, а позднее-
переквалифиц­ировали­сь под менедж­еров по персоналу, момента­льно становятся скры­тными, полност­ью за­крытыми от обще­ния даже со своими близк­ими.
Уважаемые соискател­­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотиров­ать и не поддаваться на всё вышеизложенн­ое, а именно, если Вам поступит приглаше­ние в офис,расположе­нный по адресу: шоссе Революции, 69,поск­ольку объект достато­чно отдалённый, а сл­ед-но очереди из сои­скателей к ним никог­да стоять не будут,в подтверждение тому реклама к ним трансл­ируется постоянно, причём на одну и ту же должность,после со­беседования и (или) заполнения анкеты,в случае,если Вас не допустят сразу же к прохождению стажировк­и,то разорвите на ме­лкие кусочки анкету и захуячьте все это в ебало тому,кто Вас попросит подождать 1 неделю под различн­ыми явно надуманными предлогами,разверни­тесь и уйдите из этой конторы,одновремен­но послав на дорожку на ХУЙ прямо в глаза указанное лицо. Та­кже не советую и нап­равлять резюме, а пр­иезжайте сразу на ук­азанный адрес.Кто ум­еет хорошо разговари­вать по тел.,то може­те попробовать позво­нить по указанному телефону, если попрос­ят выслать резюме,то не следует бояться задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случ­ае,если скажут,что типа нам нужно знать Ваш опыт работы,обра­зование и т.д.,то по­ясните,что всё это Вы узнаете при личном собеседовании из пр­едставленных докумен­тов,одновременно поя­снив,что у Вас нет технической возможнос­ти направить резюме,а самый удобный повод сказать,что нет ко­мпьютера и всё!Пусть все выш­еуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персо­нал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автомат­ически нейтра­лизуют­ся (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаив­ать свои права, в т.­ч. посредс­твом анал­огичного пи­ара (пос­тов), применяйте сме­ло и решительно неце­н­зурную и ненормати­вн­ую лексику,различ­ные угрозы,провокаци­и,шантаж,оскорбления­,ультиматумы и т.д.и т.п., в устной и пи­сьменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber,Skype, голосовой и эл­.по­чте, соц.сетям, в со­проводительных пи­сь­мах к резюме и т.д. и т.п.Полагаю необхо­­димым постоянно наг­н­етать психологичес­кую травлю по нараст­аю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоц­ион­ально - импульси­вной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изна­чально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока св­оего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключение­м, кон­ечно, окончен­ного со­става ст.ст.­105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. зде­сь нет, ис­пользован­ие ненормат­ивной ле­ксики, а рав­но как состава клеве­ты зде­сь не будет, т.к. нет злого умысла, а вс­его лишь Ваше личное мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользует­ся защитой в рамках Действующе­го Законо­дательства, в подтве­рждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защи­те чести и досто­инс­тва, деловой репу­та­ции, в связи с чем уголовное дело по ст.­128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданск­ие иски в порядке ст­.151, 152 ГК РФ нико­гда удовлетворены не будут­.А вот им дан­ный пиар останется на всю оставшуюся жиз­нь, пос­кольку на бо­льшинстве ресурсов, где нет модерации, публикации (посты) не удаляются, даже по заявлению на имя адм­инистратора сайта (м­одератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ло­жил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же им - ХУЯКС - подал отве­т­ное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Да кстати,в настоящее время я начал запускать новый проект - "ст.136 УК РФ", а в данном кон­кретном случае-однов­ременно и ст.303 и 307 УК РФ,в связи с чем полагаю,что некот­орым товарищам придё­тся как следует поше­велиться,дёрнуться со стульев!Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проб­л­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить серию отд­ельных, причём куда более рас­ширенных публикаций. Впрочем, у кого есть какие-ли­бо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­d975@mail­.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудо­в­ых отношениях с да­нн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решител­ьно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, напр­имер, 3-х этажным ма­том, то Вы вправе на все "33", т.е. выпу­стить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольн­ением, то сразу пода­вайте в Суд и внесуд­ебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупрежден­ия выклад­ывайте так­ой пиар, чего не сде­лал я в св­оё время, и что прив­ело к дл­ительной тяж­бе. Кор­оче,хуярьте вплоть до полного экономичес­кого и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей то­чки зрения,лиц.По су­ществу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на сост­оит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требля­ют, в т.ч. пос­редст­вом оказания пс­ихол­огического давле­ния, применяют разли­чн­ые бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­а­ют выплачивать чёрн­­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­­ым предлогом от неу­г­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быт­ь, а во-вторых, что пож­алуй, самое глав­ное, изначально пост­авить себя так, чтобы они боялись примен­ить Неуставные взаим­оотн­ошения, т.е. ти­па да­ть понять, что ты не Свинья, своло­чь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.­т.п., вп­рочем об эт­ом тоже можно будет посвятить отдельную
публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фи­рмы, которые в случае чего могут пе­реве­сти и в др.подраздел­ение, а вот раньше, да, действительно, над продавцами издева­лис­ь, как над рабам­и, особенно в выраже­нной форме это прояв­ляло­сь в Перекрестк­ах лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже те­ма для отдельной пуб­ликаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Кириллово­й, Демьяновой и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тал­ьно, прочитав всё вы­шеизложенное, бро­сил заявление текущим числом, чтобы толь­ко больше нигде не пе­ресекаться с автором настоящей публикаци­и. Вместе с тем, пол­агаю, что эти Нечист­ые духи, без каких-л­ибо угрызений совести явятся в подследс­твенные органы,и буд­ут там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нес­ти всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и рань­ше. Впрочем, Да благ­ословит их Господь, а равно как это их проблемы. Данная тема сейчас как раз наиб­олее актуальна, после Дня Святой Троиц­ы,в канун Дня России, вместе с тем в де­йствиях указанных лиц усматривается явное богохульство,не со­вместимое с канонами всех религиозных ко­нфессий,впрочем это также тема для отдел­ьных публикаций,в т.­ч. и на иных ресурса­х. Вс­ем этим падлам были пре­дложены ал­ьтернативн­ые вариан­ты разрешен­ия спора, однако они их прои­гнорировали, проще говоря, посла­ли на ХУЙ. Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь опле­ванными, облеванными­,обосранными с ног до головы, и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга чи­тателей вполне доста­точно,в т.ч.для люби­телей острых ощущени­й,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У ко­го есть вопросы, тем­ы, пред­ложения, пиш­ите пожа­луйста на почту asd975@mail.ruили сюда в коммента­­рии, пусть здесь бу­д­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счаст­ья!

Кантора средней поршивость, начальство вор на воре .Астахов не доплачивал 1000 р, якобы штраф, Филиппов С так тот не доплачивает 1500 р и не обьясняет за что.
Прежде чем устраиваться подемайте стоит ли быть обманутым.

Трудоустройство начинается с вранья: обещают одну зарплату, когда приходит день расчета, то получаешь совсем другую, гораздо меньше. И для оправдания того, что ты получил за смену гораздо меньше чем обещали есть тысяча причин. И это не считая штрафов (!) которые выписываются по любому поводу.
Зарплата с задержками, официальная часть - несколько тысяч, остальное черное.
Принимают всех - пьющих, судимых и т.д. Только за минувший год было несколько скандалов, когда охрану ловили на воровстве у клиентов. И, самое смешное - даже после этого увольняли не всех пойманных (!!!) - людей не хватает. Пообещал исправиться - его оставили. Исправился ли этот человек - как сами думаете?)))
Уволился после того, как несколько охранников, напившись, поломали оборудование клиента. Отвественность разбросали на все смены, т.е. и на тех, кто при этом не присутствовал, а наоборот, неоднократно писал на виновных докладные (по другим поводам). Понятно, что деньги, которые мне были должны за пару месяцев, не отдали. Пошли в "счет погашения долга".
Есть несколько приличных людей, как среди охраны, так и среди начальства, но погоду здесь делают не они.

Пришел в эту компанию сразу после учебы, были проблемы с трудоустройством, так как не было опыта. Меня взяли без проблем, ну только сначала учеником. Сейчас стал работать самостоятельно, зарплата вполне достойная. Работаю добросовестно,замечаний по работе нет.

Собственник бизнеса стареющий ... Питерский офис откровенно завидует московскому т.к. Пикус в московском "наездами", основную часть времени проводит в питере. Людей держат на ... ЗП до последнего момента, при каждом удобном случае "штрафуют\удерживают" на часть ЗП, при увольнении ... на последнюю зарплату.
Никаких компенсаций за ГСМ/моб.связь/представительские расходы.

Обратился на бесплатную консультацию к юристу, на которой сообщил все свои вопросы в отношении страховой компании. УралСиб обратилась в суд ко мне с исковыми требования о возмещение материального ущерба, причиненного в результате ДТП, на сумму в размере 306 000 рублей.
В ходе рассмотрения дела в суде была заявлена экспертиза, по заключению эксперта сумма ремонта была снижена, и суд отказал страховой компании «УралСиб», а так же с них было взыскано взыскано в мою пользу денежные средства уплаченные за услуги юриста.
Юристы сами ходили на все заседания, были постоянно на связи. Суд выиграли, но из-за нашей судебной системы длилось долго.
Хочется отметить высокий профессионализм юристов из юридической консультации «Право Групп», а также их внимательное отношение

Я обратился за помощью в юридическую компанию, о которой узнал из интернета, с просьбой получить консультацию по страховым спорам.
Результатом моего обращения в ООО "Право Групп" я остался очень довольным работа оказалась эффективной, но при этом, на мой взгляд, немного затянутым по времени судебным процессом. В итоге удалось убедить суд, что надлежащим ответчиком является страховая компания АСК Петербург, с которой у меня был заключён страховой договор ОСАГО.
Благодарю юристов за оказанную помощь в решении вопросов со страховой компанией. Прошу объявить благодарность сотрудникам, которые работали со мной.
Желаю вашей организации и всему коллективу успеха, процветания и продуктивного развития бизнеса.