Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Сегодня была на собеседовании, вроде все неплохо, послезавтра на стажировку, неужели все так плохо в компании? После негативных отзывов, стало страшно...

Веселые ребята.

Приятная обстановка в салоне,несмотря на то,что коллектив почти полностью нерусский-все девочки хорошие и отзывчивые.Была на стажировке несколько часов.Сотрудники рассказали,что зп высокая.

теплый склад

-размер з/п - если плевать в потолок около 30к, если напрягаться - минимум 40к
-скидки на обувь, можно пробивать свою скидку для знакомых и с них брать чуть больше денег, чем вышло по итогу - все довольны и чуть наличных сверх зп)
-тепло и мухи не кусают.

нет

ИХ НЕТ УЖЕ к сожалению

У нас коллектив был нормальный, но как и везде есть кто то, кто пытается заработать все деньги в магазине. С управляющей повезло, хорошая тетка, но уже тоже ушла. Магазин был после ремонта, большой склад, и просторный магазин, зп белая, какая никакая но форма, за которую платить не надо, и свои вещи марать тоже не требуется, скидка корпоративная, но только после шести месяцев работы. На этом пожалуй все)

условия нормальные, зп белая только сначала стажируешься называется это ученичеством .сама компания нормальная

Мало.

Коллектив,белая зарплата.

Процент от продажи хороший 4,5% без оклада

Коллектив, руководители, з/п, соц. пакет, условия труда.

Директор Моршук Олег Викторович, и есть ещё несколько компаний по городам у этого типа.

Помимо оговоренных задач по поддержке сети в приказном порядке вменяют кучу дополнительных, типа сборки компов в офис, телефонной и личной поддержки клиентов, и т.п. С документами затягивают.
При приёме на работу по договору истребовали трудовую. Когда стал уходить по причине наличия неоговоренных задач - трудовую вернуть отказался, в ультимативной форме требуя бесплатной поддержки клиентов до конца месяца.

Короче говоря - если услышите фамилию Моршук и имя Олег - держитесь подальше по любым вопросам. Наглый как танк, берега потерял совсем. Общался с бывшим технарём в Москве, кидалово тоже наблюдалось.

Согласен с Алексеем. Если ты отвечаешь за телефонию, то ты должен писать ПО для биллинга на Java, выставлять счета, ездить на монтаж кабеля. Если это не делать - психует, т.к. не понимает кто и что должен делать. Взял монтажника, как выяснилось, я должен был догадаться и ехать вместе с монтажником учить тянуть кабель, но при этом ещё должен в течении дня дописать биллинг, выставить счета, переустановить телефонные станции, т.к. существующие не обновлялись с 2001 года и это все за 1 месяц причем если человек только пришел на работу и ничего не знает. А так в принципе все здорово. Переодически - раз в неделю ищут крайнего, кого нужно уволить.