Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Бесплатный чай, кофе. Нормальное обучение. Платят вовремя. Коллектив не плохой, исключая начальника продаж... Много работы! Постоянные запары. Оплата ниже уровня потраченных на нее калорий. Никакого роста. Сидишь на телефоне, потом куда-то бежишь, за все отвечаешь, все контролируешь и все это за минимальную плату. У начальника постоянный рост продаж и всякие воронки на уме. Слишком напряженная работа, не для всех

Cвоевременная выплата з/п. Хорошие люди есть везде, даже не в очень хорошей компании. Два руководителя с разными принципами управления, что приводит к постоянным внутренним конфликтам. Смена сотрудников старых на новых как предмет экономии на з/п.

Для работы нужен был большой и вместительный автомобиль и я решил купить себе Опель Виваро. Нашел то что нужно в автосалоне Шифт Моторс. Машина отличная. Мы с менеджером провели тест-драйв, катались около часа. Я даже начал к ней уже привыкать. За час все оформили и мне отдали ключи. Машина правда стоящая, не пожалел, что ее взял. И об автосалоне остались только положительные впечатления. Так что смотрите сами. Я бы заглянул туда еще раз.

Хочешь посмешить небо о планах своих ему расскажи)) На себе полностью прочувствовал правдивость данного утверждения. Сменить работу метродотеля на таксиста – это я вам доложу кру той карьерный поворот. Но так уж сложилось что попал на работу в 777 такси. Благо на собственой машине устроился без особенных проблем. Думаю, для меня это временная ситуацию. Хотя 90 тысяч рублей в месяц не самый плохой расклад.

ООО «ПетроЭнергоКонтроль» рассмотрело Ваш отзыв.
Для нас важно получать обратную связь, что позволяет принимать целевые решения по совершенствованию работы с персоналом.
Приоритетом работы нашей компании являются условия, создаваемые для работников и это не только удобная транспортная доступность, своевременная выплата заработной платы, предоставление всех льгот и гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, дополнительного соцпакета в виде полиса ДМС (а для электротехнического персонала - страхования от несчастных случаев и болезней), ряда компенсационных выплат, но и доброжелательный коллектив, ведь цель любой работы это результат, а хороший результат приносит работа коллектива, как единой команды.
Мы стремимся, чтобы все наши работники не смотря на их стаж в ООО «ПетроЭнергоКонтроль» чувствовали себя командой и всегда рады, когда в компанию вливаются новые силы.
Мы приняли к сведению Ваш отзыв и внесли дополнения в процесс проведения адаптации вновь принятых работников.

Второй год здесь работаю, плохого ничего сказать не могу. Пришла менеджером по продажам, свои обязанности уточнила, стажировку прошла, теперь имею успехи в этом деле. Коллектив нормальный, нет негатива между работниками, а это очень важно. Если рассматривать по зарплате, то вполне устраивает, есть премии, которых надо добиваться. Руководство относится ко всем нейтрально, но требует, чтобы совершали много звонков в день, от этого устаёшь. Интернет, бывает, плохо работает, но это решаемо системным администратором, к которому мы обращаемся за помощью. В целом, всё нравится здесь